LaboralAmpliaciónGobierno y sindicatos rompen la negociación de riesgos laborales con CEOE ante su actitud “dilatoria” e “inconsecuente”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
LaboralAvanceEl Gobierno concluye, sin acuerdo con CEOE, la negociación de la reforma de la ley de riesgos laboralesEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
DermatitisLa dermatitis atópica grave provoca trastornos del sueño, ansiedad y depresiónLos pacientes con dermatitis atópica grave pueden padecer trastornos del sueño, falta de productividad, ansiedad y depresión, por lo que para visibilizar esta enfermedad, la Asociación de Afectados por la Dermatitis Atópica (AADA) presentó este miércoles la exposición ‘Pieles Perfectamente Imperfectas. Historias Atópicas’, que estará abierta en la pop-up de Callao hasta el 30 de noviembre
ClimaCCOO y los ecologistas intercambian propuestas para hacer frente a la emergencia climáticaRepresentantes del sindicato CCOO y las principales organizaciones ambientales de España (Amigas de la Tierra, Ecologistas en Acción, Greenpeace, SEO/BirdLife, WWF) han mantenido un encuentro para conocer e intercambiar propuestas que puedan dar un nuevo impulso a las políticas públicas sobre adaptación a la “emergencia climática” y ayudar a mitigar su impacto en la vida, el trabajo, la economía y la salud de las personas
MacroeconomíaCuerpo destaca “las previsiones optimistas” de la OCDE para España en línea con las del GobiernoEl ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, destacó este miércoles las “previsiones optimistas” de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que elevó en tres décimas sus proyecciones del PIB para 2025, hasta el 2,9%, en línea con la actualización del Gobierno
DiscapacidadDincat denuncia "el maltrato institucional" del Gobierno catalán contra las personas con discapacidad intelectualLa Asociación Empresarial de Economía Social Dincat denunció el "maltrato institucional" ejercido por el Gobierno de la Generalitat de Cataluña al recortar, dijo, derechos fundamentales de más de 10.000 personas con discapacidad intelectual y especiales dificultades, "condenándolas a una mayor precariedad y poniendo en riesgo su derecho a trabajar con dignidad, seguridad y con los apoyos que necesitan", informó esta entidad, integrada en Plena inclusión Cataluña
EmpleoEl Ayuntamiento de Marbella distingue el proyecto 'Mujeres en modo ON-VG de Fundación ONCE'El Ayuntamiento de Marbella (Málaga) distinguió este martes a Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, "por su trabajo en pro de la defensa de los derechos de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género" a través de su proyecto 'Mujeres en modo ON-VG'
LaboralDíaz espera que mañana concluya la negociación de la ley de riesgos laborales y pide a CEOE que “se ponga del lado de la vida”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que, “probablemente”, la mesa de diálogo social sobre prevención de riesgos laborales llegue mañana “a su final” tras 19 meses de conversaciones con los agentes sociales y manifestó su deseo de que “la patronal española se ponga del lado de la vida”, puesto que “no prevenir cuesta vidas”
EmpleoDos de cada tres empleados, dispuestos a renunciar a su trabajo actual si no les ofrecen las condiciones necesariasDos de cada dice estar dispuestos a renunciar a su puesto actual si no le ofrecen las condiciones que necesitan, porcentaje que crece dos puntos y medio con respecto al año anterior, según se vislumbra en el Informe 'Oferta y demanda de empleo en España. La visión de trabajadores y desempleados', elaborado por Adecco e Infoempleo, que indica las dificultades para conciliar la vida profesional y la personal (45,11%) y la falta de oportunidades laborales (33,15%) son los principales motivos para abandonar un trabajo
Recursos HumanosDirectores de Recursos Humanos impulsan un protocolo para apoyar a trabajadores con enfermedad crónicaLa Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), a través de su comunidad de Salud y Bienestar, presentó este martes el ‘Protocolo de Actuación en las Empresas para Enfermedades Crónicas (Cáncer y Otros)’ que busca dotar a las organizaciones de una herramienta práctica, flexible y humana para acompañar a los empleados que atraviesan una patología de larga duración o que afecta a su capacidad funcional
ViviendaEl 58% de los inquilinos tiene problemas para pagar el alquiler, según FotocasaEl 58% de los inquilinos manifiesta tener problemas para pagar el alquiler, un punto más que el año pasado, según un estudio elabora por Fotocasa Research que indica que solo el 33% de los inquilinos no tiene problemas a la hora de pagar el alquiler
PensionesGarralda (Mutua Madrileña) mira al modelo vasco y pide que los planes de pensiones tributen como rendimiento del capitalEl presidente del Grupo Mutua Madrileña, Ignacio Garralda, propuso este martes que las rentabilidades de las aportaciones a los planes de pensiones tributen como rendimientos del capital y no como del trabajo, como ocurrirá a partir de 2026 con el tratamiento fiscal de los planes de pensiones y Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV) del País Vasco
ConciliaciónTener hijos perjudica la carrera laboral del 47% de las mujeres frente al 8% de los hombresCasi la mitad de las mujeres (47%) ve alterada su carrera profesional tras la maternidad, mientras que solo un 8% de los hombres declara cambios similares después de ser padres, por lo que el dato es casi seis veces mayor entre los varones que entre las trabajadoras