AgresionesLa OMC pone en marcha un registro de agresiones a la profesión médicaEl Observatorio contra las agresiones de la Organización Médica Colegial (OMC) puso en marcha un registro de agresiones a la profesión médica con el objetivo de recabar datos más precisos que permitan elaborar propuestas y medidas más eficaces frente a esta violencia social
LaboralLa OCDE avala la reforma laboral y las subidas del SMI pero avisa de la “incertidumbre” de los trabajadores fijos discontinuosLa Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCCDE) destacó este miércoles que las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) y la reforma laboral de 2021 pactada entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales ha servido para mejorar la productividad en España, aunque avisó de la “incertidumbre” que sufren los empleados con contrato fijo discontinuo
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
AfiliaciónEspaña crea 220.289 empleos en mayo y alcanza un nuevo récord de 21,3 millones de ocupadosLa Seguridad Social ganó en mayo 220.289 afiliados (+1,04%), hasta situarse en un nuevo récord de 21.321.794 ocupados, de modo que se supera ya la barrera psicológica de los 21 millones por segundo mes consecutivo, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
LaboralLos trabajadores con incapacidad permanente sobrevenida dispondrán de un mes para decidir si quieren seguir en su empresaLos trabajadores que adquieran una discapacidad sobrevenida que sea causante de una situación de incapacidad permanente dispondrán de un mes desde el momento en el que se les reconozca oficialmente esta situación para informar a su empresa de si quieren permanecer en la compañía, para adaptar el puesto de trabajo, el cambio a otro o proceder a la extinción del contrato. Por su parte, la empresa contará desde entonces de tres meses para responder
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
LaboralAmpliaciónDíaz pacta una norma con sindicatos y patronal para proteger los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboralla vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que acaba de cerrarse un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal para aprobar una norma que sirva para reforzar la protección de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, algo por lo que se mostró “muy satisfecha”
TribunalesEl Supremo pregunta al TJUE sobre la situación de los empleados públicos con temporalidad abusivaEl Tribunal Supremo (TS) se ha dirigido a Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) para pedir aclaración de las dudas que ha suscitado la aplicación de la sentencia del 22 de febrero de 2024, relativa a la situación jurídica del personal laboral temporal del sector público. De este modo, la Sala Cuarta del TS ha dictado un auto en el que plantea una cuestión prejudicial al tribunal europeo
EnergíaNaturgy renueva la certificación efr global de apoyo a la conciliación laboralNaturgy ha renovado su certificación global efr (Empresa Familiarmente Responsable) otorgada por la Fundación Másfamilia, que recibió por primera vez en 2013, siendo la primera empresa a nivel mundial en hacerse con esta acreditación
PSOEAmpliaciónZaida Cantera renuncia al acta de diputada del PSOELa socialista Zaida Cantera presentó este jueves la renuncia a su acta de diputada por Madrid, según confirmaron a Servimedia fuentes parlamentarias
ViviendaEl CES enfría los efectos de la Ley de Vivienda para bajar precios: “Es pronto para evaluar sus efectos”El Consejo Económico y Social (CES) considera que la aprobación de la Ley de Vivienda “pretende dar respuesta” al problema de acceso a este bien básico por sus elevados precios en determinadas zonas de España, junto con otras medidas como el Bono de Alquiler Joven, pero aclara que ¡aún es pronto para evaluar sus efectos en el mercado, al igual que ocurre con el Sistema Estatal de Índices de Referencia del precio de alquiler”
DiscapacidadEl I Congreso Internacional sobre Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual aborda sus problemas laboralesEl Palacio de la Magdalena de Santander acoge este jueves y viernes el 'I Congreso Internacional sobre el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual'. Más de 300 profesionales debatirán sobre los problemas laborales de este colectivo, ya que sólo dos de cada diez personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tienen un empleo
TribunalesEl CGPJ informa a las asociaciones judiciales de las medidas para proteger la salud laboral en la Carrera JudicialLos miembros de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y el vocal que preside la Comisión Nacional de Seguridad y Salud de la Carrera Judicial (Cnsscj), Juan Martínez Moya, informaron este miércoles a los representantes de las cuatro asociaciones judiciales de las actuaciones puestas en marcha por el órgano de gobierno de los jueces para la protección de la salud laboral de los integrantes de la Carrera Judicial