Instituto CoordenadasEl Instituto Coordenadas dice que Prohens, Ayuso o Page “destacan como líderes autonómicos por el alto grado de cumplimiento de sus programas electorales”El Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada (ICGEA) ha analizado “la excelencia en la gestión” por parte de algunos de los principales mandatarios regionales, destacando a Juan Manuel Moreno Bonilla, Margalida Prohens, Íñigo Urkullu, Emiliano García Page e Isabel Díaz Ayuso como los cinco “presidentes autonómicos, de distinto signo político, que tienen en común su alto desempeño a la hora de hacer realidad sus promesas electorales y traducirlas en resultados tangibles”, señaló Jesús Sánchez Lambás, vicepresidente ejecutivo del ICGEA
DiscapacidadCapgemini en España y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl consejero delegado de Capgemini en España, Luis Abad, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, renovaron este lunes por tercera vez el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2007 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación, por parte de Capgemini en España, de 30 personas con discapacidad durante los próximos cinco años, llegando así a las 110 contrataciones desde el inicio de la colaboración
Día de la MujerCinco mujeres lideran empresas de distribución comercial en EspañaLa presidenta de El Corte Inglés, Marta Álvarez; la consejera delegada del Grupo Eroski, Rosa Carabel; la consejera delegada de Carrefour España, Elodie Perthuisot, la consejera delegada de FNAC España, Annabel Chaussat y la consejera delegada de Costco España, Diane Tucci, son las cinco mujeres que ostentan el puesto ejecutivo más alto en las empresas de la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (Anged)
DiscapacidadFedace calcula que 130.000 mujeres no vuelven a trabajar tras sufrir daño cerebralLa Federación Española de Daño Cerebral (Fedace) estima que unas 130.000 mujeres no pueden volver al trabajo por las secuelas visibles o invisibles sufridas por el daño cerebral adquirido (DCA) y, por eso, “se ven obligadas a reinventarse”
EmpleoLa Mare Que Va, el proyecto gastronómico que brinda oportunidades de empleo a jóvenes con discapacidadLa Mare Que Va es un proyecto impulsado por la asociación Asindown para formar y ofrecer opciones de inserción laboral en hostelería y turismo a personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual. Su objetivo es romper prejuicios, dar visibilidad y convertirse en ejemplo para una sociedad más tolerante e inclusiva con la discapacidad
DiscapacidadFundación ONCE y GLS Spain se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl Group Region MD Iberia & Ireland de GLS, Luis Doncel, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, firmaron este miércoles un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la compañía de transporte urgente durante los próximos tres años
DiscapacidadAlianza para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual de origen genéticoFundación ONCE, Inserta Empleo y la delegación en España de la Fundación Jérôme Lejeune firmaron este lunes un convenio para promover actuaciones de mejora de calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual con origen genético, sus familias y profesionales y su inclusión como ciudadanía de pleno derecho en una sociedad inclusiva, justa y solidaria
UniversidadFundación ONCE defiende “más formación y conocimiento sobre accesibilidad” en los currícula de la educación superiorEl director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández-Galán, reclamó este miércoles que los currícula que se estudian en la educación superior “incluyan más formación y contenidos sobre accesibilidad universal y diseño para todos”, durante la inauguración de la conferencia Conferencia Zero Project que se celebra en Viena (Austria)
DiscapacidadHM Hospitales y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadEl presidente de HM Hospitales, el doctor Juan Abarca Cidón, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2017, lo que supondrá que la compañía hospitalaria seguirá fomentando la contratación de personas con discapacidad
Fundación ONCEMás de 2.500 jóvenes con discapacidad intelectual se han formado en competencias para el empleo en universidades españolasMás de 2.500 jóvenes con discapacidad intelectual se han formado o están formándose en competencias para el empleo en universidades españolas dentro del Programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo para mejorar la inserción laboral de este colectivo, con especiales dificultades a la hora de encontrar trabajo
AyudasAlcorcón aprueba ayudas directas a la ciudadanía, empresas y asociaciones empresarialesAlcorcón ha aprobado el Plan Estratégico de Subvenciones del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica de Alcorcón (Imepe) con ayudas directas a personas físicas, empresas y asociaciones para fomentar el emprendimiento, la formación y la creación de empleo en la ciudad con el objetivo de dinamizar la economía local junto con el tejido empresarial, el comercio y la ciudadanía
Economía socialRatificada la candidatura de Valencia como capital de la economía social 2024El Consejo de Fomento de la Economía Social mantuvo este martes un encuentro en el que ratificó la candidatura de Valencia como sede de la capitalidad de la economía social durante el presente año, un título que en 2023 ejerció Donostia y en años anteriores Santiago de Compostela, Teruel y Toledo
DiscapacidadCampofrío renueva su compromiso con Fundación ONCE y llegará a 80 contrataciones de personas con discapacidadEl director general de Campofrío, Javier Dueñas, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado por tercera vez el Convenio Inserta que suscribieron en los años 2013 y 2016 y 2021 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 20 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 80 contrataciones desde el inicio de la colaboración