EmpresasLos directores de recursos humanos publican una guía para cuidar la salud mental de los empleadosLa Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh) ha presentado el Libro Blanco de Salud Mental y Emocional, que es una continuación del libro lanzado en 2022 sobre el bienestar general de las organizaciones que ofrecía una “visión holística” del bienestar basada en el físico, el emocional, el mental, el social, el financiero y el desarrollo profesional
LaboralDirectores de recursos humanos critican la reducción de la jornada y creen que “no tiene mucho sentido” hacerlo en dos fasesEl presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), Jesús Torres, considera que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas pactada entre PSOE y Sumar no tendrá “un impacto tan grande” en los trabajadores en comparación con “el coste” que va a suponer para las empresas y la economía en general, al tiempo que cree que “no tiene sentido” que si finalmente se adopta la medida se haga en dos fases
LaboralCasi la mitad de los trabajadores españoles cree que su salud mental está en riesgoLa Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh) destacó este jueves que un 45% de los trabajadores considera que está expuesto a algún factor adverso para el bienestar mental, siendo el estrés, depresión o ansiedad los aspectos que más les afectan
Castilla y LeónFundación ONCE constituye el Consejo Asesor del Foro Inserta Responsable en Castilla y LeónFundación ONCE constituyó este jueves en Valladolid el Consejo Asesor del Foro Inserta Responsable en Castilla y León, en un acto inaugurado por el delegado territorial de la ONCE en Castilla y León, Ismael Pérez, y la directora regional de Inserta Empleo, Begoña Grijalvo
LaboralDirectores de recursos humanos, sobre el SMI: “No es el momento de grandes subidas salariales”El presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), Jesús Torres, cree que “no es el momento de grandes subidas salariales” con el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), sino que toca que “nos ajustemos el cinturón todos y esperemos al momento en que el país pueda asumirlo por su situación económica”
LaboralRandstad Research avisa: “Estamos observando una mortalidad mucho más alta de la nueva contratación indefinida”El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que “estamos observando una mortalidad mucho más alta de la nueva contratación indefinida, y ésta normalmente se materializa en el pago de la indemnización por despido correspondiente, aunque no es descartable que también se esté recurriendo a la no superación de períodos de prueba como mecanismo de extinción de la relación laboral en una proporción superior al pasado”, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral
DiscapacidadCEOE y Fundación ONCE apuestan por la diversidad como clave para la transformación digital en el contexto post-covidEl Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
Experto en 'blockchain' y en ética de datos y privacidad, “posiciones del futuro” según el quinto informe EpyceEAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (Aedrh), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación ONCE y Human Age Institute de Manpower Group, han elaborado el quinto informe 'Epyce 2018: Posiciones y Competencias más demandadas', en el que se analizan las posiciones y competencias más solicitadas en el mercado laboral español
DiscapacidadEl Gobierno apuesta por tecnología accesible "desde el primer diseño"El director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Jesús Celada, apostó este miércoles por que la tecnología sea accesible "desde el primer diseño", algo que, a su juicio, va a "facilitar" la vida a las personas con discapacidad
DiscapacidadEl Big Data, nuevo nicho de mercado para el empleo de las personas con discapacidadEl Big Data es un nuevo nicho de mercado para el empleo de las personas con discapacidad, según el estudio ‘Big Data Inserción Laboral de Personas con Discapacidad’, elaborado por KPMG para Fundación ONCE, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
RSC. La Asociación Española de Directores de RRHH se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCELa presidenta de la Comisión Técnica de Gestión de la Diversidad de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y directora general de Recursos Humanos de CBRE, Teresa Grana, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado la adhesión de la citada entidad al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE