DiscapacidadLas patronales de la discapacidad alertan de un repunte del 17% en costes salariales por los cambios en el SMILa Asociación Empresarial para la Discapacidad (Aedis), la Federación Empresarial Española de Centros Especiales de Empleo (Feacem), la Asociación Nacional de Centros de Educación Especial (Ancee), Educación y Gestión (EYG) y la Confederación Española de Centros de Enseñanza (CECE) manifestaron este lunes su “preocupación” por el “fuerte impacto” que tendría la aplicación del Real Decreto de transposición de la Directiva (UE) 2022/2041 y los cambios previstos en el régimen de compensación y absorción de complementos en el SMI
EmpleoNorauto busca incorporar a 66 profesionales en el Sur de MadridNorauto anunció este lunes que celebrará un evento en el Hotel Parque Sur de Leganés el próximo día 22 de abril en el que busca incoporar de forma inmediata a 66 profesionales para sus centros en la zona sur de la Comunidad de Madrid
LaboralLas vacantes con teletrabajo en 2025 bajaron al 11%, la mitad que en plena pandemia, según InfoJobsUn total de 280.810 ofertas de empleo publicadas en InfoJobs durante el año 2025 ofrecían la posibilidad de trabajar a distancia, lo que supone el 11% del total, una proporción tres puntos inferior a la del año 2024 y que representa poco más de la mitad del porcentaje que se logró en plena pandemia, ya que se están encadenando años de retrocesos desde lo peor de la crisis sanitaria
EmpleoInserta Empleo participa en la III Feria de Formación y Empleo de Santa PolaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participará mañana en la III Feria de Formación y Empleo de Santa Pola que se celebrará en la carpa junto al castillo de la localidad, de 09.00 a 13.30 horas
LaboralUGT reclama al Gobierno evitar que la guerra de Oriente Medio vuelva a “debilitar el bolsillo” de los trabajadoresUGT destacó este martes que, para evitar que la guerra en Oriente Medio vuelva “a debilitar el bolsillo de las personas trabajadoras”, es “fundamental” que el Gobierno actúe con medidas que frenen la subida de precios y fomenten la extensión de las cláusulas de revisión salarial, clave para proteger los salarios frente a la inflación “imprevista”
Brecha de géneroAsempleo alerta de que España suspende en igualdad real e infrautiliza el talento de una de cada tres mujeresLa patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo en España, Asempleo, quiere poner el foco este 8-M en una dimensión de la desigualdad laboral que, normalmente, queda fuera del debate: no solo cuántas mujeres trabajan, sino en qué condiciones lo hacen y hasta qué punto el mercado les permite desarrollar el talento y la formación que han adquirido. Los datos apuntan a un problema de fondo. En nuestro España, una de cada tres mujeres ocupadas trabaja en puestos por debajo de lo que su cualificación le permitiría aportar
LaboralLos trabajadores procedentes de fuera de la UE en situación irregular se duplican en España desde 2021La población trabajadora no comunitaria en situación irregular se ha duplicado desde 2021 en España, aunque desde 2024 se ha estabilizado y afecta, de forma creciente, a la población trabajadora de Centro y Sudamérica, con mayor incidencia entre las mujeres y en sectores intensivos en mano de obra de personas procedentes de fuera de la Unión Europea, como actividades del hogar, hostelería, manufacturas y construcción
Función PúblicaTransportes convoca diez plazas para la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado MedioEl Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible publicó este lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la convocatoria de diez plazas para la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio, con cinco de ellas correspondientes a la oferta de empleo público de 2023 y otras cinco a las de 2024
DependenciaLa Federación Empresarial de la Dependencia ofrece 160.000 empleos a los inmigrantes que serán regularizadosLa Federación Empresarial de la Dependencia (FED) anunció este viernes que las empresas de atención a mayores y personas dependientes están “en disposición” de ofrecer hasta 160.000 puestos de trabajo a las personas inmigrantes que serán regularizadas, en un contexto “marcado por la falta estructural de profesionales y por el reto demográfico que afronta el país”
EmpleabilidadTelefónica, Sony Music, Vicio y Bidafarma se unen a UAX para orientar sobre qué estudiar y ganar empleabilidadLa Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) ha creado un panel de expertos en RRHH, emprendimiento e innovación de compañías líderes, para guiar a los jóvenes en la elección de estudios y mejorar su empleabilidad. De esta manera nace el ‘Consejo de Sabios’ de UAX, una iniciativa que responde a la creciente necesidad de orientación en un mercado laboral en constante cambio
LaboralLas vacantes en InfoJobs caen un 2% interanual en eneroInfoJobs registró en enero 179.256 vacantes, un dato que supone un ligero repunte del 2% respecto al mes anterior (diciembre de 2025), cuando se alcanzaron los 176.353 puestos de trabajo ofertados, mientras que, en comparación con enero de 2025, se registró un descenso del 2% (182.555 ofertas)
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, defendió este martes la regularización extraordinaria de personas migrantes aprobada por el Gobierno en Consejo de Ministros, porque “pasar a A lo que estaba en B, no está mal”, aunque afeó que la medida vea la luz sin ser debatida ni votada en el Parlamento
La Asociación Empresarial para la Discapacidad (Aedis), la Federación Empresarial Española de Centros Especiales de Empleo (Feacem), la Asociación Nacional de Centros de Educación Especial (Ancee), Educación y Gestión (EYG) y la Confederación Española de Centros de Enseñanza (CECE) manifestaron este lunes su “preocupación” por el “fuerte impacto” que tendría la aplicación del Real Decreto de transposición de la Directiva (UE) 2022/2041 y los cambios previstos en el régimen de compensación y absorción de complementos en el SMI
La directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, Mónica Pérez, considera que, pese a los avances que se han producido en los últimos años, todavía es necesario “romper barreras” para mejorar la situación en el mercado laboral de los menores de 25 años, de los mayores de 45 y de colectivos como el de las personas con discapacidad
Un total de 280.810 ofertas de empleo publicadas en InfoJobs durante el año 2025 ofrecían la posibilidad de trabajar a distancia, lo que supone el 11% del total, una proporción tres puntos inferior a la del año 2024 y que representa poco más de la mitad del porcentaje que se logró en plena pandemia, ya que se están encadenando años de retrocesos desde lo peor de la crisis sanitaria
InfoJobs registró en 2025 un total de 2.460.405 ofertas de trabajo, lo que supone un 1% más que el año anterior, mientras que el salario medio de estas vacantes se colocó en 27.336 euros anuales, con un repunte de 276 euros, también un 1% más que en 2024
InfoJobs registró en 2025 un total de 2.460.405 ofertas de trabajo, lo que supone un 1% más que el año anterior, mientras que el salario medio de estas vacantes se colocó en 27.336 euros anuales, con un repunte de 276 euros, también un 1% más que en 2024
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participará mañana en la III Feria de Formación y Empleo de Santa Pola que se celebrará en la carpa junto al castillo de la localidad, de 09.00 a 13.30 horas
La consulta de Atención Primaria atiende a una población cada vez más envejecida, crónica y con mayor carga de salud mental, según se puso de manifiesto este martes en la jornada APDate 2026 celebrada en Madrid con la participación de médicos de familia y geriatras
La campaña de Semana Santa de 2026 generará en España un total de 164.160 contrataciones, lo que supone un aumento del 12,1% respecto al año anterior, cuando se registraron 146.455 firmas, según las previsiones de Randstad difundidas este jueves
ManpowerGroup alertó este martes de la preocupación creciente por la “crisis de sucesión” que existe en el mercado laboral español por el hecho de que, en los próximos años, se prevé la jubilación de un millón de personas más de las que van a ingresar en el mundo laboral, mientras que ya, en el presente, en torno al 80% de las empresas tiene dificultades para cubrir vacantes
La patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo en España, Asempleo, quiere poner el foco este 8-M en una dimensión de la desigualdad laboral que, normalmente, queda fuera del debate: no solo cuántas mujeres trabajan, sino en qué condiciones lo hacen y hasta qué punto el mercado les permite desarrollar el talento y la formación que han adquirido. Los datos apuntan a un problema de fondo. En nuestro España, una de cada tres mujeres ocupadas trabaja en puestos por debajo de lo que su cualificación le permitiría aportar
La Federación Empresarial de la Dependencia (FED) anunció este viernes que las empresas de atención a mayores y personas dependientes están “en disposición” de ofrecer hasta 160.000 puestos de trabajo a las personas inmigrantes que serán regularizadas, en un contexto “marcado por la falta estructural de profesionales y por el reto demográfico que afronta el país”
La Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) ha creado un panel de expertos en RRHH, emprendimiento e innovación de compañías líderes, para guiar a los jóvenes en la elección de estudios y mejorar su empleabilidad. De esta manera nace el ‘Consejo de Sabios’ de UAX, una iniciativa que responde a la creciente necesidad de orientación en un mercado laboral en constante cambio
La patronal propondrá a los sindicatos “transformar” complementos de los convenios colectivos, con el fin de contribuir a reducir el absentismo laboral que, entre 2017 y 2024, se disparó de 5,5 horas al mes por empleado de media a nueve y supondrá ya en 2025 un coste de unos 33.000 millones de euros
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
