EmpleoFundación ONCE y el Cermi animan al sector público "a servir de ejemplo” e impulsar la contratación de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, destacaron este lunes la labor de la Administración pública como promotora del empleo de las personas con discapacidad, ya sea mediante “el ejemplo” y la contratación directa o a través de la adopción de nueva normativa, el diseño y testeo de innovaciones sociales o las exigencias sociales en su contratación con proveedores
InclusiónUna jornada sensibiliza sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticasLa Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas (ADEE) celebrará el próximo miércoles, 28 de mayo, en la sede de Fundación ONCE en Madrid y en formato híbrido, la jornada 'Sensibilización sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticas en España', que presenta como un hito esencial para reflexionar, visibilizar y construir soluciones frente a los numerosos factores que aún dificultan la inclusión laboral y social de este colectivo
InclusiónADEE organiza una jornada nacional para sensibilizar sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticasLa Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas (ADEE) celebrará el próximo 28 de mayo, en la sede de Fundación ONCE en Madrid y en formato híbrido, la jornada 'Sensibilización sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticas en España', que presenta como un hito esencial para reflexionar, visibilizar y construir soluciones frente a los numerosos factores que aún dificultan la inclusión laboral y social de este colectivo
Empresas y discapacidadCaixaBank e Inditex, las empresas del IBEX 35 que mejor reportan sobre discapacidadCaixaBank e Inditex son las empresas del IBEX 35 que alcanzan el nivel máximo de reporte de información sobre discapacidad y la inclusión en sus empresas, según afirmó el director gerente de Fundación Bequal, José Antonio Martín Rodríguez, en un diálogo acto en Servimedia en el que presentó el 'IV informe Ibex 35 y Discapacidad’, elaborado por su entidad
EmpleoEn España hay trabajadores con discapacidad que cobran menos del Salario MínimoEl presidente de la Comisión de Inclusión Laboral del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Daniel Aníbal García Diego, denunció este miércoles en el Congreso de los Diputados que, aunque “sea de forma marginal”, en España hay trabajadores con discapacidad que cobran sueldos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
Gestión empresarialILUNION aporta su experiencia al ‘Modelo de Gestión de Diversidad 360’ILUNION, líder mundial en la contratación de personas con discapacidad, es una de las empresas que ha colaborado en el innovador ‘Modelo de Gestión de Diversidad 360’, "una herramienta imprescindible para transformar la gestión de la igualdad y la inclusión en el camino de la excelencia organizativa", según informó la compañía en una nota de prensa
DependenciaCanarias, Murcia y Cataluña, "un lastre" para el sistema de Dependencia en su conjuntoCanarias, Murcia y Cataluña “lastran” el Sistema de Autonomía y Atención a la dependencia (SAAD) en su conjunto por "desidia, exceso de burocracia y falta de inversión", según afirmó este viernes en el Congreso de los Diputados el presidente de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales, José Manuel Ramírez, que presentó los resultados del 25 dictamen del Observatorio Estatal de la Dependencia y otros informes de esta entidad
CermiEl Cermi consolida su posición como entidad referente informativa del sector social de la discapacidadEl Comité Español de Representación de Personas con Discapacidad (Cermi) reafirma su posición como líder informativo influyente en el ámbito social, alcanzando un gran impacto con más de 3.088 menciones en medios digitales y tradicionales, un alcance total de 20 millones de personas, solo en los dos últimos meses
MadridLa Comunidad de Madrid destina tres millones en ayudas a la contratación de personas empleadas del hogar para facilitar la conciliaciónEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este miércoles una inversión de tres millones de euros para ayudas a la contratación de personas empleadas del hogar para el cuidado de hijos menores de 12 años o de 18 con discapacidad, así como de otros allegados dependientes a cargo y que convivan en el mismo domicilio. El objetivo de esta medida para 2025 es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar
LaboralCCOO exige aumentar las cuotas de reserva de empleos para personas con discapacidadCCOO exigió este lunes incrementar las cuotas de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad en las empresas públicas y privadas y que las autoridades garanticen que las “excepciones al cumplimiento de las cuotas de reserva no se convierten en la norma habitual”
Función PúblicaEl Cermi urge a cumplir el mandato del Supremo sobre la reserva de plazas por discapacidad en la consolidación de interinosEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) instó este jueves al Ministerio de Función Pública a materializar la sentencia del Tribunal Supremo que establece que la misma obligación legal de reserva de plazas para personas con discapacidad en el acceso al empleo público debe aplicarse también en los concursos, cuyo objetivo es la consolidación del personal interino de las administraciones públicas
DiscapacidadEl Cermi y el Real Patronato sobre Discapacidad lanzan los diálogos audiovisuales ‘Inclusión, a conciencia’El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), en colaboración con el Real Patronato sobre Discapacidad, organismo autónomo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, ha lanzado en redes sociales la primera entrega de los diálogos audiovisuales ‘Inclusión, a conciencia’
Ibex-35La “imagen” que dan las empresas del Ibex sobre la discapacidad “no es selectiva” ni “excelente”, sino “movida” y “borrosa”El presidente de la Fundación Beqal, Luis Cayo Pérez Bueno, ironizó este jueves con que aunque se emplee “el selectivo” para hacer alusión al Ibex-35, las empresas de este índice, en líneas generales, no ofrecen en materia de inclusión de la discapacidad una “imagen excelente, ni siquiera selectiva”, sino que “la fotografía sale borrosa, movida, con ciertas zonas de sombra”
Ibex-35El 57% de las empresas del Ibex respeta el 2% de empleos para discapacidad, aunque la información ofrecida no es “suficiente”El 57% de las empresas del Ibex-35 asegura que cumple con la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, aunque el “reporte no es suficiente para asegurar el dato de cumplimiento”. El indicador es mejor que en años anteriores, pero empeoran otros indicadores como el número de compañías que tienen su web accesible, dado que la cifra cae al 34%
9-JProponen un decálogo para “derribar las barreras” de personas con discapacidad intelectual en España y PortugalFenacerci y Plena Inclusión, entidades del movimiento asociativo de apoyo a las personas con discapacidad intelectual y sus familias de la península ibérica, reclamarán en las elecciones europeas de este domingo “más derechos y menos desigualdad” con el objetivo de “derribar las barreras” de personas con discapacidad intelectual
Grupo Social ONCEAlberto Durán define al Grupo Social ONCE como “el primer empleador del mundo de personas con discapacidad”El vicepresidente primero de Coordinación Institucional, Solidaridad y Relaciones Externas del Consejo General de la ONCE y vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, compareció este martes en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados donde destacó la contribución del Grupo Social ONCE “para mejorar la vida de las personas ciegas y sordociegas, así como la de personas con otras discapacidades”
EmpleoLantania supera el 2% de empleados con discapacidadEl grupo Lantania contaba a cierre de 2023 con un total de 14 empleados con algún tipo de discapacidad en su plantilla, lo que supone más del 2% de los trabajadores de la empresa en su conjunto, tal y como marca la normativa actual
Inclusión laboralLa CNSE y su Fundación ratifican “su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad” con el ‘sello Bequal’La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y su Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación, superaron la segunda revisión del 'sello Bequal Premium’ que “distingue a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia, el liderazgo y la gestión de los recursos humanos”, declararon ambas entidades
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, destacaron este lunes la labor de la Administración pública como promotora del empleo de las personas con discapacidad, ya sea mediante “el ejemplo” y la contratación directa o a través de la adopción de nueva normativa, el diseño y testeo de innovaciones sociales o las exigencias sociales en su contratación con proveedores
La Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas (ADEE) celebrará el próximo miércoles, 28 de mayo, en la sede de Fundación ONCE en Madrid y en formato híbrido, la jornada 'Sensibilización sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticas en España', que presenta como un hito esencial para reflexionar, visibilizar y construir soluciones frente a los numerosos factores que aún dificultan la inclusión laboral y social de este colectivo
La Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas (ADEE) celebrará el próximo 28 de mayo, en la sede de Fundación ONCE en Madrid y en formato híbrido, la jornada 'Sensibilización sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticas en España', que presenta como un hito esencial para reflexionar, visibilizar y construir soluciones frente a los numerosos factores que aún dificultan la inclusión laboral y social de este colectivo
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) planteó al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades que se generalice e intensifique la acción positiva en favor de personas con discapacidad en las convocatorias oficiales de ayudas a personal investigador, para promover que más científicos con discapacidad accedan al sistema público de investigación
CaixaBank e Inditex son las empresas del IBEX 35 que alcanzan el nivel máximo de reporte de información sobre discapacidad y la inclusión en sus empresas, según afirmó el director gerente de Fundación Bequal, José Antonio Martín Rodríguez, en un diálogo acto en Servimedia en el que presentó el 'IV informe Ibex 35 y Discapacidad’, elaborado por su entidad
Las empresas del IBEX 35 han dado “un paso atrás” en 2024 en materia de empleo para personas con discapacidad porque, según los datos que publican en su web, tan sólo el 46% de ellas cumple con la cuota legal del 2% de reserva de empleo para este colectivo, frente al 57% de 2023
El presidente de la Comisión de Inclusión Laboral del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Daniel Aníbal García Diego, denunció este miércoles en el Congreso de los Diputados que, aunque “sea de forma marginal”, en España hay trabajadores con discapacidad que cobran sueldos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
ILUNION, líder mundial en la contratación de personas con discapacidad, es una de las empresas que ha colaborado en el innovador ‘Modelo de Gestión de Diversidad 360’, "una herramienta imprescindible para transformar la gestión de la igualdad y la inclusión en el camino de la excelencia organizativa", según informó la compañía en una nota de prensa
Fundación ONCE y Fundación Alternativas firmaron este miércoles un convenio de colaboración para mejorar la normalización de las personas con discapacidad mediante su igualdad de trato, no discriminación y, en suma, su plena inserción social
Canarias, Murcia y Cataluña “lastran” el Sistema de Autonomía y Atención a la dependencia (SAAD) en su conjunto por "desidia, exceso de burocracia y falta de inversión", según afirmó este viernes en el Congreso de los Diputados el presidente de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales, José Manuel Ramírez, que presentó los resultados del 25 dictamen del Observatorio Estatal de la Dependencia y otros informes de esta entidad
El Cermi Castilla-La Mancha ha firmado un convenio con la Federación de Municipios y Provincias de la región para avanzar en la colaboración con el fin de mejorar la accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad de los municipios de todo el territorio regional
El Comité Español de Representación de Personas con Discapacidad (Cermi) reafirma su posición como líder informativo influyente en el ámbito social, alcanzando un gran impacto con más de 3.088 menciones en medios digitales y tradicionales, un alcance total de 20 millones de personas, solo en los dos últimos meses
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este miércoles una inversión de tres millones de euros para ayudas a la contratación de personas empleadas del hogar para el cuidado de hijos menores de 12 años o de 18 con discapacidad, así como de otros allegados dependientes a cargo y que convivan en el mismo domicilio. El objetivo de esta medida para 2025 es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar
CCOO exigió este lunes incrementar las cuotas de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad en las empresas públicas y privadas y que las autoridades garanticen que las “excepciones al cumplimiento de las cuotas de reserva no se convierten en la norma habitual”
El presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, exigió este lunes en el Senado reformar la Ley de Propiedad Horizontal para “asegurar la accesibilidad universal” a un "bien básico como es la vivienda”, cuyo acceso “hoy se ve gravemente comprometido, incluso negado, a las personas mayores y con discapacidad”
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) instó este jueves al Ministerio de Función Pública a materializar la sentencia del Tribunal Supremo que establece que la misma obligación legal de reserva de plazas para personas con discapacidad en el acceso al empleo público debe aplicarse también en los concursos, cuyo objetivo es la consolidación del personal interino de las administraciones públicas
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), en colaboración con el Real Patronato sobre Discapacidad, organismo autónomo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, ha lanzado en redes sociales la primera entrega de los diálogos audiovisuales ‘Inclusión, a conciencia’
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) saludó este viernes la convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de hoy para cubrir 256 plazas en la Administración General del Estado reservadas a personas con discapacidad intelectual
Plena inclusión valoró este martes que la Oferta de Empleo Público de 2024 reserve para personas con discapacidad un 10% de las 40.121 plazas propuestas y que, de este paquete, 600 sean para personas con discapacidad intelectual, pero reivindicó que esas plazas "cuenten con apoyos en el puesto de trabajo"
El presidente de la Fundación Beqal, Luis Cayo Pérez Bueno, ironizó este jueves con que aunque se emplee “el selectivo” para hacer alusión al Ibex-35, las empresas de este índice, en líneas generales, no ofrecen en materia de inclusión de la discapacidad una “imagen excelente, ni siquiera selectiva”, sino que “la fotografía sale borrosa, movida, con ciertas zonas de sombra”
El 57% de las empresas del Ibex-35 asegura que cumple con la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, aunque el “reporte no es suficiente para asegurar el dato de cumplimiento”. El indicador es mejor que en años anteriores, pero empeoran otros indicadores como el número de compañías que tienen su web accesible, dado que la cifra cae al 34%
Fenacerci y Plena Inclusión, entidades del movimiento asociativo de apoyo a las personas con discapacidad intelectual y sus familias de la península ibérica, reclamarán en las elecciones europeas de este domingo “más derechos y menos desigualdad” con el objetivo de “derribar las barreras” de personas con discapacidad intelectual
El vicepresidente primero de Coordinación Institucional, Solidaridad y Relaciones Externas del Consejo General de la ONCE y vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, compareció este martes en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados donde destacó la contribución del Grupo Social ONCE “para mejorar la vida de las personas ciegas y sordociegas, así como la de personas con otras discapacidades”
El grupo Lantania contaba a cierre de 2023 con un total de 14 empleados con algún tipo de discapacidad en su plantilla, lo que supone más del 2% de los trabajadores de la empresa en su conjunto, tal y como marca la normativa actual
La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y su Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación, superaron la segunda revisión del 'sello Bequal Premium’ que “distingue a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia, el liderazgo y la gestión de los recursos humanos”, declararon ambas entidades
