SMIAmpliaciónGobierno y sindicatos acuerdan subir el SMI 50 euros en 2025 sin el respaldo de CEOE y CepymeLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, cerró este miércoles un acuerdo con UGT y CCOO, pero sin CEOE y Cepyme, para revalorizar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 4,41%, lo que supone un aumento de 50 euros sobre los 1.134 euros actuales por 14 pagas
SMILa negociación del SMI afronta su última etapa con posibilidades casi nulas de alcanzar un pactoEl secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, presidirá este miércoles la tercera y última reunión de la mesa que negocia la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a este año, con posibilidades casi nulas de que exista un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal
LaboralCCOO y UGT aplauden la creación de empleo en 2024 pero apremian a subir salarios y reducir la jornadaCCOO y UGT celebraron este martes la reducción del paro y la creación de más de 460.000 empleos en 2024, aunque apremiaron a afrontar retos pendientes en el mercado de trabajo, como seguir reduciendo la tasa de paro, incrementar salarios, reducir la jornada laboral y reformar la legislación sobre el despido
Decreto 'ómnibus'El Gobierno ve "poco previsible" volver a aprobar este martes el 'decreto ómnibus' pese al deseo de DíazEl Gobierno insistió este lunes en no trocear el 'real decreto ley ómnibus' y ve "poco previsible" que este martes se apruebe en Consejo de Ministros, tras decaer el pasado miércoles en el Congreso, pese a la petición de la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, quien urge a sacar adelante la medida
Decreto ómnibusEl PSOE negocia con Junts el 'decreto ómnibus' y pide "privacidad" para que "esas medidas salgan" adelanteLa secretaria de Política Económica y Transformación Digital del PSOE, Enma López, desveló este lunes que su formación "es transparente en los acuerdos", pero solicitó "privacidad" en la negociación con Junts "para que esas medidas salgan porque son importantes para la ciudadanía", sobre el decreto 'Omnibus'
LaboralAmpliaciónYolanda Díaz ve a la CEOE “desdibujada” por su oposición a la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este lunes que “la estrategia” de la CEOE con su oposición a la reducción de la jornada laboral “hace que hoy tengamos una patronal que está desdibujada” y advirtió de que “no es correcto” que defienda que se debería aumentar
LaboralYolanda Díaz ve a la CEOE “desdibujada” por su oposición a la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este lunes que “la estrategia” de la CEOE con su oposición a la reducción de la jornada laboral “hace que hoy tengamos una patronal que está desdibujada” y advirtió de que “no es correcto” que defienda que se debería aumentar
Decreto ómnibusUSO se desmarca de las movilizaciones de CCOO y UGT por el ‘decreto ómnibus’La Unión Sindical Obrera (USO) se desmarcó este viernes de las movilizaciones convocadas por CCOO y UGT para protestar el 2 de febrero por el voto en contra de PP, Junts y Vox ante el ‘decreto ómnibus’ con múltiples medidas sociales y para exigir al Gobierno que apruebe nuevamente un texto con estas acciones
Decreto ómnibusCCOO mantendrá las movilizaciones aunque se reactive la tramitación de las medidas sociales derogadas por PP, Junts y VoxEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, afirmó este viernes que “en ningún caso” se plantea desconvocar las movilizaciones que prepara junto a UGT por toda España para el 2 de febrero, incluso en el caso de que el Gobierno apruebe un real decreto-ley similar al que el Congreso tumbó este miércoles con medidas sociales de relevancia con el voto en contra de Junts, PP y Vox
PensionesEl Gobierno estudia “qué medidas son las que tienen más acuerdo” de su 'decreto ómnibus’La secretaria de Economía y Transformación Digital, Enma López, dijo este viernes que el Gobierno está “estudiando qué medidas son las que tienen más acuerdo” del 'decreto ómnibus’ que el pasado miércoles no convalidó el Congreso, que incluía la revalorización de las pensiones o la bonificación en el transporte público, entre otras
LaboralFedea pide transformar el SMI en indefinido y afea el “error” de incorporarlo en un decreto con “riesgo” de ser rechazadoEl investigador de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) Javier Lahera calificó este jueves de “error” que el Gobierno haya introducido el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 en un real decreto-ley que “corría el riesgo de caer” en el Parlamento y defendió que, para que España no vuelva a quedarse sin este indicador, sería “conveniente” reformar la normativa para que la cuantía sea indefinida hasta que se apruebe la siguiente subida
LaboralTrabajo avisa de que no se puede contratar por debajo del SMI pese a haber sido derogado temporalmente por PP, Junts y VoxLa Dirección General de Trabajo dictó este jueves una instrucción en virtud de la cual se establece que la “desaparición abrupta” de la prórroga del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 por la no convalidación del ‘decreto ómnibus’ no afecta a los sueldos vigentes, por entender que se trata de un salario ya contractualizado, es decir, pactado entre empresa y empleado
LegislaturaGaramendi agradece al PP que salvara el acuerdo de pensiones en el Congreso y exige “que se acabe con los decretos ómnibus”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, mostró este jueves su agradecimiento al PP por que salvara ayer en el Congreso de los Diputados el texto del acuerdo con sindicatos y patronal sobre la reforma de la jubilación activa y exigió “que se acabe con los decretos ómnibus”, en alusión al de las ayudas al transporte o la subida de las pensiones que incluía también la recuperación de un palacete por parte del PNV y que fue el argumento de los ‘populares’ para tumbar ese texto
LaboralGaramendi critica a quienes “no han pagado una nómina nunca” y suben los costes laborales “de forma desmadrada”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, criticó este jueves a quienes “no han pagado una nómina nunca” y deciden incrementar los costes laborales “de forma desmadrada”, como plantear revalorizar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 4,41%, y las administraciones lo hacen sin “ninguna sensibilidad”, ya que no repercuten esas subidas en los contratos públicos con empresas
LaboralEspaña se queda sin SMI temporalmente al derogarse el ‘decreto ómnibus’ mientras Trabajo busca una “solución”España se ha quedado desde este miércoles sin salario mínimo interprofesional (SMI) al haberse derogado el real decreto-ley de las ayudas al transporte y la subida de las pensiones que también contenía la prórroga de esta retribución mínima con el voto en contra del PP, Junts y Vox, aunque el Ministerio de Trabajo y Economía Social está buscando ya una “solución” legal para resolver esta situación
CongresoPuigdemont ve “inaceptable” incluir en el decreto que sube las pensiones medidas “de lo más dispersas”El líder de Junts y expresidente catalán, Carles Puigdemont, señaló este miércoles que es “inaceptable” el contenido del decreto 'ómnibus’, con iniciativas “que todos queremos aprobar”, como la subida de las pensiones, para “forzarnos a aceptar en el mismo paquete 80 medidas de lo más diversas y dispersas”
LaboralAmpliaciónCEOE propondrá a sindicatos y Trabajo subir un 3% el SMI este año, 34 euros por pagaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propondrá en la reunión de esta tarde con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos que el salario mínimo interprofesional (SMI) se incremente este año un 3%, lo que supondría una subida de 34 euros, partiendo de los 1.134 por 14 pagas en los que este indicador está fijado en la actualidad
LaboralAvanceCEOE propondrá a sindicatos y Trabajo subir un 3% el SMI este año, 34 euros por pagaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propondrá en la reunión de esta tarde con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos que el salario mínimo interprofesional (SMI) se incremente este año un 3%, lo que supondría una subida de 34 euros, partiendo de los 1.134 por 14 pagas en los que este indicador está fijado en la actualidad