LaboralAmpliaciónGobierno y sindicatos rompen la negociación de riesgos laborales con CEOE ante su actitud “dilatoria” e “inconsecuente”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
LaboralAvanceEl Gobierno concluye, sin acuerdo con CEOE, la negociación de la reforma de la ley de riesgos laboralesEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
LaboralÁlvarez (UGT) exige que se cierre hoy la reforma de la ley de riesgos laborales con o sin CEOEEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró este miércoles que los sindicatos han pedido al Gobierno que esta misma tarde, en la reunión de la mesa de diálogo sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, se cierre ya un acuerdo para empezar a tramitar la norma, entre o no en el pacto la CEOE. “Se ha acabado”, apremió
LaboralDíaz espera que mañana concluya la negociación de la ley de riesgos laborales y pide a CEOE que “se ponga del lado de la vida”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que, “probablemente”, la mesa de diálogo social sobre prevención de riesgos laborales llegue mañana “a su final” tras 19 meses de conversaciones con los agentes sociales y manifestó su deseo de que “la patronal española se ponga del lado de la vida”, puesto que “no prevenir cuesta vidas”
LaboralAmpliaciónLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 7,52%, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
LaboralAvanceLos sindicatos exigen subir el SMI en 2026 un 2,7% o un 7,52% si se elimina la exención del IRPF, hasta los 1.273 eurosCCOO y UGT pidieron este martes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
TecnológicasAmpliaciónTelefónica plantea 5.040 salidas en las tres filiales vinculadas y 279 en Movistar+Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido acometer en siete sociedades del grupo afectará de inicio a 5.040 trabajadores de las tres filiales del Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), (España, Móviles y Soluciones), lo que representa el l 37% de un total de 13.597 empleados que suman estas tres sociedades, así como a 279 profesionales de Movistar+, el 32,4% de la plantilla de la plataforma de televisión de pago
ComercioEl 80% del empleo creado para la campaña del ‘Black Friday’ es temporal y a tiempo parcial, según CCOOUn informe de la Federación de Servicios de CCOO alerta de que del total de empleos que se van a crear este año al calor de la campaña del ‘Black Friday’ y que pasará por la Navidad y las rebajsa de enero (unos 33.000 puestos de trabajo), el 80% serán contratos de carácter temporal y el 90% a jornada parcial
SeguridadJucil traslada sus reivindicaciones al Partido Popular EuropeoLa asociación profesional de la Guardia Civil Jucil trasladó este jueves sus reivindicaciones al Partido Popular Europeo (PPE) , "poniendo el foco en la urgente necesidad de reconocer los derechos de sindicación, negociación colectiva y la regulación del derecho a huelga para los guardias civiles en España", tal y como confirmaron en un comunicado, en el que aseguraron que lograron el "respaldo" de los populares en Bruselas
Función PúblicaFunción Pública y los sindicatos abordan la subida salarial de los empleados públicosEl Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, CCOO, UGT y CSIF continuarán este miércoles las negociaciones de un nuevo acuerdo laboral plurianual, que en esta sesión se centrará en la subida salarial de los empleados públicos
LaboralCEOE defiende su trabajo en la negociación de riesgos laborales y denuncia “falta de respeto” y “amenazas” en la última reuniónCEOE desmintió este lunes las críticas del Ministerio de Trabajo con las que fue acusada de asistir a las reuniones de la mesa de negociación sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales solo para “calentar la silla” y denunció que la reunión de hoy transcurrió en un clima de “amenazas” y de “falta de respeto” a los negociadores de la patronal y a sus procedimientos
LaboralAmpliaciónTrabajo urge a la patronal a clarificar su posición este mes sobre la ley de riesgos laborales y le avisa de que “no es un juego”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, exhortó este lunes a la patronal a que antes de que acabe este mes de noviembre clarifique cuál es su posición sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales que el Ministerio de Trabajo negocia con los agentes sociales desde hace 18 meses y le reprochó que siga sin hacer “los deberes” en esa mesa de negociación, ya que la siniestralidad laboral “no es un juego”
LaboralUGT critica que la patronal no traslade “ninguna posición” ante la reforma de la ley de prevención de riesgos laboralesLa secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, explicó este lunes que agentes sociales y Ministerio de Trabajo han vuelto a valorar el texto de propuesta de reforma de la ley de prevención de riesgos laborales y denunció que, tras año y medio de negociación, CEOE y Cepyme “no han aportado ninguna alternativa, ninguna modificación necesaria o ninguna posición política respecto a si están dispuestos a aceptar un acuerdo”
TecnológicasAmpliaciónTelefónica presenta un ERE en siete empresas y el Gobierno espera un acuerdo con los sindicatosTelefónica comunicó este lunes a los sindicatos su intención de iniciar procedimientos de despido colectivo en siete empresas del grupo: Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica S.A., Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar+, y el Gobierno aseguró sobre ello que espera un acuerdo con los sindicatos
LaboralTrabajo y agentes sociales siguen la negociación para la reforma de la ley de riesgos laborales tras 30 años de vigenciaEl Ministerio de Trabajo y Economía Social reunirá este lunes, a las 11.30 horas, la Mesa de Prevención de Riesgos Laborales en la que se sientan sindicatos y patronal para tratar de negociar una reforma de la legislación actual sobre esta materia y luchar contra la lacra de la siniestralidad laboral, que se cobra la vida de dos personas cada día en España
COP30Más de 540.000 personas mueren al año por calor extremo, según la OMSEl cambio climático ya está impulsando una emergencia sanitaria mundial, con más de 540.000 personas que mueren a causa del calor extremo cada año y uno de cada 12 hospitales en todo el mundo en riesgo de cierres relacionados con el clima
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este miércoles la mesa de negociación con sindicatos y patronal sobre la reforma de la ley de prevención de riesgos laborales, tras 19 meses de encuentros, sin que haya sido posible un acuerdo con CEOE y Cepyme, por lo que se mostró “profundamente decepcionado” y sentenció: “No he visto nunca una actitud tan dilatoria, tan inconsecuente y básicamente de rémora y esquiva de no avanzar en lo que se está negociando”
El proceso de ajuste laboral anunciado por Telefónica arrancará de partida en las mesas de negociación con una propuesta total de 6.088 trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) decidido para siete sociedades de la multinacional
El Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo en España, que prohíbe pagar por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) y establece contrataciones generales de entre tres meses y un año
CCOO y UGT pidieron este martes que el salario mínimo interprofesional (SMI) pase en 2026 de los 1.184 euros actuales por 14 pagas a los 1.216 euros (+2,7%) si se mantiene la exención del IRPF y, si no sucede así, que llegue hasta los 1.273 euros (+7,52%), a fin de que los trabajadores que menos cobran puedan rondar el 60% del salario medio en España
Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos que el ajuste de plantilla que ha decidido acometer en siete sociedades del grupo afectará de inicio a 5.040 trabajadores de las tres filiales del Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), (España, Móviles y Soluciones), lo que representa el l 37% de un total de 13.597 empleados que suman estas tres sociedades, así como a 279 profesionales de Movistar+, el 32,4% de la plantilla de la plataforma de televisión de pago
La asociación profesional de la Guardia Civil Jucil trasladó este jueves sus reivindicaciones al Partido Popular Europeo (PPE) , "poniendo el foco en la urgente necesidad de reconocer los derechos de sindicación, negociación colectiva y la regulación del derecho a huelga para los guardias civiles en España", tal y como confirmaron en un comunicado, en el que aseguraron que lograron el "respaldo" de los populares en Bruselas
Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos su intención de iniciar procedimientos de despido colectivo en siete empresas del grupo: Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica S.A., Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar+, y el Gobierno aseguró sobre ello que espera un acuerdo con los sindicatos
Telefónica comunicó este lunes a los sindicatos su intención de iniciar procedimientos de despido colectivo en siete empresas del grupo: Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica S.A., Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar+
