TrabajoNavarra es la séptima comunidad en tasa de actividad de personas con discapacidadLa consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo de Navarra, Carmen Maeztu, destacó este jueves que el informe Odismet de la Fundación ONCE sitúa a la comunidad foral como la séptima en tasa de actividad de personas con discapacidad
CongresoEl Cermi reclama ampliar "la prohibición de recepción de ayudas" a empresas que no cumplan la cuota de reserva de personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) agradeció este miércoles a los grupos políticos del Congreso el amplio apoyo dado ayer a la toma en consideración de la iniciativa legislativa que plantea endurecer la infracción prevista para las empresas que no cumplan la cuota de reserva legal en favor de trabajadores con discapacidad y avanzó que presentará enmiendas a las formaciones para ampliar "la prohibición de recepción de ayudas" a esas empresas
LaboralAmpliaciónEl Congreso endurecerá las sanciones a empresas que incumplan la cuota de empleos para personas con discapacidadEl Pleno del Congreso aprobó este martes -con 313 votos a favor, 33 en contra y ninguna abstención- la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente
LaboralEl Congreso acepta tramitar una reforma para elevar a muy grave la infracción por no cumplir la reserva de trabajos para personas con discapacidadEl Pleno del Congreso aprobará este martes la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente. La mayor parte de los partidos expresaron su apoyo a tramitar esta iniciativa, si bien advirtieron de que en el proceso quieren incorporar enmiendas para que la iniciativa sea mejorada
LaboralEl Congreso vota este martes elevar a muy grave la infracción por no cumplir la reserva de trabajos para personas con discapacidadEl Pleno del Congreso debatirá y votará este martes la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente
C. ValencianaCermi CV presenta "un plan integral" para que la Generalitat lo incluya en sus presupuestos de 2026El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunitat Valenciana (Cermi CV) presentó este jueves un documento de propuestas estratégicas a las Consejerías de la Generalitat Valenciana para su inclusión en los Presupuestos de la Comunidad y en la ley de medidas fiscales de 2026
EmpleoEl Cermi apoya la iniciativa socialista de endurecer la infracción por la cuota de reserva de las empresasEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) aplaudió este sábado la iniciativa legislativa del Grupo Parlamentario Socialista (GPS) del Congreso que plantea endurecer, pasando de grave a muy grave, la infracción prevista para las empresas que no cumplan, estando obligadas, la cuota de reserva legal en favor de trabajadores con discapacidad
Empleo públicoEl Gobierno mejora las oposiciones para personas con discapacidad: ampliación de tiempos y admisión de audífonosLos ministerios de Función Pública y de Derechos Sociales han aprobado una orden con la que se refuerza la adaptación de las pruebas de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la que se incorporan mejoras en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios, el acompañamiento por un perro de asistencia durante toda la prueba y el uso sin restricciones de prótesis como las auditivas
TurismoEl 55% de las valoraciones positivas que reciben los hoteles hablan de la limpieza textilEl 55% de las valoraciones positivas que reciben los hoteles mencionan directamente la limpieza de la ropa de cama, mientras que 4 de cada 10 críticas negativas apuntan a deficiencias en este ámbito, según datos de ReviewPro difundidos en una nota de prensa de ILUNION TextilCare, que asegura que "una sábana mal presentada o un error en la entrega puede desencadenar una reacción en cadena: insatisfacción, impacto en la puntuación online y pérdida de reservas futuras"
Función PúblicaLos sindicatos esperan recibir hoy una cifra aproximada de la oferta de empleo de 2025 en su reunión con Función PúblicaCSIF, CCOO y UGT acudirán este lunes a una nueva mesa de negociación con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, en la que esperan conocer una cifra aproximada de las plazas que se convocarán en la oferta de empleo público (OEP) de 2025, después de que la primera reunión, celebrada el jueves 19 de junio, concluyera sin datos al respecto
Función PúblicaLos sindicatos esperan recibir una cifra aproximada de la oferta de empleo de 2025 en su reunión con Función Pública este lunesCSIF, CCOO y UGT acudirán este lunes a una nueva mesa de negociación con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, en la que esperan conocer una cifra aproximada de las plazas que se convocarán en la oferta de empleo público (OEP) de 2025, después de que la primera reunión, celebrada el jueves 19 de junio, concluyera sin datos al respecto
DiscapacidadFundación ONCE y Navantia se unen para promover la inclusión laboral de personas con discapacidadFundación ONCE y Navantia han firmado un Convenio Inserta Empleo Público para promover la inclusión de personas con discapacidad en la plantilla de la empresa pública española, referente en el diseño y la construcción de buques militares, sistemas de alta tecnología y energías verdes
EmpleoFundación ONCE y el Cermi animan al sector público "a servir de ejemplo” e impulsar la contratación de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, destacaron este lunes la labor de la Administración pública como promotora del empleo de las personas con discapacidad, ya sea mediante “el ejemplo” y la contratación directa o a través de la adopción de nueva normativa, el diseño y testeo de innovaciones sociales o las exigencias sociales en su contratación con proveedores
La comandante psicóloga Beatriz González Ávila, jefa de la Oficina de Atención a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas (Oadisfas), afirma que su objetivo es “seguir avanzando en la inclusión del personal con discapacidad del Ministerio de Defensa” y darles un “apoyo personalizado, constante y continuo”
El director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, apuntó a una revisión “vía reglamentaria” de la legislación para atajar los huecos legales que permiten incumplir la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad en las empresas
Nueve de cada diez familias numerosas, en concreto el 94%, considera que “las políticas de conciliación no se ajustan a la realidad de su día a día”
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo de Navarra, Carmen Maeztu, destacó este jueves que el informe Odismet de la Fundación ONCE sitúa a la comunidad foral como la séptima en tasa de actividad de personas con discapacidad
Fundación ONCE ha lanzado la cuarta convocatoria de ayudas para promover el acceso al empleo público de las personas con discapacidad, que, pese a disponer de un cupo de reserva específico para ellas, no logran acceder a los cuerpos superiores de las administraciones públicas, destinados a inspectores, jueces o fiscales, entre otros profesionales
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) agradeció este miércoles a los grupos políticos del Congreso el amplio apoyo dado ayer a la toma en consideración de la iniciativa legislativa que plantea endurecer la infracción prevista para las empresas que no cumplan la cuota de reserva legal en favor de trabajadores con discapacidad y avanzó que presentará enmiendas a las formaciones para ampliar "la prohibición de recepción de ayudas" a esas empresas
El Pleno del Congreso aprobó este martes -con 313 votos a favor, 33 en contra y ninguna abstención- la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente
El Pleno del Congreso aprobará este martes la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente. La mayor parte de los partidos expresaron su apoyo a tramitar esta iniciativa, si bien advirtieron de que en el proceso quieren incorporar enmiendas para que la iniciativa sea mejorada
El Pleno del Congreso debatirá y votará este martes la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente
El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunitat Valenciana (Cermi CV) presentó este jueves un documento de propuestas estratégicas a las Consejerías de la Generalitat Valenciana para su inclusión en los Presupuestos de la Comunidad y en la ley de medidas fiscales de 2026
El Grupo Parlamentario Socialista ha registrado en el Congreso de los Diputados una propuesta de ley con la que pretende calificar como infracción muy grave el incumplimiento de la obligación legal de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad en las empresas o de la aplicación de sus medidas alternativas de carácter excepcional
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) aplaudió este sábado la iniciativa legislativa del Grupo Parlamentario Socialista (GPS) del Congreso que plantea endurecer, pasando de grave a muy grave, la infracción prevista para las empresas que no cumplan, estando obligadas, la cuota de reserva legal en favor de trabajadores con discapacidad
La Comunidad de Madrid ha recopilado en una guía informativa, elaborada por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, las prestaciones y beneficios aprobados por el Gobierno regional para mejorar la calidad asistencial dirigida a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%
La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) pondrá en marcha a partir del curso académico 2025-2026 ‘Talento Diverso’, un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos
La Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025, aprobada esta semana en el Consejo de Ministros, incluye 1.274 plazas de nuevo ingreso para personal funcionario y para personal laboral dedicadas a personas con discapacidad en la Administración General del Estado
Los ministerios de Función Pública y de Derechos Sociales han aprobado una orden con la que se refuerza la adaptación de las pruebas de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la que se incorporan mejoras en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios, el acompañamiento por un perro de asistencia durante toda la prueba y el uso sin restricciones de prótesis como las auditivas
El 55% de las valoraciones positivas que reciben los hoteles mencionan directamente la limpieza de la ropa de cama, mientras que 4 de cada 10 críticas negativas apuntan a deficiencias en este ámbito, según datos de ReviewPro difundidos en una nota de prensa de ILUNION TextilCare, que asegura que "una sábana mal presentada o un error en la entrega puede desencadenar una reacción en cadena: insatisfacción, impacto en la puntuación online y pérdida de reservas futuras"
Fundación ONCE y Navantia han firmado un Convenio Inserta Empleo Público para promover la inclusión de personas con discapacidad en la plantilla de la empresa pública española, referente en el diseño y la construcción de buques militares, sistemas de alta tecnología y energías verdes
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo respaldó el recurso de casación presentado por CGT para que personas con certificado de discapacidad que ya trabajan en RTVE puedan optar a un puesto fijo en la corporación dentro de la convocatoria de estabilización de empleo temporal, es decir, sin pruebas eliminatorias
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, destacaron este lunes la labor de la Administración pública como promotora del empleo de las personas con discapacidad, ya sea mediante “el ejemplo” y la contratación directa o a través de la adopción de nueva normativa, el diseño y testeo de innovaciones sociales o las exigencias sociales en su contratación con proveedores
Fundación ONCE abogó este lunes en el Senado por la necesidad de impulsar el empleo de las personas con discapacidad en Administración pública
Los empleados con discapacidad oficialmente reconocida de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) del Ministerio de Hacienda ascienden 952 personas a 31 de diciembre de 2024, un 3,59% del total de la plantilla, cifrada a esa misma fecha en 26.538 efectivos
