FiscalidadLa Airef espera que la recaudación de 2025 cierre con un crecimiento del 9,5%La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) espera que la recaudación de 2025 cierre con un crecimiento del 9,5%, impulsada por la propia evolución de la economía y los precios, además de por las medidas en el Impuesto de Sociedades
LaboralLa subida de salarios en convenio se frena al 2,87% en enero y la ganancia de poder adquisitivo se reduce por debajo del 0,50%Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 2,87% en enero de 2026, lo que supone comenzar el año con un frenazo notable, ya que en diciembre el dato fue del 3,53%, mes en el que se recogía el conjunto del ejercicio 2025. Pese a esta moderación, los trabajadores siguieron ganando poder adquisitivo (un 0,47%), gracias a la caída de la inflación del 2,9% al 2,4%, aunque esta mejora fue menor al 0,63% de diciembre y al 0,83% de todo el año pasado
LaboralGaramendi afea que los sindicatos no aborden el absentismo en su propuesta sobre convenios y que la manden a la prensa antes que a CEOEEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, confirmó este martes que la patronal se sentará con CCOO y UGT para trabajar el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con recomendaciones salariales para la negociación de convenios a nivel nacional, aunque afeó que los sindicatos presentaran a la prensa sus propuestas antes de enviárselas siquiera a la patronal y que no plantearan abordar el “problema” del absentismo laboral
PobrezaOxfam Intermón advierte que "la pobreza se está cronificando en España"Oxfam Intermón advirtió este jueves que, pese a los avances en la reducción de la desigualdad, los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística (INE) evidencian que "la pobreza se está cronificando en España"
LaboralEl Gobierno no prorrogará nuevamente el SMI porque la subida para 2026 es “inminente”El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha decidido que el real decreto-ley que se aprueba este martes para rescatar medidas como la subida de pensiones y que tumbaron en enero Junts, PP y Vox, no vuelva a incorporar la prórroga provisional del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) porque la revalorización para este año es “inminente” y tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero
Función PúblicaUGT pide mantener la horquilla salarial con el SMI en el V Convenio Único de la AGEUGT Servicios Públicos exigió este viernes la continuidad de la horquilla salarial en las retribuciones del V Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, en coherencia con la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
LaboralYolanda Díaz sentencia que “pierden las empresas” con el ‘no’ de CEOE a subir el SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este viernes que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) suba este año un 3,1%, lo que contribuirá a seguir reduciendo la “desigualdad”, al tiempo que criticó la negativa de la patronal a apoyar esta medida, pese a que implicaba tumbar unos incentivos fiscales para algunas empresas. “Es evidente que hoy pierden las empresas españolas”, razonó Díaz sobre la decisión de CEOE y Cepyme
LaboralCEOE rechaza la subida del SMI y advierte de que es “una trampa” que “asfixiará a gran número de empresas”La patronal CEOE decidió este jueves “por unanimidad” no apoyar la propuesta del Gobierno de subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 3,1% este año y avisó de que es “una trampa” porque el Ministerio de Trabajo “realmente ha pactado con los sindicatos” el cambio legal para no absorber la subida en complementos salariales, lo que, según CEOE, “llevará a un incremento exponencial de los costes y asfixiará a gran número de empresas”
LaboralAmpliaciónEl SMI subirá un 3,1% en 2026 con el apoyo de los sindicatos y el rechazo de CEOE, que ve “trilerismo” en los incentivos del GobiernoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos pactaron este jueves elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1%, de manera que pasará de los 1.184 euros por 14 pagas a 1.221, una medida que, finalmente, no contará con el respaldo de la patronal, a la que no le convencieron los incentivos fiscales ofrecidos por el Gobierno a cambio de que apoyara esta revalorización y que de hecho los tildó de "trilerismo"
Rebajas fiscalesVox propone establecer la prioridad para los españoles en el acceso a ayudas sociales y a la vivienda públicaVox registró este jueves en el Congreso, el Senado y en los distintos parlamentos autonómicos una proposición no de ley con la insta al Gobierno llevar a cabo una rebaja “radical de impuestos para frenar el empobrecimiento de los españoles” y con la propone establecer la prioridad para los españoles en el acceso a ayudas sociales y en programas de vivienda pública
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralTrabajo apunta al campo, la seguridad y la limpieza como posibles beneficiados del incentivo fiscal ligado a la subida del SMIEl Ministerio de Trabajo y Economía Social señaló este lunes que el incentivo fiscal que ultima con Hacienda para tratar de seducir a la patronal para que se avenga a suscribir una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3,1% para este año podría beneficiar no solo a empresas con contratos con el sector público, sino también a actividades muy expuestas a esta renta mínima como pueden ser la agricultura, la seguridad privada o la limpieza
LaboralAmpliaciónTrabajo ofrece incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el SMI si CEOE apoya un alza del 3,1%El Ministerio de Trabajo y Economía Social ofreció este lunes a CEOE y Cepyme aprobar incentivos fiscales que podrían ubicarse en el impuesto de sociedades para las empresas que se vean especialmente afectadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que se impulsaría a cambio de que la patronal apoyara una revalorización del 3,1% para este año
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) espera que la recaudación de 2025 cierre con un crecimiento del 9,5%, impulsada por la propia evolución de la economía y los precios, además de por las medidas en el Impuesto de Sociedades
La candidata del PSOE a la Presidencia de Aragón, Pilar Alegría, promete que se otorgarán las citas médicas en menos de tres días y que los jóvenes tendrán alquileres asequibles por menos de 500 euros al mes, entre las medidas que refleja su programa de cara a las elecciones autonómicas de este domingo
La patronal propondrá a los sindicatos “transformar” complementos de los convenios colectivos, con el fin de contribuir a reducir el absentismo laboral que, entre 2017 y 2024, se disparó de 5,5 horas al mes por empleado de media a nueve y supondrá ya en 2025 un coste de unos 33.000 millones de euros
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos pactaron este jueves elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1%, de manera que pasará de los 1.184 euros por 14 pagas a 1.221, una medida que, finalmente, no contará con el respaldo de la patronal, a la que no le convencieron los incentivos fiscales ofrecidos por el Gobierno a cambio de que apoyara esta revalorización y que de hecho los tildó de "trilerismo"
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
