EmpresasTÜV SÜD, la única de su sector en el ranking de las '100 Mejores Empresas para Trabajar' de 'Actualidad Económica'TÜV SÜD está entre las '100 Mejores Empresas para Trabajar en España 2024', según el ranking de 'Actualidad Económica', reconociendo el enfoque innovador y sostenible de la compañía hacia la gestión de su capital humano, basado en el bienestar y el desarrollo profesional. La empresa líder en inspección, ensayos y certificación es la única representante de su sector del listado, por delante de grandes empresas del país
MacroeconomíaMás de un 90% de las pymes españolas mantendrá o aumentará su plantilla y las ventas en 2025Más del 90% de las pequeñas y medianas empresas españolas prevé que aumente su número de empleados, las ventas y las inversiones que realiza, pese a que considera que existen algunos obstáculos que están frenando su competitividad a la hora de desarrollar su actividad, entre los que destacan la burocracia y las obligaciones legales, la falta de estabilidad política y seguridad jurídica
LaboralAdif Alta Velocidad inicia el 23 de octubre la negociación del primer convenio en 11 añosAdif Alta Velocidad va a iniciar a partir del 23 de octubre la negociación formal del primer convenio colectivo de la plantilla en 11 años, con el que el sindicato CSIF demanda que “los trenes circulen con seguridad, que se deje trabajar a los técnicos sin presión política, mejores condiciones salariales y de promoción”
LaboralMás de un tercio de los trabajadores está insatisfecho con su actual empleoEl 36% de los trabajadores españoles asegura que no se siente satisfecho con su actual empleo y, de los que sí están contentos (64%), más de un tercio (35,78%) está buscando otro trabajo porque no está satisfecho con sus condiciones actuales, una cifra 16 puntos superior a la del año pasado
TransportesEl Congreso vota este jueves tumbar de nuevo la Ley de Movilidad SostenibleEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá este jueves la enmienda a la totalidad a la Ley de Movilidad Sostenible presentada por el PP, por lo que dicha normativa podría volver a decaer lo que obligaría al Gobierno a presentarla por tercera vez a las Cortes Generales
EmpleoEl teletrabajo es un éxito con una cultura de confianza en el trabajadorEl teletrabajo es un éxito si va de la mano de una cultura de confianza de la empresa hacia el trabajador que demanda cada vez más flexibilidad, estabilidad y conciliación, condiciones que exigen sobre todo las nuevas generaciones de empleados
ConstrucciónEl teletrabajo ha influido en la reforma del hogar de 4 de cada 10 personasEl teletrabajo ha influido en la reforma del hogar de 4 de cada 10 personas, según concluye el ‘Barómetro Saint-Gobain sobre los Hogares 2024’, que analiza el impacto que ha supuesto el teletrabajo en la percepción de los hogares y en las nuevas demandas que las personas plantean respecto a su vivienda
EmpleoEl equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario, principales prioridades para los empleados con discapacidadEl equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario percibido son los dos factores prioritarios para los empleados con discapacidad a la hora de permanecer en su puesto de trabajo actual o aceptar uno nuevo. Así se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
TelecosVodafone España evita la producción de 179 toneladas de CO2 gracias a sus soluciones tecnológicasVodafone España destacó este viernes que ha conseguido evitar la producción de 179,248 toneladas de CO2 en su último año fiscal (1 abril 2023-31 marzo 2024) gracias a sus soluciones tecnológicas, una cifra que supone 20 veces las emisiones generadas a través de sus propias operaciones
TiempoLos riesgos sociales del invierno demográfico ya sacuden a EspañaEspaña, en la que cada vez es más fácil conseguir plaza en una guardería o colegio y donde se empieza a notar que las ratios de las aulas van bajando progresivamente, está viviendo los primeros signos del llamado invierno demográfico, un fenómeno que preocupa a muchos niveles
LaboralUGT urge al parque Puy du Fou en Toledo a negociar mejoras para sus trabajadoresEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, emplazó este miércoles a la dirección de la empresa del parque Puy du Fou, en Toledo, a abrir una mesa de negociación con la representación de los empleados, a fin de mejorar sus condiciones de trabajo
TRABAJOEl 75% de los profesionales considera que el trabajo híbrido reduce el estrés laboralEl 75% de los profesionales afirma que el modelo de trabajo híbrido, que combina presencialidad y teletrabajo, ha reducido significativamente su estrés derivado de su desempeño laboral, según un estudio realizado por la International Workplace Group
El 47,78% de los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) teletrabajó en septiembre, la menor cifra desde que en abril alcanzara el 47,96% y el repunte del 50,19% en mayo -la mayor en lo que va de año-
TÜV SÜD está entre las '100 Mejores Empresas para Trabajar en España 2024', según el ranking de 'Actualidad Económica', reconociendo el enfoque innovador y sostenible de la compañía hacia la gestión de su capital humano, basado en el bienestar y el desarrollo profesional. La empresa líder en inspección, ensayos y certificación es la única representante de su sector del listado, por delante de grandes empresas del país
Telefónica ha iniciado una colaboración con el fabricante estadounidense de chips Qualcomm para impulsar el uso de la Inteligencia Artificial generativa en los ordenadores de las empresas españolas
El Partido Popular ha anunciado que registrará este martes su proposición de ley de conciliación que, entre otras cosas, buscará “promover la concienciación y sensibilización” sobre la flexibilidad laboral, dando “una mayor valoración” en las adjudicaciones públicas a las empresas que implementen medidas extraordinarias de conciliación
El teletrabajo es un éxito si va de la mano de una cultura de confianza de la empresa hacia el trabajador que demanda cada vez más flexibilidad, estabilidad y conciliación, condiciones que exigen sobre todo las nuevas generaciones de empleados
El equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario percibido son los dos factores prioritarios para los empleados con discapacidad a la hora de permanecer en su puesto de trabajo actual o aceptar uno nuevo. Así se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
España, en la que cada vez es más fácil conseguir plaza en una guardería o colegio y donde se empieza a notar que las ratios de las aulas van bajando progresivamente, está viviendo los primeros signos del llamado invierno demográfico, un fenómeno que preocupa a muchos niveles
El 63% de los españoles que demandan vivienda planea irse a vivir a un pueblo o le gustaría hacerlo, especialmente aquellos con edades comprendidas entre los 18 y 44 años, según el estudio ‘Análisis de la España Vaciada’ realizado por Fotocasa Research
El 58,8% de las empresas españolas de menos de 250 empleados están en contra de la jornada laboral de 37,5 horas que impulsa el Ministerio de Trabajo en negociaciones con los sindicatos y la patronal, mientras que el 28,2% apoyan esta medida y consideran que será positiva
