LaboralUGT reclama prohibir a las empresas comunicarse con sus empleados en tiempo de descansoUGT destacó este lunes la “necesidad” de aprobar una nueva normativa que prohíba a las empresas comunicarse con sus trabajadores durante su periodo de descanso ante los “incumplimientos” de la normativa actual, con el fin de garantizar el derecho al descanso y la desconexión digital
LaboralEl BOE publica el nuevo Convenio de Consultorías, que elevará los salarios un 10% en tres añosEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, que incluye, entre otros aspectos, una revalorización salarial de en torno al 11% en tres años y la regulación del teletrabajo
TecnológicasLos trabajadores de Red.es, convocados a una nueva huelga indefinidaEl Comité de Empresa de Red.es ha convocado una huelga indefinida, la segunda en la historia de esta entidad pública dependiente del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, en protesta por “el deterioro en las condiciones laborales”, según informó este lunes la representación de los trabajadores en un comunicado
Elecciones 23-JUGT responde a Feijóo que la mochila austriaca que propone es “el despido libre”El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, criticó este miércoles la propuesta del presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, de aplicar una especie de ‘mochila austriaca’ en España y avisó de que esto consiste en que se instaure el “despido libre en nuestro país”
Viglobal SummitCaballero aboga por celebrar "cada dos años" el Viglobal Summit recién clausuradoEl alcalde de Vigo y presidente del Consorcio Zona Franca de Vigo, Abel Caballero, aboga por la celebración "cada dos años" del Viglobal Summit recién clausurado, un evento económico "de primer nivel" celebrado en el Auditorio Mar de Vigo
EmpresasInetum prevé incorporar en Cataluña a unos 400 perfiles tecnológicos hasta final de añoInetum indicó este jueves que continúa con el objetivo “de atraer y fidelizar nuevos talentos en 2023” y prevé incorporar a unos 2.300 perfiles tecnológicos en todo el territorio nacional, de los cuales, más de 1.181 ya lo han hecho en los cinco primeros meses del año
AutónomosUatae pide la creación de un fondo para el acceso a la financiación de autónomos en condiciones favorablesLa Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) planteó este miércoles a los partidos que concurren a las elecciones generales del 23 de julio la creación de un fondo de financiación específico para autónomos, con condiciones favorables y accesibles, que promueva el acceso a créditos y préstamos para el desarrollo y crecimiento de las actividades económicas
UniversidadesLos universitarios españoles sueñan con trabajar en Apple, Amazon y GoogleLos universitarios españoles eligen a Apple, Amazon y Google como las mejores empresas para trabajar en España, en línea con su preferencia por compañías grandes y multinacionales y aspirar a tener una buena "calidad de vida"
Recursos Humanoshabitissimo incluye “la felicidad del empleado” en su estrategia de Recursos HumanosLa plataforma digital para la mejora del hogar habitissimo ha incluido “la felicidad del empleado” en su estrategia de Recursos Humanos para que “las personas puedan sentirse realizadas en la empresa y llevar a cabo su trabajo con los medios que les resulten más cómodos y permitan conciliar mejor su vida personal”
TransportesEl Gobierno amplía la caducidad de los bonos Avant de Renfe con carácter permanenteEl Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana ha ampliado con carácter permanente la caducidad de los abonos Avant de Renfe, servicio de media distancia declarado Obligación de Servicio Público que se presta en las vías de alta velocidad y cuyo déficit de explotación se financia por la Administración General del Estado
EmpresasInetum impulsa el sector TIC con 1.181 contrataciones en lo que va de año en EspañaInetum, tras llevar a cabo en 2022 uno de los mayores planes de contratación del sector, con 7.000 puestos (de los cuales más 2.100 fueron en España), continúa con el objetivo de atraer y fidelizar nuevos talentos en 2023 y prevé incorporar a otros 2.300 perfiles tecnológicos, de los cuales, más de 1.181 ya lo han hecho en los cinco primeros meses del año