LaboralAmpliaciónEl Gobierno trabaja en altas progresivas y no en bajas flexibles y se abre a compatibilizar salario y prestaciónEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones aclaró este lunes que en ningún momento se ha puesto sobre la mesa el concepto de “bajas flexibles” para que personas no recuperadas trabajen, sino que se pretende establecer el derecho a una reincorporación progresiva desde el momento de la “curación” y no antes. Además, abrió la puerta a que, en estos casos, se cobre la parte del salario correspondiente, compatibilizándolo con algún tipo de prestación
LaboralFeijóo y Garamendi acuerdan “seguir en contacto” para “mejorar” la conciliación y flexibilidad laboralEl líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, coincidieron este lunes “en el aval” a las medidas de flexibilidad laboral y pactaron “seguir en contacto” para introducir “mejoras” en la proposición de ley que el principal partido de la oposición ha registrado en el Congreso de los Diputados
Salud y climaEl cambio climático impactará en las urgencias hospitalarias en todo el mundoEl calentamiento global probablemente tendrá “un impacto grave” en los servicios de urgencias de todo el mundo, por lo que se trata de una emergencia sanitaria, pese a lo cual pocos países han evaluado la magnitud de sus efectos o carecen de un plan para afrontarlos
LaboralSeguridad Social aborda mañana con los agentes sociales su propuesta de bajas flexibles con críticas sindicales y el apoyo de CEOEEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones celebrará este lunes la primera reunión con los agentes sociales para comenzar a tratar la propuesta adelantada por la ministra del ramo, Elma Saiz, de estudiar la posibilidad de modificar las incapacidades temporales (IT) para que sean compatibles con cierta actividad profesional, siempre de forma voluntaria y sin perjuicio para la salud del trabajador
TecnológicasDesconvocado el paro parcial en Masorange para el 15 de octubreLa jornada de paro de cuatro horas anunciada para el próximo martes, 15 de octubre, por sindicatos del Grupo Masorange contra el ERE en esta compañía no se llevará finalmente a cabo, según informó este viernes CCOO en un comunicado
TecnológicasMasorange ofrece reducir la afectación del ERE en otras 50 bajas, hasta 695 salidasMasorange propuso este jueves a los sindicatos reducir en otros 50 trabajadores la cifra de afectados por el ERE, hasta dejarlos en un máximo de 695 salidas (100 menos que la primera propuesta de 795 bajas), según informó UGT tras la reunión de la mesa negociadora
LaboralÁlvarez (UGT) se abre a tratar las bajas flexibles con médicos y cree que “no es una cuestión” de Seguridad SocialEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, afirmó este jueves que todo lo relacionado con las bajas médicas no es una materia económica, sino relacionada con la salud de los trabajadores, por lo que indicó que le parecería “bien” abordar la reforma de la incapacidad temporal (IT) en una mesa con expertos sanitarios, pues sostuvo que “no es una cuestión” del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
LaboralDíaz insiste en que no se va a “alterar” la protección de los empleados de baja: “Lo dice la ministra de Trabajo”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, volvió a mostrarse distante de la propuesta de la titular de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar una posible flexibilización de las incapacidades temporales (IT) para compatibilizarlas voluntariamente con cierta actividad profesional, y advirtió de que la protección de los empleados de baja médica no se va a “alterar”
LaboralEl Gobierno convoca el lunes a los agentes sociales para negociar las bajas flexibles, una figura que existe en 13 países de la UEEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha convocado para el próximo lunes, a las 12.30 horas, la primera reunión del grupo de trabajo para comenzar a discutir la posibilidad de reformar la regulación actual de las incapacidades temporales (IT), de modo que puedan ser compatibles en algunos casos con cierta actividad profesional. Se trata de una figura que, en diferente forma, ya existe en unos 13 países de la Unión Europea
LaboralYolanda Díaz insiste en distanciarse de la propuesta de bajas flexibles: “Con la salud no se juega”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, volvió a mostrarse este lunes distante en relación con la propuesta de la titular de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, acerca de estudiar una flexibilización de las incapacidades temporales para que en algunos casos y siempre de forma voluntaria se puedan compatibilizar con cierta actividad laboral. “Con la salud no se juega”, manifestó Díaz
LaboralGarrido (CEIM) apoya la propuesta de bajas flexibles del Gobierno y alerta de la “laxitud en la concesión de bajas”El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), Miguel Garrido, calificó este lunes en el Fórum Europa de “buena iniciativa” la propuesta de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar la posibilidad de que se pueda compatibilizar una situación de incapacidad temporal con cierta actividad laboral en determinadas situaciones, al tiempo que criticó la “laxitud en la concesión de bajas” y calificó el absentismo como “el mayor enemigo” de la productividad
LaboralCCOO tacha de “mercancía escacharrada” la propuesta de las bajas flexiblesEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó de “mercancía escacharrada” la posible regulación de unas incapacidades temporales flexibles que permitieran compatibilizar en algunos casos las bajas médicas con cierta actividad laboral y sentenció que la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, quien impulsó la propuesta, “se ha metido en un charco del que convendría que se saliera cuanto antes”
CáncerLa AECC pide que cualquier medida en materia laboral “se tome con criterios médicos”La Asociación Española contra el Cáncer (AECC) respondió este viernes al planteamiento de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, de flexibilizar las bajas laborales pidiendo que cualquier medida que se adopte en esta materia “se tome con criterios médicos”
LaboralAmpliaciónGaramendi ve “positivo” el planteamiento de Saiz de flexibilizar las bajas médicas: “Las cosas no son blancas o negras”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, destacó este viernes que ve “positivo” el planteamiento de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar una flexibilización de las bajas médicas, y agradeció que quiera llevar la cuestión al diálogo social, porque “las cosas no son blancas o negras”
LaboralGaramendi ve “positivo” el planteamiento de Saiz de flexibilizar las bajas médicas: “Las cosas no son blancas o negras”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, destacó este viernes que ve “positivo” el planteamiento de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar una flexibilización de las bajas médicas y agradeció que quiera llevar la cuestión al diálogo social, porque “las cosas no son blancas o negras”
BajasBildu expresa sus dudas sobre las bajas ‘flexibles’ que quiere impulsar el GobiernoEl diputado de EH Bildu Jon Iñarritu aseguró este viernes que no le suena “nada bien” la propuesta sobre las bajas ‘flexibles’ que quiere impulsar el Gobierno porque “ya sabemos cómo se puede utilizar esa interpretación de la norma” y dejó claro que “o se está de baja o no se está de baja, o se está embarazada o no se está embarazada”
LaboralSaiz niega que compatibilizar la baja médica con el empleo sea para reducir costes e insiste en que sería una decisión personalLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, afirmó este viernes que “de ninguna manera” el debate que ha puesto sobre la mesa para estudiar una reforma de las incapacidades temporales, a fin de que en determinadas situaciones pueda ser compatible con cierta actividad laboral, tenga como fin reducir el coste de las bajas médicas, al tiempo que insistió en que se trata de una decisión de carácter personal del trabajador