EmpleoRandstad nombra a Jesús Echevarría nuevo director de OperacionesRandstad anunció este lunes que Jesús Echeverría, quien hasta ahora ocupaba el puesto de 'chief client y talent officer', pasará a ser el nuevo director de Operaciones a partir del 1 de enero de 2025
DiscapacidadMás de 100 personas celebran el décimo aniversario del programa Solidarios CoosurMás de cien personas, representantes de entidades sin ánimo de lucro, instituciones públicas, empresas y entidades financieras colaboradoras, asociaciones y representantes del sector fundacional, celebraron el décimo aniversario del programa Solidarios Coosur, desarrollado por la Fundación Juan Ramón Guillén y Fundación Randstad para impulsar la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión
SaludMás de dos millones de personas trabajan en el sector sanitario y 1,5 son mujeresMás de dos millones de personas trabajan en el sector sanitario en España, de las cuales, 1,5 son mujeres. Este sector representa el 9,4% del empleo nacional, según desvela el informe 'Mercado de trabajo en el sector de Healthcare', elaborado por Randstad
DiscapacidadEl 42% de las personas con discapacidad desempleadas no se forman por dificultades económicasEl 42% de las personas con discapacidad desempleadas no realizan ninguna formación debido a dificultades económicas, según se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
EmpleoEl equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario, principales prioridades para los empleados con discapacidadEl equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario percibido son los dos factores prioritarios para los empleados con discapacidad a la hora de permanecer en su puesto de trabajo actual o aceptar uno nuevo. Así se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
LaboralEl empleo de ingenieros en España crece un 13,7% y supera los 400.000 profesionales, aunque solo el 21,2% son mujeresEl número de empleados ingenieros en España experimentó un repunte del 13,7% en el segundo trimestre de 2024 en comparación con el mismo período del año anterior, de modo que el total de trabajadores superó la barrera de las 400.000 personas. Del total, y pese a que la cifra mantienen una tendencia alcista, la proporción de mujeres se queda en el 21,2%
Discapacidad14 vecinos de Palomares del Río se especializan para trabajar en el sector olivareroUn total de 14 vecinos de Palomares del Río (Sevilla) se especializaron profesionalmente en el ámbito olivarero de la mano del programa Solidarios Coosur, puesto en marcha por la Fundación Juan Ramón Guillén y la Fundación Randstad con la colaboración del Ayuntamiento de la localidad
LaboralRandstad prevé que el empleo crezca un 2,1% este año aunque el paro se mantendrá en el 11,7%Randstad Research prevé que el empleo medido por la Encuesta de Población Activa crezca un 2,1% durante este año, lo que situará el número total de ocupados ligeramente por encima de los 21,6 millones de personas. Pese a este aumento de afiliados a la Seguridad Social, la tasa de paro se mantendrá en el entorno del 11,7%
Inclusión laboralFundación Randstad comparte los beneficios de contar con una plantilla diversa e inclusivaContar con una plantilla diversa e inclusiva tiene importantes beneficios en los planos económico y reputacional, pero también en ámbitos relacionados con el compromiso de los trabajadores. Por ello, desde Fundación Randstad desgranaron cuáles son las principales ventajas de la inclusión laboral a corto y largo plazo
EMPRESASRandstad Iberia facturó 903 millones de euros hasta junio, un 6% másRandstad Iberia, división de la multinacional holandesa de trabajo temporal y servicios laborales en España y Portugal, facturó en el primer semestre de este año 903 millones de euros, lo que supuso un crecimiento orgánico de un 6% respecto al mismo periodo de 2023
DiscapacidadDos de cada tres trabajadores con discapacidad desearían cambiar de empleoDos de cada tres trabajadores con discapacidad, lo que se traduce en un 64 %, expresaron su deseo de cambiar de empleo, según se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad y publicado este miércoles
IndustriaMás de la mitad de trabajadores de la alimentación supera los 45 añosMás de la mitad de los empleados del sector de la alimentación (51%) se encuentra entre los 45 años y la edad de jubilación, mientras que el grupo de ocupados de 35 a 44 años se ha visto superado por el de 45 a 54 en los dos últimos trimestres, lo que indica señales de envejecimiento para las empresas del sector
Randstad anunció este lunes que Jesús Echeverría, quien hasta ahora ocupaba el puesto de 'chief client y talent officer', pasará a ser el nuevo director de Operaciones a partir del 1 de enero de 2025
Más de cien personas, representantes de entidades sin ánimo de lucro, instituciones públicas, empresas y entidades financieras colaboradoras, asociaciones y representantes del sector fundacional, celebraron el décimo aniversario del programa Solidarios Coosur, desarrollado por la Fundación Juan Ramón Guillén y Fundación Randstad para impulsar la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión
El 42% de las personas con discapacidad desempleadas no realizan ninguna formación debido a dificultades económicas, según se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
Fundación Randstad y Cepsa pusieron en marcha la segunda edición de su programa de formación destinado a fomentar el empleo de las personas con discapacidad, dirigido en esta ocasión a operarios de mantenimiento industrial
El equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario percibido son los dos factores prioritarios para los empleados con discapacidad a la hora de permanecer en su puesto de trabajo actual o aceptar uno nuevo. Así se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad
El sector de telecomunicaciones y tecnología daba empleo en España a cierre del pasado mes de junio a 661.445 trabajadores, lo que supone un 7,3% más que un año antes, según un estudio sobre el sector publicado este jueves por Randstad
Un total de 14 vecinos de Palomares del Río (Sevilla) se especializaron profesionalmente en el ámbito olivarero de la mano del programa Solidarios Coosur, puesto en marcha por la Fundación Juan Ramón Guillén y la Fundación Randstad con la colaboración del Ayuntamiento de la localidad
Fundación Randstad y Nestlé presentaron la convocatoria de los Premios DIVERStem 2024, que tienen como objetivo fomentar las formaciones científico-técnicas entre las jóvenes. Estos galardones reconocen los mejores proyectos liderados por mujeres que, por su naturaleza, contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad
Contar con una plantilla diversa e inclusiva tiene importantes beneficios en los planos económico y reputacional, pero también en ámbitos relacionados con el compromiso de los trabajadores. Por ello, desde Fundación Randstad desgranaron cuáles son las principales ventajas de la inclusión laboral a corto y largo plazo
Dos de cada tres trabajadores con discapacidad, lo que se traduce en un 64 %, expresaron su deseo de cambiar de empleo, según se desprende del informe ‘Motivaciones y expectativas sobre el mercado laboral de las personas con discapacidad’, elaborado por Fundación Randstad y publicado este miércoles
La Fundación Randstad junto a la Fundación Juan Ramón Guillén y la colaboración de la empresa productora de aceite de oliva Coosur, impartieron un taller divulgativo sobre los beneficios de la alimentación saludable para 23 jóvenes con discapacidad intelectual del proyecto Distra de la Fundación Valentín de Madariaga
La Fundación Randstad, junto a Randstad Research, realizó un análisis sobre el mercado de las personas con discapacidad en Cataluña a partir de los datos del Imserso y del INE, en el que reveló que solo el 35,1,9% de las personas con discapacidad en edad de trabajar participa en el mercado laboral catalán
La Fundación Randstad, junto a Randstad Research, realizó un análisis sobre el mercado de las personas con discapacidad en Castilla- La Mancha a partir de los datos del Imserso y del INE, en el que reveló que solo el 38,4% de las personas con discapacidad en edad de trabajar participa en el mercado laboral castellano manchego
La Fundación Randstad, junto a Randstad Research, realizó un análisis sobre el mercado de las personas con discapacidad en Aragón a partir de los datos del Imserso y del INE, en el que reveló que solo el 37,7% de las personas con discapacidad en edad de trabajar participa en el mercado laboral aragonés
