LaboralCuatro de cada diez empleados de la hostelería son extranjeros y más de la mitad, mujeresUn total de 977.000 mujeres están empleadas en la hostelería en España, lo que supone el 55,1% de los 1,77 millones de empleados del sector que, a su vez, cada vez cuenta con un mayor peso de mano de obra extranjera o de doble nacionalidad, pues ya se contabilizan 723.000 trabajadores, es decir, el 40,8%, frente a los 1,04 millones de españoles
DiscapacidadFundación Randstad reivindica la inclusión laboral en el Mes de la DiversidadLa Fundación Randstad, celebra el Mes de la Diversidad con el lanzamiento de una nueva pieza audiovisual vinculada a la sexta edición de su programa Equidad, Diversidad e Inclusión (ED&I), que pone el foco en el valor estratégico de la inclusión en las empresas y que presentó este jueves
LaboralEspaña registrará el récord de casi 800.000 contratos de trabajo por la campaña de verano, un 12,2% másRandstad prevé que la campaña veraniega de 2026 será de récord y generará alrededor de 790.245 nuevos contratos en España, un 12,2% más que el año anterior, cuando se rubricaron 704.435, lo que consolida el crecimiento del mercado estacional y confirma el dinamismo del empleo durante los meses estivales
LaboralDos de cada tres españoles deciden empresa en función del salarioEl salario y unos beneficios competitivos son el primer factor que llevan a los españoles a elegir una empresa para trabajar en el 61,1% de los casos, por delante de un buen ambiente de trabajo (57,1%), el equilibrio entre vida personal y profesional (56,6%), la seguridad laboral (55,66%) y las oportunidades de desarrollo profesional (49,62%)
DiscapacidadEl 44% de las personas con discapacidad gana autonomía por la IAEl 44% de las personas con discapacidad afirmó haber mejorado su autonomía en tareas específicas gracias a la inteligencia artificial, mientras que el 78% muestra preocupación por la privacidad y el 43% teme volverse demasiado dependiente, según el informe ‘La inteligencia artificial desde la perspectiva de las personas con discapacidad’ presentado en el Hub de la Fundación Randstad
LaboralCepyme convoca sus premios anuales para reconocer la contribución de las pymes y los autónomosLa Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha convocado las XIII edición de sus premios anuales, con los que se reconoce la excelencia de las pymes y de los autónomos en áreas como la internacionalización, la innovación, la creación de empleo, la inclusión laboral o la sostenibilidad
EmpleoEl absentismo laboral supuso en 2025 el 7,1% de horas pactadas, según RandstadEl nivel de absentismo en España se situó al cierre de 2025 en el 7,1% de las horas pactadas, lo que representa un incremento de cuatro décimas respecto a los datos registrados el año anterior, según un informe de Randstad Research
DiscapacidadEl empleo de las personas con discapacidad alcanzó en 2024 su máximo histórico con el 28,9%La tasa de empleo de personas con discapacidad se situó, según los últimos datos registrados del año 2024, en el 28,9%, el más alto desde 2014, tal y como se desprende del informe Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad, elaborado por Randstad Research junto a Fundación Randstad
DiscapacidadEl empleo femenino con discapacidad crece un 5,4% y sostiene la inclusión laboralLa tasa de empleo de las mujeres con discapacidad se situó en el 29,8% en 2024, una cifra que refleja un avance respecto a años anteriores pero que continúa muy alejada del 47% registrado por el conjunto de mujeres en España, lo que evidencia una brecha laboral persistente
Laboral630.000 ocupados cuentan con más de un empleo en España, máximo históricoUn total de 632.800 personas ocupadas contaban con un empleo secundario en España, 50.000 más que un año antes y la cifra más elevada registrada en toda la serie histórica que, eso sí, se da en un contexto de récord de cotizantes
LaboralEl 24% de los trabajadores españoles ocupa puestos clave para la transición ecológica, 3,3 puntos menos que la media europeaEl 24% de los trabajadores españoles están ocupados en alguno de los sectores que resultan clave para la transición medioambiental (industria, transporte y almacenamiento, construcción o energías renovables), lo que supone 3,3 puntos por debajo del 27,3% de la media europea, según el informe ‘Transformación energética sostenible y empleo’, elaborado por Randstad Research
DiscapacidadFundación Randstad señala los tres factores que dificultan cumplir la Ley General de DiscapacidadFundación Randstad desgranó este martes los tres factores menos visibles, pero determinantes, para entender las dificultades que encuentran las compañías a la hora de aplicar correctamente la Ley General de Discapacidad (LGD), que regula los derechos de las personas con discapacidad en España y establece, entre otras cosas, que las empresas de más de 50 trabajadores deben reservar al menos un 2% de su plantilla a profesionales con discapacidad
LaboralRandstad ve “antiguo” el planteamiento del control horario de Yolanda DíazEl director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que el planteamiento del endurecimiento del control de jornada es “un poco antiguo en cuanto a mentalidad”, porque “incluso puede enrarecer el ambiente de trabajo”, ya que si un empresario teme que le caiga “un puro” si un empleado hace “un minuto”, también puede ponerse “serio” y descontar de la jornada “los minutos de un cigarrito” o una conversación informal
LaboralEl PP exige atajar el absentismo laboral y el PSOE avisa de que no se pueden pedir más servicios con un “Estado más pequeño”PP, PSOE, Sumar y Vox coincidieron este viernes en que el absentismo laboral es un problema “complejo” en el que influyen muchos factores y que no se resolverá solo culpando al “fraude”, aunque el PP denunció que este tema “no forma parte” de las prioridades del Gobierno, mientras que el PSOE dijo que es contradictorio pedir más servicios públicos si se apuesta por menos recursos públicos para contar con un “Estado más pequeño”
Un total de 977.000 mujeres están empleadas en la hostelería en España, lo que supone el 55,1% de los 1,77 millones de empleados del sector que, a su vez, cada vez cuenta con un mayor peso de mano de obra extranjera o de doble nacionalidad, pues ya se contabilizan 723.000 trabajadores, es decir, el 40,8%, frente a los 1,04 millones de españoles
La XXI edición de los Premios Fundación Randstad reúne 25 proyectos y personas finalistas, una cifra que, según apuntó Fundación Randstad este martes, refleja el impulso creciente del ecosistema de inclusión y accesibilidad en España
Más de 60 empresas comprometidas con la equidad, la diversidad y la inclusión se reunieron en Fundación Randstad el marco del programa ED&I para poner sobre la mesa los retos y beneficios de la inteligencia artificial en el ámbito de la discapacidad
El 44% de las personas atendidas por Fundación Randstad accedió a un empleo en 2025 alcanzando la mayor tasa de integración de la entidad en dos décadas, tal y como indica su Memoria Anual
La Fundación Randstad, celebra el Mes de la Diversidad con el lanzamiento de una nueva pieza audiovisual vinculada a la sexta edición de su programa Equidad, Diversidad e Inclusión (ED&I), que pone el foco en el valor estratégico de la inclusión en las empresas y que presentó este jueves
El 44% de las personas con discapacidad afirmó haber mejorado su autonomía en tareas específicas gracias a la inteligencia artificial, mientras que el 78% muestra preocupación por la privacidad y el 43% teme volverse demasiado dependiente, según el informe ‘La inteligencia artificial desde la perspectiva de las personas con discapacidad’ presentado en el Hub de la Fundación Randstad
La Fundación Randstad llevó a cabo en la sede de Nestlé en Barcelona la jornada ‘Discapacidad invisible y neurodiversidad’, con la que inauguró la VI edición del programa Equidad, Diversidad e Inclusión (ED&I)
La tasa de empleo de personas con discapacidad se situó, según los últimos datos registrados del año 2024, en el 28,9%, el más alto desde 2014, tal y como se desprende del informe Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad, elaborado por Randstad Research junto a Fundación Randstad
La campaña de Semana Santa de 2026 generará en España un total de 164.160 contrataciones, lo que supone un aumento del 12,1% respecto al año anterior, cuando se registraron 146.455 firmas, según las previsiones de Randstad difundidas este jueves
La tasa de empleo de las mujeres con discapacidad se situó en el 29,8% en 2024, una cifra que refleja un avance respecto a años anteriores pero que continúa muy alejada del 47% registrado por el conjunto de mujeres en España, lo que evidencia una brecha laboral persistente
Fundación Randstad desgranó este martes los tres factores menos visibles, pero determinantes, para entender las dificultades que encuentran las compañías a la hora de aplicar correctamente la Ley General de Discapacidad (LGD), que regula los derechos de las personas con discapacidad en España y establece, entre otras cosas, que las empresas de más de 50 trabajadores deben reservar al menos un 2% de su plantilla a profesionales con discapacidad
El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que el planteamiento del endurecimiento del control de jornada es “un poco antiguo en cuanto a mentalidad”, porque “incluso puede enrarecer el ambiente de trabajo”, ya que si un empresario teme que le caiga “un puro” si un empleado hace “un minuto”, también puede ponerse “serio” y descontar de la jornada “los minutos de un cigarrito” o una conversación informal
