Violencia vicariaEl CGPJ propone que la retirada de la patria potestad a los maltratadores pueda revisarseEl Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) propuso este miércoles que el anteproyecto de ley de violencia vicaria incluya "la posibilidad de la revisión de la privación de la patria potestad" a los padres condenados por violencia de género y pidió esclarecer cuánto duraría esa retirada de la tutela
EnergíaDesconvocada la huelga de gasolineras en el puente de mayoCCOO de Industria y UGT FICA anunciaron este jueves que han cerrado un acuerdo para la renovación del convenio colectivo del sector de estaciones de servicio, por lo que han desconvocado la huelga prevista para el 30 de abril y el 3 de mayo, coincidiendo con la operación salida y llegada del puente
EducaciónANPE reclama al Gobierno medidas para que los profesores recuperen poder adquisitivoEl sindicato educativo ANPE advirtió este jueves de la "insuficiencia estructural" del acuerdo salarial 2025-2028, firmado por el Gobierno y las organizaciones sindicales en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. Según ANPE, "las subidas pactadas son incapaces de recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años" y provoca "nuevas pérdidas de renta real para el profesorado en el actual contexto económico"
LaboralUGT aplaude la creación de empleo de marzo pero exige reducir la jornada e incrementar salariosUGT celebró este lunes la caída del paro y la creación de empleo de marzo, aunque exhortó a mejorar las políticas activas, a reducir la jornada y a incrementar los salarios ante el repunte de la inflación por la guerra en Oriente Medio, con el fin de “seguir configurando un mercado laboral más productivo, sostenible y justo”
LaboralUGT reclama al Gobierno evitar que la guerra de Oriente Medio vuelva a “debilitar el bolsillo” de los trabajadoresUGT destacó este martes que, para evitar que la guerra en Oriente Medio vuelva “a debilitar el bolsillo de las personas trabajadoras”, es “fundamental” que el Gobierno actúe con medidas que frenen la subida de precios y fomenten la extensión de las cláusulas de revisión salarial, clave para proteger los salarios frente a la inflación “imprevista”
Economía socialYolanda Díaz monitorizará con Cepes los posibles efectos de la guerra en Irán sobre la economía socialLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se ha comprometido con la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) a monitorizar continuamente el impacto de la guerra en Oriente Medio en el tejido productivo de la economía social, a fin de ir adoptando las medidas necesarias para paliar estas hipotéticas consecuencias
EnergíaLa CNMC inicia una consulta pública sobre los límites a la expansión de gasolinerasLa Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha iniciado un estudio para analizar la limitación legal que, desde 2013, prohíbe a los operadores mayoristas de carburantes expandir sus estaciones de servicio o firmar nuevos contratos en exclusiva en provincias, islas o ciudades autónomas donde superen el 30% de cuota
LaboralLa subida de salarios en convenio se frena al 2,87% en enero y la ganancia de poder adquisitivo se reduce por debajo del 0,50%Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 2,87% en enero de 2026, lo que supone comenzar el año con un frenazo notable, ya que en diciembre el dato fue del 3,53%, mes en el que se recogía el conjunto del ejercicio 2025. Pese a esta moderación, los trabajadores siguieron ganando poder adquisitivo (un 0,47%), gracias a la caída de la inflación del 2,9% al 2,4%, aunque esta mejora fue menor al 0,63% de diciembre y al 0,83% de todo el año pasado
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
Pulseras antimaltratoEl Tribunal de Cuentas fiscalizará este año la gestión de las pulseras antimaltratoEl Tribunal de Cuentas fiscalizará en 2026 la contratación y el control de las pulseras antimaltrato, así como las subvenciones del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) dirigidas al servicio de teleasistencia para la atención y protección de las víctimas de violencia machista (Atempro), y la puesta en marcha de centros de atención a víctimas en los últimos años
AgriculturaPlanas cree "un grave error ver Mercosur como amenaza" y no como una “gran oportunidad"El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, aseguró este jueves que el acuerdo con Mercosur es una “gran oportunidad” para la UE y para España, y considera que “es un grave error verlo como una amenaza”, como lo entienden las principales organizaciones agrarias, que han convocado movilizaciones por este motivo y por los recortes a la PAC
LaboralLos salarios del sector lácteo subirán un 11,4% entre 2025 y 2028CCOO de Industria, UGT FICA y la patronal del sector lácteo Fenil firmaron este jueves el nuevo Convenio de Industrias Lácteas que, entre otras mejoras, incluye una subida del 11,4% entre 2025 y 2028, a razón de un 3% este año y un 2,8% los otros tres ejercicios de vigencia
LaboralDos de cada tres trabajadores españoles carecen de convenios que protejan su poder adquisitivo ante las subidas de preciosSolo el 22,5% de los convenios colectivos registrados en las autoridades laborales españolas incluyen algún tipo de cláusula de revisión salarial si la inflación supera determinados niveles, lo que contribuye a salvaguardad el poder adquisitivo de los empleados ante subidas de precios superiores a lo previsto, una ventaja de la que solo se benefician 3.319.425 trabajadores, lo que significa poco más del 34% del total de empleados amparados por convenios
Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3% hasta mayo de 2026, cuatro centésimas por encima del 2,94% registrado hasta abril, lo que supone una pérdida de poder de compra de 0,2 puntos, en tanto que en el quinto mes del año la inflación fue del 3,2%
El Gobierno informó este jueves a Bruselas de que espera un gasto computable del 4,2% en 2026 y del 13,3% en el acumulado del periodo 2024-2026, ambas cifras por debajo de los límites del 0,3% y del 0,6% del PIB que establecen las reglas fiscales europeas para esta variable
homming, la plataforma de gestión integral y eficiente de inmuebles en alquiler, ha analizado los mitos más frecuentes que afectan tanto a propietarios como a inquilinos y ha señalado que las mejores herramientas para evitar conflictos entre propietarios e inquilinos son la transparencia contractual y la digitalización
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, cree que la mesa de diálogo para el VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en la que se sienta este sindicato junto a UGT, CEOE y Cepyme, se abrirá “en cuestión de semanas” que, en todo caso, tome “velocidad de crucero” antes del verano
La patronal propondrá a los sindicatos “transformar” complementos de los convenios colectivos, con el fin de contribuir a reducir el absentismo laboral que, entre 2017 y 2024, se disparó de 5,5 horas al mes por empleado de media a nueve y supondrá ya en 2025 un coste de unos 33.000 millones de euros
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
