LaboralYolanda Díaz destaca el superávit del SEPE de 6.762 millones y lo contrapone con el déficit del PP: “Recortar sale caro”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este jueves de que el superávit fiscal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sigue subiendo y se encuentra en la actualidad en 6.762 millones de euros, incluso con las mejoras en las prestaciones que se han introducido, lo que contrapuso con los números rojos de los años del Gobierno de Mariano Rajoy, por lo que sentenció que “recortar sale caro”
FuncionariosAmpliaciónEl Gobierno propone a los funcionarios subidas fijas y variables entre 2026 y 2028 para que no pierdan poder adquisitivoEl Ministerio de Función Pública celebró este miércoles una reunión con los sindicatos en la que inició la negociación de un nuevo acuerdo plurianual sobre las condiciones de trabajo de los empleados públicos, en la que no planteó una cifra concreta de subida salarial para el trienio 2026-2028 pero sí propuso que haya una revalorización retributiva fija y otra variable, a fin de que no se produzca pérdida de poder adquisitivo
ConstrucciónLos salarios en la construcción subirán un 7,25% entre este año y 2026, con acuerdo de sindicatos y patronalLa Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat y UGT-FICA han alcanzado un acuerdo en el marco del VII Convenio General del Sector que contempla una subida salarial del 7,25% entre este año y 2026, además de otras medidas destinadas a reforzar el sistema de pensiones, garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y favorecer la incorporación de nuevos perfiles
FuncionariosEl Gobierno propone a los funcionarios subidas fijas y variables entre 2026 y 2028 para que no pierdan poder adquisitivoEl Ministerio de Función Pública celebró este miércoles una reunión con los sindicatos en la que inició la negociación de un nuevo acuerdo plurianual sobre las condiciones de trabajo de los empleados públicos, en la que no planteó una cifra concreta de subida salarial para el trienio 2026-2028 pero sí propuso que haya una revalorización retributiva fija y otra variable, a fin de que no se produzca pérdida de poder adquisitivo
LaboralCCOO critica la “miopía” de CEOE por rechazar el Estatuto del Becario y pide a los partidos que no den “la espalda” a los jóvenesCCOO anunció este miércoles la puesta en marcha de una campaña de sensibilización para incrementar la “presión social” que impulse que el Estatuto del Becario se pueda aprobar en el Parlamento, por lo que exigió a los partidos que no den “la espalda” a los jóvenes, mientras que censuró la “miopía absoluta” de la patronal, que no suscribió el texto junto con los sindicatos y el Ministerio de Trabajo y Economía Social
ComercioPrimark y los sindicatos acuerdan el nuevo convenio colectivo, que incluye subidas salariales del 9% hasta 2028Primark y los tres sindicatos con mayor representación en su plantilla -CCOO y Fetico - han llegado a un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo 2026-2028, que incluye una subida salarial del 9% repartida a lo largo de dicho ejercicio. UGT, tercer sindicato con mayor representación, ha aplazado la firma para los próximos días y el sindicato vasco ELA, que posee un 4,5% de representación, no ha firmado el acuerdo
Función PúblicaFunción Pública retoma las negociaciones con los sindicatosFunción Pública se reunirá este miércoles, a las 11.00 horas, con CCOO, UGT y CSIF para retomar las negociaciones, después de meses de presión por parte de los sindicatos para abordar las cuestiones pendientes del Acuerdo Marco para una Administración para el siglo XXI y comenzar a negociar uno nuevo
TecnológicasCCOO recibe con agrado el nuevo plan estratégico de TelefónicaCCOO dio este martes una primera acogida favorable al nuevo plan estratégico anunciado por Telefónica, del que valoró "especialmente que el desarrollo del talento y la apuesta por los y las profesionales del grupo sean ejes fundamentales"
TecnológicasMurtra desvelará hoy la nueva hoja de ruta para una Telefónica que "arriesgue" másEl presidente de Telefónica, Marc Murtra, presentará este martes el nuevo plan estratégico de la compañía para los próximos años, en los que aspira a convertirla en la multinacional más osada en el mercado, que asuma “más riesgos calculados”
LaboralEl Gobierno aprueba hoy el anteproyecto del Estatuto del Becario, pendiente desde 2023El Consejo de Ministros aprobará este martes el anteproyecto de Ley del Estatuto del Becario, después de que el Ministerio de Trabajo cerrara en 2023 un acuerdo con CCOO y UGT, con la oposición de CEOE y Cepyme, pero que finalmente no vio la luz por discrepancias de la parte socialista del Gobierno de coalición y por el adelanto electoral de las elecciones generales al 23 de julio de ese año por parte del presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez
MazónSordo (CCOO) carga contra la “dimisión en diferido” de Mazón y censura que el sucesor dependa de los “taraos” de VoxEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, calificó este lunes de “dimisión en diferido” la decisión del presidente de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón, ya que no ha tenido efectos inmediatos, al tiempo que reprobó que el PP tenga que negociar el sucesor con los “taraos” que niegan el cambio climático en la “extrema derecha”, en clara alusión a Vox
LaboralEl Gobierno aprueba mañana el anteproyecto del Estatuto del Becario, pendiente desde 2023El Consejo de Ministros aprobará este martes el anteproyecto de Ley del Estatuto del Becario, después de que el Ministerio de Trabajo cerrara en 2023 un acuerdo con CCOO y UGT, con la oposición de CEOE y Cepyme, pero que finalmente no vio la luz por discrepancias de la parte socialista del Gobierno de coalición y por el adelanto electoral de las elecciones generales al 23 de julio de ese año por parte del presidente del Ejecutivo, Pedro Sánchez
TecnológicasMurtra desvelará el martes la nueva hoja de ruta para una Telefónica que "arriesgue" másEl presidente de Telefónica, Marc Murtra, presentará el martes, 4 de noviembre, el nuevo plan estratégico de la compañía para los próximos años, en los que aspira a convertirla en la multinacional más osada en el mercado, que asuma “más riesgos calculados”
LaboralLas horas extra no pagadas se desploman hasta su mínimo histórico aunque todavía impiden la creación de más de 45.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este jueves de que el superávit fiscal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sigue subiendo y se encuentra en la actualidad en 6.762 millones de euros, incluso con las mejoras en las prestaciones que se han introducido, lo que contrapuso con los números rojos de los años del Gobierno de Mariano Rajoy, por lo que sentenció que “recortar sale caro”
Este lunes entró en vigor, tras su publicación en el BOE, el primer convenio colectivo nacional de DIGI, que tendrá una vigencia hasta junio de 2029
Hoy arrancas las movilizaciones convocadas por UGT y CCOO en las fábricas de elaboración de arroz en defensa de mejoras laborales para los trabajadores del sector
El presidente de Telefónica, Marc Murtra, presentará el martes, 4 de noviembre, el nuevo plan estratégico de la compañía para los próximos años, en los que aspira a convertirla en la multinacional más osada en el mercado, que asuma “más riesgos calculados”
UGT y CCOO han convocado movilizaciones en las fábricas de elaboración de arroz a partir de mañana, lunes, en defensa de mejoras laborales para los trabajadores del sector
Los trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha lanzado una “advertencia” a los ayuntamientos, puesto que “se están produciendo muchos accidentes de trabajo con alguna implicación por parte de las administraciones locales, que no cumplen con sus obligaciones” en materia de prevención de riesgos laborales
