Función PúblicaEl Congreso vota hoy la convalidación del real decreto para la subida salarial de los empleados públicosEl Congreso votará este jueves la convalidación del real decreto-ley para aprobar la subida salarial de los empleados públicos para 2025 y 2026, que sumará un incremento del 4% en sus nóminas a partir de enero y tendrán pendiente un 0,5% si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5%
AragónAlegría acusa a Azcón de "morder" su "mano tendida" para evitar elecciones anticipadas en AragónLa secretaria general del PSOE de Aragón, la ministra Pilar Alegría, confirmó este miércoles que el presidente del Gobierno autonómico, Jorge Azcón, ha “mordido” su “mano tendida” para explorar un acuerdo presupuestario que evite un adelanto electoral, y le advirtió de que, si pone las urnas, “será por capricho, interés, incompetencia o por todas las cosas a la vez”
LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
MujerFundación ONCE, Inserta Empleo y Fedepe debaten sobre promoción profesional de mujeres con discapacidadFundación ONCE e Inserta Empleo, junto con la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), celebrarán mañana jueves la jornada 'Más allá de la RSE: Inclusión laboral de mujeres con discapacidad en sectores estratégicos RSE-D. Un análisis y propuestas para sectores como Transporte, Construcción o STEM', con la voluntad de impulsar la promoción profesional de las mujeres con discapacidad
LaboralGaramendi ve “increíble” que para subir el SMI se usen estadísticas que excluyen al campo o al empleo domésticoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, defendió este miércoles la propuesta de la patronal de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% en 2026 y calificó de “increíble” que la referencia para calcular el salario medio en España sean estadísticas que excluyen a los sectores a los que más afecta esta remuneración, como son el campo o el empleo doméstico
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
LaboralAmpliaciónCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
ERE TelefónicaTelefónica reduce un 10% la afectación del ERE en la matriz y dos filiales y mejora las condiciones de salidaTelefónica propuso este martes a los sindicatos una nueva reducción de un 5% en la cifra inicial de bajas de las tres sociedades afectadas por el ERE que están fuera del convenio de empresas vinculadas (CEV): la matriz, Telefónica SA, y las filiales Telefónica Global Solutions (TGS) y Telefónica Innovación Digital (TID)
Huelga sanitariaLa Plataforma de Organizaciones de Pacientes denuncia que la huelga de médicos afecta "directamente" a los pacientes más frágilesLa Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) manifestó este martes su "profunda preocupación" ante la huelga de médicos convocada en toda España hasta el viernes para protestar contra el borrador del nuevo Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS), así como las nuevas jornadas de paro anunciadas para las próximas semanas si no se alcanza un acuerdo
Estatuto MarcoAndalucía exige a la ministra de Sanidad que retire el Estatuto Marco por crear “conflicto e inseguridad”El consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía, Antonio Sanz, exigió este lunes al Gobierno de España “la retirada inmediata del borrador del Estatuto Marco por ser inviable, generar división y poner en riesgo el funcionamiento ordinario del sistema sanitario en lo que es, sin duda, el mayor conflicto sanitario en años”
LaboralTrabajo negociará la ampliación de los permisos por duelo solo con los sindicatos y atribuye la posición de CEOE a sus elecciones internasEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, dio por “concluida” este jueves la mesa de diálogo con la patronal sobre la ampliación de los permisos por duelo y se propuso buscar un pacto bipartito ya solo con CCOO y UGT, tras vincular la posición de CEOE a sus elecciones internas del año próximo, ya que avisó de que su presidente, Antonio Garamendi, “debe decir a los suyos que es un representante duro”
LaboralCEOE acusa a Trabajo de no haber negociado los permisos por duelo y sentencia que “no se dan las condiciones para un acuerdo”Las patronales CEOE y Cepyme criticaron este jueves al Ministerio de Trabajo y Economía Social por no haber negociado la mejora de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y alertaron de que se trata de un nuevo “ataque” hacia el mundo empresarial, lo que a su juicio se demuestra con que no hayan planteado la misma medida para el sector público. “No se dan las condiciones para un acuerdo”, lamentaron
Estatuto MarcoSanidad incluye en el Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario de su competenciaEl Ministerio de Sanidad ha incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados
Estatuto MarcoLos sindicatos convocan huelga indefinida del personal sanitario por el Estatuto MarcoLas organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación del Estatuto Marco (Satse-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) convocaron este jueves huelga indefinida a partir del 27 de enero y cada martes de todo el personal del Sistema Nacional de Salud por el rechazo del Ministerio de Sanidad a acordar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los trabajadores
LaboralLa patronal vasca rechaza implantar un SMI propio en Euskadi y avisa: “No estamos legitimados”La presidenta de la patronal vasca Confebask, Tamara Yagüe, rechazó este jueves en ‘Fórum Europa. Tribuna Euskadi’ que se tenga que negociar un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) específico para el País Vasco y trasladó a los sindicatos ELA y LAB que “no estamos legitimados” para ello
LaboralGaramendi reprocha que se trate a los empresarios como “negreros” y cuestiona que no se amplíen los permisos por fallecimiento en lo públicoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, rechazó este miércoles las críticas que está recibiendo la patronal en la negociación de la mejora de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de un familiar de primero o de segundo grado, denunció que se está tratando a los empresarios como si fueran “negreros” y carentes de “sensibilidad” y se preguntó por qué el Gobierno no aborda también la mejora de estos permisos retribuidos en el sector público
LaboralCEOE alerta sobre la disminución de la productividad por las ausencias laborales y una “deficiente” regulación de los permisosCEOE destacó este martes la resistencia del mercado laboral y el crecimiento económico en España, aunque alertó de la “preocupante” disminución de la productividad por persona ocupada, directamente relacionada con las ausencias laborales, derivadas principalmente del incremento sostenido de los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes y de una “regulación deficiente” en materia de permisos, que, lejos de garantizar el fin pretendido, ha propiciado una “proliferación que genera inseguridad jurídica”