LaboralLa pérdida de poder adquisitivo de los salarios escala en mayo hasta 0,64 puntos pese a crecer un 2,96%Los salarios en convenios colectivos se revalorizaron hasta mayo de 2024 un 2,96%, por encima del 2,92% de abril, una subida que no fue suficiente para evitar que perdieran 0,64 puntos de poder adquisitivo, dado que el dato adelantado de IPC de mayo fue del 3,6%, cuatro décimas más que en abril, cuando la merma de poder de compra no alcanzó las cuatro décimas
PensionesGobierno y agentes sociales retoman hoy la negociación sobre pensiones tras desatascar la recuperación de años no cotizados por prácticasEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones vuelve a reunir este lunes, a las 11.30 horas, a los sindicatos y a la patronal para proseguir con la negociación sobre las cuestiones que quedaron pendientes con la reforma de pensiones aprobada la pasada legislatura, después de que los últimos encuentros se centraran en el abordaje de las discrepancias de los agentes sociales y colectivos como los investigadores acerca del convenio aprobado por Seguridad Social para recuperar años no cotizados por la realización de prácticas no remuneradas
PensionesGobierno y agentes sociales prosiguen la negociación sobre pensiones tras desatascar la recuperación de años no cotizados por prácticasEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones volverá a reunir este lunes, a las 11.30 horas, a los sindicatos y a la patronal para proseguir con la negociación sobre las cuestiones que quedaron pendientes con la reforma de pensiones aprobada la pasada legislatura, después de que los últimos encuentros se centraran en el abordaje de las discrepancias de los agentes sociales y colectivos como los investigadores acerca del convenio aprobado por Seguridad Social para recuperar años no cotizados por la realización de prácticas no remuneradas
CataluñaEl Ayuntamiento de Tarragona e Inserta Empleo renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidadLa primera tenienta de alcalde y concejala de Turismo, Promoción Económica y Comercio del Ayuntamiento de Tarragona, Montserrat Adan Domènech, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, renovaron este viernes el convenio que firmaron por vez primera en 2017 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio
LaboralLa OCDE avisa: “Si se impone una reducción de la jornada laboral sin diálogo, hay empresas que no se lo pueden permitir”La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) defendió este miércoles que la reducción de la jornada laboral que quiere aprobar el Ministerio de Trabajo en España puede contribuir a mejorar los niveles de productividad, aunque abogó por adoptar la medida con acuerdo, porque “si se impone una reducción de la jornada laboral sin diálogo, hay empresas que no se lo pueden permitir”
AutónomosUPTA exige no dejar “fuera” al ámbito rural de la reducción de cargas burocráticas a los autónomosEl presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, advirtió este miércoles de que “el ámbito rural no se puede quedar fuera de la subsanación de las principales trabas administrativas que padecen especialmente autónomos y profesionales que viven en zonas rurales”
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
LaboralAmpliaciónDíaz pacta una norma con sindicatos y patronal para proteger los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboralla vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que acaba de cerrarse un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal para aprobar una norma que sirva para reforzar la protección de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, algo por lo que se mostró “muy satisfecha”