LaboralConfemetal recela de la reforma de las bajas médicas que negocia el Gobierno porque “solo se escuchan” a ministerios y sindicatosConfemetal considera que se debe realizar una reforma en profundidad del sistema de incapacidades temporales (IT), aunque desconfía de cómo llevará a cabo el Gobierno esta negociación, ya que está siendo “frecuente una peligrosa dinámica de legislar de espaldas” al diálogo social, impulsando medidas “desde una suerte de monólogo social en el que solo se escuchan las voces de los ministerios y de las organizaciones sindicales”
AbsentismoAecoc y Marlex anuncian la creación de un observatorio sobre el absentismo laboralLa Asociación de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc) y la firma especializada en recursos humanos Marlex anunciaron este miércoles la firma de un acuerdo estratégico para impulsar el ‘Observatorio Aecoc del Absentismo', un nuevo marco de análisis sectorial del absentismo laboral diseñado para "acompañar a las empresas en la gestión de uno de los principales desafíos organizativos del momento"
EmpresasEl 63% de las grandes empresas españolas señalan la IA como prioridad estratégicaEl 63% de las grandes empresas españolas consideran la Inteligencia Artificial (IA) como una "prioridad estratégica" para sus negocios, según una encuesta sobre la implantación de la IA en el mundo empresarial que ha realizado la consultora Capgemini entre 1.505 directivos de grandes organizaciones mundiales
LaboralBBVA Research advierte de que el control horario que prepara Díaz elimina la “flexibilidad informal” de las jornadasUn informe elaborado por el director de Análisis Económico de BBVA Research, Rafael Doménech, considera que el endurecimiento del control de los tiempos de trabajo que prepara la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz, tendrá una aplicación “estricta” y elimina la “flexibilidad informal”, lo que supondrá un reto que afectará, sobre todo, a las pymes
LaboralCEOE insta a contener cargas administrativas y costes laborales ante la “desaceleración” en diciembreLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) instó este lunes a contener cargas administrativas y costes laborales ante la “desaceleración” del empleo al cierre de 2025, ya que el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en diciembre fue menos de tres veces que la media de los años previos a la pandemia para el último mes del año
AutomociónLa industria de recambios de automoción elevará este año su facturación un 4,5%Los fabricantes de recambios cerraron el tercer trimestre de este año con un crecimiento en la facturación del 2,8% respecto al mismo periodo de 2024, mientras que los distribuidores de estos productores vendieron un 9,7% más. Para el conjunto de 2025, ambos sectores esperan incrementos del 4,5% y el 8%, respectivamente
EmpresasLa hostelería facturó más de 45.700 millones el año pasado, casi el doble que en 2021El conjunto de la hostelería facturó 45.701 millones el pasado año, lo que supone un crecimiento del 96% respecto al año 2021, según el informe ‘Evolución financiera de las empresas españolas’ realizado por Informa D&B, en el que se analizaron los estados financieros de más de 400.000 empresas españolas y los balances de sus últimos cuatro años
ConsumoEl 72% de las empresas de gran consumo prevén cerrar el ejercicio con resultados superiores a los del año pasadoEl 72% de las empresas del gran consumo prevén cerrar el ejercicio con resultados superiores a los de 2024, mientras que un 17% esperan mantenerse en niveles similares, según aparece reflejado en el informe 'La Voz del Gran Consumo', elaborado por la Asociación de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc) a partir de las opiniones de más de 180 altos directivos de empresas líderes de la industria y la distribución
LaboralEl Círculo de Empresarios pide un acuerdo nacional contra el absentismo, que supone “una agresión moral”El Círculo de Empresarios alertó este miércoles del fuerte aumento del absentismo laboral en España tras la pandemia y reclamó un acuerdo nacional que involucre a administraciones públicas, empresas y agentes sociales para frenar un fenómeno que ya tiene dimensiones económicas, sociales y éticas preocupantes, ya que se trata de “una agresión moral al Estado, a los trabajadores y a las empresas”