LaboralGaramendi rechaza reducir la jornada siguiendo las encuestas e ironiza con que si fueran 20 horas “más gente diría que le parece bien”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, rechazó este martes que se intente “presionar” a la patronal con protestas ante sus sedes para forzarla a que firme reducir la jornada laboral y criticó el argumento de que la medida tiene mucho apoyo social. ”Claro, si nos fijáramos en las encuestas, yo no sé por qué en vez de 37 y media no son 20, porque más gente diría que le parece bien”, ironizó
MadridEl PP acusa al PSOE de atacar a Madrid y carga contra la "corrupción institucional" del PSOEEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, respondió este martes durante el primer Pleno Municipal del nuevo curso político a los "ataques" del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, contra Madrid y cargó contra la "corrupción institucional" del PSOE, mientras que estos denunciaron el cierre de bases de datos y documentos de urbanismo, tras las investigaciones al piso en el que vive la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso
LaboralEl Cermi urge a tomar “conciencia” sobre el aumento de la brecha salarial de las personas con discapacidad para “ponerle coto”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este lunes el aumento de la brecha salarial que sufren las personas con discapacidad y defendió que es “necesario” que la legislación, las políticas laborales y la negociación colectiva “tomen conciencia“ de esta realidad para “ponerle coto e ir progresivamente acercando” ambos niveles salariales
FútbolLALIGA obtiene de la justicia argentina una sentencia que bloquea a Magis TV y obliga a Google a inutilizarla en los smartphonesLa justicia argentina ha dictado una sentencia que ha bloqueado al que algunas fuentes consideran el mayor proveedor de IPTV ilegales de Latinoámerica, Magis TV. Esta resolución conlleva la orden de que Google tendrá que impedir el uso de Magis TV en el sistema operativo Android. La orden tiene relevancia en el ámbito jurídico, dado que la aplicación de este criterio en otros países podría suponer un golpe importante en la lucha del fraude audiovisual
LaboralLa brecha salarial que sufren las personas con discapacidad aumenta hasta el 18,69%El salario medio de las personas con discapacidad en 2022 fue de 22.040,70 euros en España, un 2,30% más que en 2021, un repunte que no fue suficiente para evitar que la brecha con los empleados sin discapacidad se ensanchara hasta el 18,69%, 1,46 puntos más que el año anterior (17,23%)
LaboralEl salario medio creció en 2022 un 4,1%, hasta 26.948,87 euros, mientras la brecha de género cayó al 17,1%La ganancia media anual por trabajador fue de 26.948,87 euros en 2022 en España, un 4,1% superior a la del año anterior, mientras que la brecha salarial entre hombres y mujeres se redujo al 17,1% (más del 18% en 2021), ya que el salario promedio de los hombres fue de 29.381,82 euros y el de las mujeres de 24.359,82
PensionesFedea defiende eliminar los costes de despido de las personas que trabajan más allá de la edad de jubilaciónUn análisis del investigador asociado de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) valora positivamente la mejora de la compatibilidad entre pensión y trabajo, aunque lamenta que sea “insuficiente” y que no se haya aprovechado la ocasión para establecer “condiciones atractivas” para las empresas, como podría ser la eliminación de los costes de despido para los empleados que continúen trabajando más allá de la edad legal de jubilación y la posibilidad de renegociar sus salarios y otras condiciones
EmpleoEl teletrabajo es un éxito con una cultura de confianza en el trabajadorEl teletrabajo es un éxito si va de la mano de una cultura de confianza de la empresa hacia el trabajador que demanda cada vez más flexibilidad, estabilidad y conciliación, condiciones que exigen sobre todo las nuevas generaciones de empleados
MacroeconomíaBanca March enfría las expectativas de una bajada abrupta de los tipos de interésBanca March considera que el mercado exagera las bajadas de los tipos de interés y anticipa que el ritmo de reducción será más moderado y se limitará a un tercer recorte de tipos de interés por parte del BCE para este ejercicio y dos más en EE UU
TribunalesEl Supremo eleva a cuatro años y medio de prisión la condena al expresidente de InvercariaLa Sala de lo Penal del Tribunal Supremo (TS) ha condenado a cuatro años y seis meses de prisión, a ocho años de inhabilitación absoluta y a 12 años de inhabilitación especial al expresidente y consejero delegado de la mercantil Inversión y Gestión de Capital Riesgo de Andalucía (Invercaria) Tomás Pérez-Sauquillo, por un delito continuado de prevaricación en concurso medial con un delito de malversación, con la atenuante no cualificada de dilaciones indebidas, por el incremento de sus propias retribuciones y las de otros trabajadores de la mercantil por encima de lo autorizado por las leyes de Presupuestos
LaboralFedea sostiene que reducir la jornada puede perjudicar a los migrantes porque las subidas salariales serán menoresEl investigador asociado de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), Marcel Jansen, avisó este jueves de que con la reducción de la jornada laboral que impulsa el Ministerio de Trabajo y Economía Social se puede perjudicar a colectivos como los migrantes a los que se quiere beneficiar a priori, porque puede “restringirse” en el futuro las posibilidades de que las empresas les aumenten los salarios y son “personas que lo necesitan más que otros”
Brecha salarialLas mujeres en España reducen su brecha salarial con los hombres en 10 puntos en una década, hasta el 8,7% La brecha salarial de género en España se redujo 10 puntos en una década, al pasar del 18,7% en 2012 al 8,7% en 2022. Esta disminución fue más rápida en España que en muchos países comunitarios, lo que ha conducido a que en 2022 la cifra española se sitúe cuatro puntos por debajo de la media de la Unión Europea (12,7%), mientras que en 2012 la superaba en más de dos puntos
EmpleoEl estrés y el retraso en la edad de jubilación son las mayores preocupaciones laborales en 2024, según InfoJobsEl 56% de la población expresa igual preocupación tanto por el estrés laboral como por el retraso en la edad de jubilación, mientras que el 55% señala que el aumento salarial no logra compensar el impacto del crecimiento de la inflación, según el ‘V barómetro sobre preocupaciones de los españoles en relación al empleo’ de InfoJobs