IndustriaÚltimos días para presentar proyectos a la segunda fase del Perte AgroEl Ministerio de Industria y Turismo cerrará el 21 de octubre el plazo para presentar solicitudes a la segunda edición del Perte Agroalimentario, que estará dotado con 100 millones de euros en subvenciones, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. A esta cantidad se le sumarán otros 200 millones de euros en préstamos provenientes de la adenda que se publicará más adelante
ETALa presidenta de la AVT se encara con Sánchez en la recepción por la Fiesta NacionalLa presidenta de la Asociación de Víctimas del Terrorismo (AVT), Maite Araluce, se encaró este sábado en el Palacio Real con el jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez, al que le reprochó que no le responda a un correo electrónico que le ha enviado, en el que le pide que retire la ley que reduce la estancia en prisión de los etarras que han pasado por cárceles francesas
EmpresasEl Gobierno amplía en 75 millones de euros las ayudas del ‘Kit Consulting’El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha ampliado en 75 millones de euros la cuantía del programa ‘Kit Consulting’, destinado a facilitar ayudas a las empresas para la contratación de servicios de asesoramiento digital
VenezuelaEl Consejo de Derechos Humanos de la ONU renueva el mandato de su misión para VenezuelaEl Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó este viernes la prórroga por dos años del mandato de la ‘Misión Internacional Independiente de Determinación de los Hechos sobre Venezuela’, al igual que el del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
LíbanoEspaña condena los ataques de Israel contra las fuerzas de la ONU en LíbanoEl Gobierno de España condenó este jueves "tajantemente" los disparos israelíes que han alcanzado el cuartel general de la misión Unifil en Naqura, y por el que han resultado heridos leves dos cascos azules que no pertenecen al contingente español
TribunalesEl juez Pedraz dicta prisión incondicional para Víctor de Aldama y su socio por fraude en el impuesto de hidrocarburosEl juez de la Audiencia Nacional (AN) Santiago Pedraz ha acordado el ingreso en prisión incondicional de los empresarios Víctor de Aldama y su socio Claudio Rivas por su presunta implicación en una organización dedicada al fraude en el pago de impuestos de hidrocarburos, mientras que ha dejado en libertad con medidas cautelares a una tercera detenida, María Luisa Rivas, hermana de este último
TransportesBinter, Aerolínea del Año de la Asociación de Aerolíneas Regionales EuropeasLa Asociación de Aerolíneas Regionales Europeas (ERA) ha concedido el galardón Airline of the Year (Aerolínea del Año) a la compañía canaria Binter, que este año 2024 inició sus operaciones entre el archipilago y Madrid
Inteligencia artificialEl AI & Big Data Congress constata las expectativas de crecimiento imparable de la inteligencia artificialLa décima edición del AI & Big Data Congress ha mostrado el potencial de la inteligencia artificial generativa en diferentes sectores y aplicaciones, en el transcurso de una jornada que ha puesto también el acento en la sostenibilidad y en el impacto de su regulación legal en Europa desde la perspectiva de las empresas, entidades y personas que la utilizan, así como desde el punto de vista ético
Reforma legalMarlaska: “No hacemos ninguna política que beneficie a ningún preso de ETA”El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, negó este miércoles que la ley sobre el cumplimiento de resoluciones judiciales en la UE busque beneficiar a los presos de ETA, en referencia a que la oposición denuncie que se ha buscado expresamente que los reclusos de la banda terrorista vean descontado el tiempo de prisión que han estado en cárceles francesas
ReligiónEl Obispado de Barbastro recibe con “agradecimiento” al comisario del Papa para mediar en TorreciudadEl Obispado de Barbastro-Monzón agradeció este miércoles “la rápida respuesta a su solicitud” tras la publicación este 9 de octubre por parte de la Santa Sede de la designación del obispo español y decano de la Rota Romana Alejandro Arellano como Comisario Pontificio Plenipotenciario para el “complejo” de Torreciudad (Huesca)
FinanzasLas reclamaciones al Banco de España se disparan este año por los gastos hipotecarios y cerrarán en un récord de 60.000Las reclamaciones al Banco de España totalizaron 33.191 en 2023, cifra un 2,8% inferior a la de 2022, pero desde el pasado mes de noviembre han repuntado de forma significativa por las reclamaciones individualizadas de gastos de formalización de préstamos hipotecarios a raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, de manera que hasta final de agosto de este año se acercaron a las 45.000, récord histórico, y se estima que el año cierre en 60.000, nuevo máximo
Las entidades financieras dieron la razón al cliente en 99.068 reclamaciones relacionadas con préstamos con garantía hipotecaria inmobiliaria en 2023, sobre un total de 244.401 presentadas por este motivo, lo que representa un 40,5%
La presidenta de la Asociación de Víctimas del Terrorismo (AVT), Maite Araluce, se encaró este sábado en el Palacio Real con el jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez, al que le reprochó que no le responda a un correo electrónico que le ha enviado, en el que le pide que retire la ley que reduce la estancia en prisión de los etarras que han pasado por cárceles francesas
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha ampliado en 75 millones de euros la cuantía del programa ‘Kit Consulting’, destinado a facilitar ayudas a las empresas para la contratación de servicios de asesoramiento digital
El Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó este viernes la prórroga por dos años del mandato de la ‘Misión Internacional Independiente de Determinación de los Hechos sobre Venezuela’, al igual que el del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos
El Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación convocó este viernes al encargado de negocios de la Embajada de Israel en Madrid para transmitirle su queja por los ataques contra posiciones de la ONU en Líbano, que han dejado ya cuatro cascos azules heridos, ninguno del contingente español
ERC y el BNG registraron este viernes la solicitud de comparecencia ante el Pleno del Congreso del ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, ante los nuevos sucesos en Oriente Próximo, incluido el ataque al cuartel general de las fuerzas de paz de la ONU en Líbano
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Fundación Solidaridad Carrefour (FSC) recibió el Premio Vida de manos de los investigadores de Fundación Cris contra el cáncer por su sostenido compromiso en materia de investigación del cáncer infantil
El Gobierno de España condenó este jueves "tajantemente" los disparos israelíes que han alcanzado el cuartel general de la misión Unifil en Naqura, y por el que han resultado heridos leves dos cascos azules que no pertenecen al contingente español
La décima edición del AI & Big Data Congress ha mostrado el potencial de la inteligencia artificial generativa en diferentes sectores y aplicaciones, en el transcurso de una jornada que ha puesto también el acento en la sostenibilidad y en el impacto de su regulación legal en Europa desde la perspectiva de las empresas, entidades y personas que la utilizan, así como desde el punto de vista ético
