AutónomosUPTA ve “sencillo” el registro de jornada que prepara Yolanda Díaz: “Ni beneficia ni perjudica a los autónomos”El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que la reforma del registro de jornada laboral que prepara la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, es “sencillo de aplicar”, al tiempo que rechazó que vaya a suponer un daño para los pequeños negocios. “Ni beneficia ni perjudica a los autónomos”, resolvió
LaboralEl estrés laboral también se sienta a la mesa en Navidad y perjudica al 28% de los españolesEl 28% de los españoles afirma que su vida personal se ve perjudicada por el trabajo, una situación que termina trasladándose de forma directa a la dinámica del hogar, especialmente en momentos como las navidades, cuando el estrés aumenta por el cierre de balances y proyectos anuales en las empresas
IAUn colectivo ciudadano presenta un comunicado sobre el caso de las niñas de Almendralejo y exige responsabilidad estructural a las plataformas digitalesUn grupo de personas y entidades, entre ellas Movimiento OFF, ALMMA (Adolescencia Libre de Móviles Madrid), Ecologistas en Acción: Escuela Saludable y Tu Nube Seca Mi Rio, han hecho público un comunicado en relación con la reciente resolución de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) sobre el caso de las niñas de Almendralejo. El texto denuncia "la asimetría entre las sanciones impuestas a los menores y sus familias y la ausencia de medidas dirigidas a las plataformas digitales" que posibilitaron la creación y difusión de imágenes falsas de contenido sexual mediante Inteligencia Artificial
EmpleoDos de cada tres empleados, dispuestos a renunciar a su trabajo actual si no les ofrecen las condiciones necesariasDos de cada dice estar dispuestos a renunciar a su puesto actual si no le ofrecen las condiciones que necesitan, porcentaje que crece dos puntos y medio con respecto al año anterior, según se vislumbra en el Informe 'Oferta y demanda de empleo en España. La visión de trabajadores y desempleados', elaborado por Adecco e Infoempleo, que indica las dificultades para conciliar la vida profesional y la personal (45,11%) y la falta de oportunidades laborales (33,15%) son los principales motivos para abandonar un trabajo
DiscapacidadLas universidades matriculan a más estudiantes con discapacidad, pero ellos se sienten más solos en los campusEl VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE acogió este jueves la presentación del VII Estudio ‘sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español’ de Fundación Universia, que confirma el aumento de estudiantes con discapacidad en la universidad (máximo histórico), pero que advierte también de que muchos de estos alumnos se sienten solos en los campus
LaboralLas horas extra no pagadas se desploman hasta su mínimo histórico aunque todavía impiden la creación de más de 45.000 empleosLos trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
Desconexión digitalEl Grupo de Trabajo de Abogacía, Procura, Graduados Sociales y Gestores Administrativos avanzan para la desconexión digitalEl presidente del Consejo General de Gestores Administrativos de España, Fernando Jesús Santiago Ollero, ha participado en la reunión del Grupo de Trabajo sobre Conciliación y Desconexión Digital, impulsado conjuntamente por la Abogacía, la Procura, los Graduados Sociales y los Gestores Administrativos. El encuentro, celebrado en la sede del Consejo General de la Abogacía Española, ha servido para avanzar en la definición de criterios comunes y propuestas legislativas que garanticen un ejercicio profesional compatible con la conciliación personal y familiar
LaboralEl Congreso tumba una propuesta del BNG para reducir la jornada a 35 horas semanalesEl Congreso de los Diputados tumbó este martes con 162 votos a favor, 178 en contra y 6 abstenciones la toma en consideración de una proposición de ley del Bloque Nacionalista Gallego (BNG) con la que se pretende reducir la jornada laboral máxima en España de 40 a 35 horas semanales, un objetivo más “ambicioso” que el que hace un mes intentó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tratando de que se aprobaran las 37,5 horas
LaboralEl Congreso tumbará una propuesta del BNG para reducir la jornada a 35 horas semanalesLa mayoría de partidos del Congreso expresaron este martes su rechazo a la toma en consideración de una proposición de ley del Bloque Nacionalista Gallego (BNG) con la que se pretende reducir la jornada laboral máxima en España de 40 a 35 horas semanales, un objetivo más “ambicioso” que el que hace un mes intentó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tratando de que se aprobaran las 37,5 horas
LaboralAmor (ATA), contra el refuerzo del registro horario: “Por que haya ciudadanos que vayan a más de 120 km/h no quitamos las autovías”El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, sigue rechazando frontalmente el refuerzo del control horario que impulsa la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, porque el 98% de los empresarios cumplen la ley. “Por que haya ciudadanos que vayan a más de 120 kilómetros por hora no ponemos a cada conductor un tacógrafo ni quitamos las autovías o autopistas”, comparó
LaboralEl nuevo registro horario de Yolanda Díaz obligará a reflejar los detalles de la jornada de cada trabajador y la interrupción de descansosEl nuevo registro horario que prepara el Ministerio de Trabajo y Economía Social obligará a las empresas a reflejar todos los asientos de cada trabajador, garantizar que no se puede manipular, que sea en formato digital y accesible desde la Inspección de Trabajo, clarificar si el empleado tiene un contrato a jornada parcial o completa y a reflejar los tiempos en los que se interrumpen las horas y días de desconexión de los empleados
LaboralDíaz saca a audiencia pública el registro horario y revela que se ofreció indexar los contratos públicos al SMI si se reducía la jornadaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, avanzó que este jueves saldrá a audiencia pública el reglamento del refuerzo del control horario que no se pudo aprobar al tumbar el Congreso el proyecto de ley de reducción de la jornada laboral, un texto que contó con el rechazo de CEOE y Cepyme y que, según reveló Díaz, iba acompañado de un paquete de medidas de apoyo a las empresas que incluía indexar la evolución de los contratos públicos a las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI), una vieja demanda de la patronal
LaboralFoment reprueba que Díaz quiera implantar en las empresas un “Estado policial” con el nuevo registro horarioEl presidente de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, acusó este martes en el ‘Fórum Europa. Tribuna Cataluña’ a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de querer implementar un “Estado policial” dentro de las empresas con el endurecimiento del registro de jornada que está impulsando, al tiempo que negó que haya un incumplimiento generalizado en la compensación de las horas extra que se realizan. "¿Qué quiere decir? ¿Que somos delincuentes? ¿Que somos ladrones?”, inquirió
LaboralLa Inspección de Trabajo detecta 46.000 falsos autónomosLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha realizado, en lo que va de año, más de 859.517 actuaciones; ha detectado 46.000 falsos autónomos; ha recuperado para los empleados salarios dejados de percibir por importe de 33,5 millones de euros; ha transformado 26.000 contratos temporales en indefinidos, y 33.000 contratos fijos discontinuos en indefinidos ordinarios
LaboralEl Gobierno aprueba tramitar con urgencia el refuerzo del registro horario y Díaz avisa a “las tres derechas” de que no la van a "frenar"El Consejo de Ministros aprobó este martes la tramitación urgente del proyecto de Real Decreto de registro de jornada, lo que implicará una reducción a la mitad de los plazos previstos y no será preciso el trámite de consulta pública. Tras ello, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, cargó contra “las tres derechas”, en alusión a Vox, Junts y PP, advirtiéndoles de que no les van a “frenar”
LaboralDíaz reformará por la vía de urgencia el registro horario y arremete contra Garamendi: “No sabe lo que es trabajar 40 horas semanales”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, avanzó este viernes que el próximo Consejo de Ministros dará luz verde a que la reforma del registro horario se tramite por la vía de urgencia, al tiempo que respondió a las críticas del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, a esta medida, acusándole de “machismo rampante” y espetó: “No sabe lo que es trabajar 40 horas semanales. Por eso se permiten hablar como están hablando”
LaboralGaramendi sospecha que Díaz reformará el registro de jornada vía reglamento porque “se enrabieta” ante el revés parlamentarioEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, subrayó este jueves que es el Congreso el que ha dicho ‘no’ al proyecto de ley de reducción de jornada laboral y, aunque sin citarla expresamente, expresó su sospecha de que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, impulsa ahora la reforma del registro de la jornada laboral porque “se enrabieta” tras este revés parlamentario
TribunalesEl Supremo rechaza una demanda para dotar de sillas ergonómicas a todos los teletrabajadores de una empresaLa Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha confirmado el rechazo de una demanda de conflicto colectivo del sindicato UGT que reclamaba que se facilitaran sillas ergonómicas a todos los trabajadores de una empresa acogidos a la modalidad de teletrabajo y no solo a quienes lo requerían por problemas de salud. El tribunal argumenta que ello no vulnera la igualdad respecto a los trabajadores presenciales al no ser la silla una condición de trabajo como puede ser el horario o la remuneración, y no estar contemplada su dotación ni en los acuerdos individuales de trabajo a distancia, ni en el convenio colectivo de aplicación
El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que la reforma del registro de jornada laboral que prepara la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, es “sencillo de aplicar”, al tiempo que rechazó que vaya a suponer un daño para los pequeños negocios. “Ni beneficia ni perjudica a los autónomos”, resolvió
El VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE acogió este jueves la presentación del VII Estudio ‘sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español’ de Fundación Universia, que confirma el aumento de estudiantes con discapacidad en la universidad (máximo histórico), pero que advierte también de que muchos de estos alumnos se sienten solos en los campus
Los trabajadores españoles realizaron 1.805.800 horas extraordinarias no remuneradas ni compensadas en el tercer trimestre de este año, lo que se traduce en la amortización de 45.145 empleos a jornada completa (40 horas semanales). Pese a ello, este comportamiento irregular de las empresas se encuentra en el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en el primer trimestre de 2011, lo que coincide con el endurecimiento del registro de jornada que está tramitando el Ministerio de Trabajo y Economía Social
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha realizado, en lo que va de año, más de 859.517 actuaciones; ha detectado 46.000 falsos autónomos; ha recuperado para los empleados salarios dejados de percibir por importe de 33,5 millones de euros; ha transformado 26.000 contratos temporales en indefinidos, y 33.000 contratos fijos discontinuos en indefinidos ordinarios
