Medio ambienteMás de 4.000 bomberos forestales en España van al paro tras el peor verano desde 1994Alrededor de 4.000 bomberos forestales de los cerca de 20.000 a 25.000 que trabajan en España durante la temporada veraniega engrosan estos días las listas del paro al ser despedidos por las comunidades autónomas tras la temporada de riesgo alto de incendios, que concluyó con el peor verano desde 1994
EmpleoCCOO asegura que el ERE de Amazon "carece de fundamento económico" y pide a la empresa información y más transparenciaCCOO mostró su rechazo ante el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por el gigante de la distribución Amazon este viernes, que supondrá el despido de 1.200 trabajadores de los centros de servicio en Madrid y Barcelona, y aseguró que, dada la magnitud y el tamaño de la compañía, no tiene fundamento económico alguno. Además, pidió a la dirección de la compañía más información y transparencia sobre el proceso, con el fin de calibrar esta medida más allá de "anuncios genéricos"
LaboralUGT valora la creación de empleo del verano pero exhorta a reducir la jornada y endurecer el despidoUGT destacó este viernes que los datos del mercado laboral español correspondientes al tercer trimestre confirman su “resiliencia”, aunque apremió a abordar retos como la reducción de la jornada, el endurecimiento del despido e incorporar cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos para que los trabajadores estén más protegidos ante las fluctuaciones futuras de la inflación
TransporteLas VTC prevén que la ley catalana del taxi destruirá 4.000 empleosUnas 4.000 personas perderán su puesto de trabajo si prospera la ley de transporte de vehículos de hasta nueve plazas que ha presentado la Generalitat catalana, según denunciaron este jueves en un comunicado conjunto las plataformas de VTC Cabify, Uber y Bolt
LaboralYolanda Díaz quiere impedir que las empresas apliquen las subidas del SMI amortizando pluses de los empleadosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere emprender una reforma normativa para impedir que las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) no beneficien realmente a los empleados en algunas ocasiones, puesto que hay empresas que aplican estas revalorizaciones pero, a cambio, amortizan esa mejora con minoraciones en pluses o complementos de la nómina de la plantilla afectada
LaboralYolanda Díaz convocará en octubre la primera mesa de diálogo social para instaurar un despido restaurativo en EspañaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que, en octubre, convocará la primera mesa en España de diálogo social para reformar el despido y hacerlo realmente “restaurativo”, después de que el Congreso aprobara este miércoles una proposición no de ley (PNL) de Sumar en esta dirección
LaboralUGT recurrirá al Constitucional el pronunciamiento del Supremo avalando la regulación actual del despido en EspañaEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, confirmó este miércoles que su sindicato presentará un recurso ante el Tribunal Constitucional contra la sentencia del Supremo en la que avala la actual regulación del despido en España y contradice las recomendaciones del Comité Europeo de Derechos Sociales sobre que la normativa vigente no respeta los mandatos de la Carta Social Europea
LaboralLaboralYolanda Díaz empezará el nuevo curso político con la reducción de jornada y el Estatuto del Becario como grandes materias pendientesLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, afronta la vuelta al curso político, con la reanudación este martes de las sesiones ordinarias del Consejo de Ministros tras el parón estival, con materias prioritarias para su cartera como titular de las políticas laborales, entre las que destaca la reducción de la jornada laboral y la aprobación del Estatuto del Becario
LaboralEl Consejo de Europa sentencia que las indemnizaciones por despido en España son “insuficientes” y pide favorecer las readmisionesEl Comité Europeo de Derechos Sociales, organismo dependiente del Consejo de Europa, ha vuelto a fallar criticando la regulación del despido en España, sosteniendo que las indemnizaciones vigentes son “insuficientes” para resarcir el daño causado a los trabajadores en función de sus circunstancias personales, al tiempo que lamenta que no se permita que el empleado tenga capacidad de decisión en casos de despidos improcedentes y la última palabra sea solo de la empresa
SindicatosAlcampo y los sindicatos llegan a un acuerdo por el ERE: 565 despidos y 35 días de indemnizaciónAlcampo y los sindicatos UGT,CCOO y Fetico llegaron este jueves a un acuerdo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía en mayo, con 633 despidos -que podrían reducirse hasta 565 en el caso que acepten la transformación de las ocho tiendas de cierre en tiendas 7/7- y una indemnización de 35 días por año, con un límite de 20 mensualidades, para las personas despedidas
LaboralUGT presiona para iniciar la reforma del despido en España: “Estamos en tiempo de descuento”El vicesecretario de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, urgió este miércoles a abrir la reforma del despido en España, ya que “estamos en tiempo de descuento” puesto que, a su criterio, “ha pasado demasiado tiempo” desde que el Comité Europeo de Derechos Sociales, tras un una demanda de su sindicato, estableciera que la regulación vigente “no cumple” con los mandatos de la Carta Social Europea
DistribuciónAlcampo y los sindicatos retoman la negociación del ERE propuesto por la compañíaAlcampo y los sindicatos -Fetico, CCOO y UGT- se reunirán este martes por tercera vez para negociar los términos de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que pretende hacer la cadena de supermercados de origen francés, en el que se contempla el despido de 710 trabajadores en 145 supermercados y 8 hipermercados repartidos por toda la geografía nacional
DistribuciónEl Comité de Empresa de Freixenet amplia la huelga hasta el 10 de junioEl Comité de Empresa de Freixenet anunció este martes que amplia la huelga, convocada ante el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado en abril con el que la compañía pretende despedir al 24% de su plantilla, hasta el próximo 10 de junio, con lo cuál serán 11 días de huelga en todos los centros de producción de la compañía vitivinícola
DistribuciónAlcampo y los sindicatos retomarán mañana la negociación del ERE propuesto por la compañíaAlcampo y los sindicatos -Fetico, CCOO y UGT- se reunirán este martes por tercera vez para negociar los términos de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que pretende hacer la cadena de supermercados de origen francés, en el que se contempla el despido de 710 trabajadores en 145 supermercados y 8 hipermercados repartidos por toda la geografía nacional
SindicatosCCOO llega a un preacuerdo para el ERE de Bimbo, que afectará a un máximo de 302 trabajadoresLa federación de Industria del sindicato CCOO anunció que ha llegado a un preacuerdo para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Bimbo, que afectará a un máximo de 302 trabajadores -50 menos que en la propuesta planteada por la multinacional mexicana- e incluye un plan de rentas; un convenio especial con la Seguridad Social e indemnizaciones por encima del despido improcedente; además la adscripción será voluntaria y se dará prioridad a quien tenga más de 55 años
Primero de mayoMiles de personas claman contra Trump en un Primero de Mayo pendiente de evitar un “fraude” con la reducción de jornadaUnas 50.000 personas, según los sindicatos, y 12.000, según la Delegación del Gobierno en Madrid, participaron este jueves en la manifestación del Primero de Mayo en la capital, en un año en el que las reivindicaciones laborales como la reducción de la jornada tuvieron que compartir protagonismo con el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, por los “riesgos” que su vuelta a la Casa Blanca supone para los derechos fundamentales
Alrededor de 4.000 bomberos forestales de los cerca de 20.000 a 25.000 que trabajan en España durante la temporada veraniega engrosan estos días las listas del paro al ser despedidos por las comunidades autónomas tras la temporada de riesgo alto de incendios, que concluyó con el peor verano desde 1994
CCOO mostró su rechazo ante el expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por el gigante de la distribución Amazon este viernes, que supondrá el despido de 1.200 trabajadores de los centros de servicio en Madrid y Barcelona, y aseguró que, dada la magnitud y el tamaño de la compañía, no tiene fundamento económico alguno. Además, pidió a la dirección de la compañía más información y transparencia sobre el proceso, con el fin de calibrar esta medida más allá de "anuncios genéricos"
Unas 4.000 personas perderán su puesto de trabajo si prospera la ley de transporte de vehículos de hasta nueve plazas que ha presentado la Generalitat catalana, según denunciaron este jueves en un comunicado conjunto las plataformas de VTC Cabify, Uber y Bolt
Alcampo y los sindicatos UGT,CCOO y Fetico llegaron este jueves a un acuerdo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía en mayo, con 633 despidos -que podrían reducirse hasta 565 en el caso que acepten la transformación de las ocho tiendas de cierre en tiendas 7/7- y una indemnización de 35 días por año, con un límite de 20 mensualidades, para las personas despedidas
Alcampo y los sindicatos -Fetico, CCOO y UGT- se reunirán este martes por tercera vez para negociar los términos de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que pretende hacer la cadena de supermercados de origen francés, en el que se contempla el despido de 710 trabajadores en 145 supermercados y 8 hipermercados repartidos por toda la geografía nacional
Unas 50.000 personas, según los sindicatos, y 12.000, según la Delegación del Gobierno en Madrid, participaron este jueves en la manifestación del Primero de Mayo en la capital, en un año en el que las reivindicaciones laborales como la reducción de la jornada tuvieron que compartir protagonismo con el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, por los “riesgos” que su vuelta a la Casa Blanca supone para los derechos fundamentales
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, alertó este jueves de que si el Congreso no permite que se tramite el proyecto de ley de reducción de la jornada laboral se estaría produciendo un “fraude de ley de primer orden”, mientras que el líder de UGT, Pepe Álvarez, avisó de que la situación sería propia de un “timo a la democracia”
