EmpresasCCOO reprende a Ferrovial por deslocalizarse fiscalmente "para optimizar sus beneficios"Comisiones Obreras cargó este miércoles con dureza contra la decisión de Ferrovial de trasladar su sede social a Países Bajos, y opinó que es “más que preocupante” que una multinacional española “que ha crecido a la sombra de los contratos e inversiones realizadas con las administraciones públicas españolas como la infraestructura del AVE, decida deslocalizarse fiscalmente para optimizar sus beneficios”
EducaciónAlegría presume de haber impulsado "la mayor reforma de la FP" para devolver "la ilusión" a los jóvenesLa ministra de Educación y Formación Profesional, Pilar Alegría, señaló este miércoles que “entre todos hemos impulsado la mayor reforma de la Formación Profesional (FP) acometida en España”, destacando la importancia de estas enseñanzas para “devolver a los jóvenes la ilusión y la esperanza de un futuro mejor” y contar así con profesionales técnicos que aprovechen “la ola de industrialización avanzada, digital y sostenible”
LaboralYolanda Díaz ve “más interesante” una reducción de jornada flexible que la semana de cuatro días “rígidos”La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, señaló este miércoles acerca de la reducción de la jornada laboral de 40 horas que es “mucho más interesante” centrarse en reducir la jornada total de horas “sin rigideces” en vez de apostar por la jornada laboral de cuatro días porque en esta se puede acabar trabajando de manera “rígida” y “hacer jornadas de 10 horas”
Partido PopularEl PP repasa con CCOO los retos laborales en su ronda de contactos para el programa del 28-MEl Partido Popular se reunió este martes con representantes de CCOO para analizar los retos del mercado laboral dentro de su ronda de contactos con distintas organizaciones y representantes de la sociedad civil para confeccionar su programa electoral para las elecciones autonómicas y municipales del 28 de mayo
DiscapacidadLa contratación de personas con discapacidad en 2022 se situó un 11% por debajo de los niveles de empleo prepandemiaEl impacto de la lucha contra la pandemia de la covid-19 supuso la destrucción del 30% de los contratos a personas con discapacidad generados en el año 2020, pasando de 354.391 a 248.486 contratos. Esta situación comenzó a revertirse a lo largo del ejercicio 2021 con una mejora en el contexto laboral de las personas con discapacidad que supuso la recuperación del 24% del empleo destruido en este colectivo, tal y como se recoge en el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (Odismet) de Fundación ONCE
IgualdadLos hombres dedicaron tres horas más a la semana al cuidado de sus hijos tras la pandemia por la flexibilidad laboralLos hombres dedicaron tres horas más a la semana al cuidado de sus hijos tras la pandemia, posiblemente por el aumento de la flexibilidad laboral, según el estudio del Observatorio Social de la Fundación "la Caixa", que también concluye que la brecha de género en el total de horas dedicadas al trabajo remunerado y no remunerado se ha reducido de nueve horas semanales antes de la pandemia, a cinco, en 2022
AlimentaciónGreenpeace denuncia que grandes compañías alimentan el hambre en el mundoGreenpeace Internacional señaló este martes que las corporaciones de agronegocios más grandes del mundo han aumentado sus ganancias en miles de millones de dólares desde 200 aprovechando la pandemia del coronavirus y la “especulación desenfrenada” de la guerra en Ucrania, lo que acrecienta el hambre en el mundo
Castilla-La ManchaInserta Empleo y Cecam fomentan el empleo de las personas con discapacidadLa secretaria general y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
SegurosMapfre logra hacerse con el 51% de La Financière ResponsableMapfre anunció este lunes que ha alcanzado la mayoría del capital de la boutique francesa de fondos de inversión, La Financière Responsable (LFR), con la compra de otro paquete accionarial hasta alcanzar el 51% del capital
Guerra en UcraniaCEAR alerta del "grave problema" de los refugiados ucranianos "para conseguir vivienda"La directora general de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), Estrella Galán, alertó del grave problema de acceso a la vivienda que encuentran las personas llegadas de Ucrania que salen de los recursos del sistema nacional de acogida, “similar al que enfrenta el resto de población migrante y refugiada”
LaboralEl Congreso tumba una iniciativa de Esquerra para elevar las indemnizaciones por despido improcedente a 45 díasEl Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este jueves por 222 votos en contra, 55 a favor y 63 abstenciones una moción de Esquerra Republicana de Cataluña (ERC) que pedía elevar las indemnizaciones por despidos improcedentes hasta los 45 días por año trabajado. El texto fue apoyado, con matices, por Unidas Podemos pero no por el PSOE, de modo que los socios de la coalición se desmarcaron entre sí
EmpresasAdecco Group busca ‘CEO por un mes’ en EspañaDesde hoy y hasta el próximo 13 de abril Addeco Group tendrá abierto el plazo de inscripción para optar a ser ‘CEO por un mes’ en España. La entidad recordó que “el problema del desempleo juvenil no deja de ser un lastre para nuestra sociedad. La generación mejor formada de la historia a nivel académico carece en ocasiones de los conocimientos prácticos para incorporarse al mercado laboral”
Brecha salarialCermi y la Fundación Cermi Mujeres denuncian la brecha salarial vinculada a las mujeres con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y La Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunciaron públicamente, con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, la brecha salarial que existe no solamente entre mujeres y hombres en España, sino también entre las personas con y sin discapacidad, teniendo en cuenta que las mujeres con discapacidad son las que se encuentran situadas en una posición de mayor desigualdad
Brecha salarialUatae denuncia la “doble discriminación” que sufren las mujeres autónomas y alerta de que el 72% tienen más de 40 añosLa Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (Uatae-Mujer) denunció este miércoles, Día de la Igualdad Salarial, la “doble discriminación” que sufren las mujeres autónomas y alertó de que en torno al 72% tienen más de 40 años, lo que es “un claro ejemplo” de que el emprendimiento es un “refugio” para las expulsadas del mercado laboral