LaboralTrabajo intenta cerrar este jueves la negociación del SMI, con incentivos para la CEOE de los que recelan los sindicatosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social tratará de cerrar este jueves la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ya tiene decidido que se revalorizará este año un 3,1%, cifra que respaldan los sindicatos pero no la patronal, a la que Yolanda Díaz quiere acercar al pacto con incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el alza de este indicador, aunque CCOO y UGT recelan de esta propuesta, todavía sin concretar
LaboralAmor (ATA) ve un “chiste” los incentivos que ofrece el Gobierno a la patronal para que apoye la subida del SMIEl presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, calificó este miércoles de “chiste” la propuesta pactada entre los Ministerios de Hacienda y de Trabajo para tratar de atraer a CEOE y Cepyme a un pacto para elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% este año
LaboralTrabajo intenta cerrar este jueves la negociación del SMI, con incentivos para la CEOE de los que recelan los sindicatosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social tratará de cerrar este jueves la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que ya tiene decidido que se revalorizará este año un 3,1%, cifra que respaldan los sindicatos pero no la patronal, a la que Yolanda Díaz quiere acercar al pacto con incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el alza de este indicador, aunque CCOO y UGT recelan de esta propuesta, todavía sin concretar
AutónomosAmor (ATA) alerta de que España perdió 8.100 autónomos empleadores en 2025El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, alertó este martes de que “no todo son buenas noticias” en el mercado laboral español durante 2025, ya que se perdieron 8.100 autónomos con empleados a su cargo
LaboralCCOO y UGT lamentan la inconcreción de los incentivos ofrecidos a CEOE si apoya subir el SMI: “Este chicle no da mucho más de sí”Los secretarios generales de UGT y de CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, se mostraron este martes a la espera de que el Ministerio de Trabajo les remita el detalle de la propuesta planteada para intentar acercar a la patronal a un pacto para elevar el salario mínimo interprofesional (SMI), aunque expresaron sus recelos ante la aprobación de incentivos fiscales y urgieron a cerrar ya la revalorización de este indicador para 2026. “Este chicle no da mucho más de sí”, ironizó Sordo
LaboralCCOO y UGT celebran los datos del paro de 2025, aunque apremian a ser “ambiciosos” y alcanzar el pleno empleoLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, celebraron este martes los datos de creación de puestos de trabajo de 2025 y la reducción del paro por debajo del 10% por primera vez en 2025, aunque avisaron de que “ni mucho menos está todo hecho” y apremiaron a ser “ambiciosos” y alcanzar el pleno empleo
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralDíaz defiende los incentivos fiscales para empresas si CEOE apoya la subida del SMI: “Va de repartir la riqueza"La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, dejó claro este martes que los incentivos fiscales que su departamento está ultimando con Hacienda a cambio de que la patronal apoye la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) este año tendrá como condición indispensable que las empresas beneficiadas se comprometan con la mejora de las retribuciones a sus empleados, ya que “va de compromiso de país y va de repartir la riqueza"
LaboralYolanda Díaz celebra que el paro caiga del 10% y reta: “Ya solo falta que suban los salarios”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, celebró este martes el nuevo récord de empleo alcanzado por España en 2025, que el paro se redujera por debajo del 10% por primera vez en 18 años y que la mayor parte de los puestos de trabajo creados fueran indefinidos, lo que ligó a las políticas laborales del Gobierno. Por ello, avisó de que “ya solo falta que suban los salarios”, algo a lo que conminó a los empresarios
MigracionesEl Gobierno espera iniciar en abril las regularizaciones de medio millón de inmigrantesLa portavoz del Gobierno y ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, aseguró este martes que espera aplicar desde inicios de abril el real decreto que hoy previsieblemente aprobará el Consejo de Ministros para regularizar a los inmigrantes que acrediten cinco meses de residencia en España
LaboralTrabajo apunta al campo, la seguridad y la limpieza como posibles beneficiados del incentivo fiscal ligado a la subida del SMIEl Ministerio de Trabajo y Economía Social señaló este lunes que el incentivo fiscal que ultima con Hacienda para tratar de seducir a la patronal para que se avenga a suscribir una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3,1% para este año podría beneficiar no solo a empresas con contratos con el sector público, sino también a actividades muy expuestas a esta renta mínima como pueden ser la agricultura, la seguridad privada o la limpieza
LaboralAmpliaciónTrabajo ofrece incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el SMI si CEOE apoya un alza del 3,1%El Ministerio de Trabajo y Economía Social ofreció este lunes a CEOE y Cepyme aprobar incentivos fiscales que podrían ubicarse en el impuesto de sociedades para las empresas que se vean especialmente afectadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que se impulsaría a cambio de que la patronal apoyara una revalorización del 3,1% para este año
LaboralRandstad ve “antiguo” el planteamiento del control horario de Yolanda DíazEl director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que el planteamiento del endurecimiento del control de jornada es “un poco antiguo en cuanto a mentalidad”, porque “incluso puede enrarecer el ambiente de trabajo”, ya que si un empresario teme que le caiga “un puro” si un empleado hace “un minuto”, también puede ponerse “serio” y descontar de la jornada “los minutos de un cigarrito” o una conversación informal
LaboralTrabajo reúne mañana a sindicatos y patronal para subir el SMI, con la propuesta del 3,1% y el escollo de los contratos públicosEl Ministerio de Trabajo y Economía Social reunirá este lunes, a las 10.00 horas, a los sindicatos y a la patronal, para seguir negociando la subida del SMI, con la propuesta de la parte gubernamental de revalorizar este indicador un 3,1%, manteniendo la exención de tributación. Esto cuenta con el apoyo de CCOO y UGT pero no de CEOE y Cepyme, que quieren un aumento menor y que se atienda su reivindicación de que los contratos públicos se actualicen con las subidas del SMI cuando las empresas se vean afectadas
MercosurLas patronales industriales urgen acelerar la tramitación del acuerdo con MercosurLa Alianza por la Competitividad de la Industria Española, que agrupa a las principales patronales de la industria, adviertió este viernes de que la reciente paralización por el Parlamento Europeo del Acuerdo UE–Mercosur "amenaza la posición estratégica de Europa y resta competitividad a la industria española en un contexto global especialmente adverso"
La deducción fiscal de parte de los costes salariales que han pactado los Ministerios de Hacienda y de Trabajo para tratar de acercar a la patronal a un pacto para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1% en 2026 incluye también a los autónomos en régimen de estimación directa
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que el planteamiento del endurecimiento del control de jornada es “un poco antiguo en cuanto a mentalidad”, porque “incluso puede enrarecer el ambiente de trabajo”, ya que si un empresario teme que le caiga “un puro” si un empleado hace “un minuto”, también puede ponerse “serio” y descontar de la jornada “los minutos de un cigarrito” o una conversación informal
