LaboralPimec traslada al PSOE su rechazo a la reducción de jornadaLa patronal de pymes catalanas Pimec trasladó este miércoles al grupo parlamentario del PSOE en el Congreso de los Diputados su oposición a la reducción de la jornada laboral impulsada por el Gobierno
AgriculturaAsaja prevé inflación alimentaria con la reducción de la jornada laboral en el campoLa patronal agraria Asaja mostró este miércoles su rechazo a la imposición al campo de la reducción de la jornada laboral "pensada desde la ciudad" que ha aprobado el Gobierno, y que teme que provocará inflación alimentaria y desaparición de muchas explotaciones
LaboralConpymes rechaza la reducción de la jornada laboral y pide reunirse con el GobiernoLa Confederación Nacional de Pymes (Conpymes) expresó este martes su “malestar, oposición y sorpresa” por que el Consejo de Ministros haya aprobado el proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral sin haberse reunido con ellos y con los sectores más afectados
Primero de MayoEl PP defiende en el Primero de Mayo que España necesita “un modelo laboral nuevo y ambicioso”El Partido Popular defendió este jueves, con motivo del Día Internacional de los Trabajadores que se celebra hoy, que España necesita “un modelo laboral nuevo y ambicioso” que sea “fruto del pacto entre generaciones” y lamentó que este país “sigue liderando de forma sistemática en la Unión Europea el paro, el paro femenino y el paro juvenil”
TrabajoAdecco busca 200 trabajadores en el Gran Premio de España de Formula 1Adecco ha publicado 200 vacantes para trabajar en el Gran Premio de España de Fórmula 1 que se celebrará el primer fin de semana de junio en el circuito de Montmeló, una iniciativa para “generar nuevas oportunidades laborales” en un momento en el que el los datos del paro de la región es del 8,7%, la cifra más baja en un mes de marzo desde 2008
LaboralJunts se inclina por una enmienda a la totalidad a la reducción de la jornada laboralEl Consejo de Ministros tiene previsto aprobar en segunda vuelta este martes el proyecto de ley para hacer efectiva la reducción de la jornada máxima legal a 37,5 horas, entre otras medidas, y enviar al Congreso de los Diputados la normativa para que inicie su tramitación parlamentaria
ComercioIKEA apuesta por seguir bajando los precios en EspañaIKEA anunció este lunes que seguirá bajando los precios en España y "mejorar así la accesibilidad a su oferta de mobiliario y artículos para crear un mejor día a día en el hogar". Aún por concretar el detalle de la inversión que destinará en esta ocasión, sí reafirma ya su apuesta por bajar precios también en el próximo ejercicio, que iniciará el 1 de septiembre
Día del AutismoRenfe se suma al Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo en sus ‘Conversaciones para la Inclusión'Renfe celebra este miércoles el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo con un nuevo episodio de su serie de videopodcasts ‘Conversaciones para la Inclusión’, que tiene como objetivo visibilizar y fortalecer el compromiso adquirido en torno a la accesibilidad y la inclusión, dando voz a personas y entidades que representan a distintos colectivos
Día Concienciación AutismoEurofirms Foundation advierte de que “el 90% de las personas adultas con TEA están desempleadas”Eurofirms Foundation, entidad que trabaja por la integración laboral de personas con discapacidad, alertó en el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo de que “el 90% de las personas adultas con TEA están desempleadas”, por lo que incidió en la importancia de “crear de crear entornos laborales inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollar todo su potencial”
MutuasAmpliaciónLa Airef propone incorporar los nuevos funcionarios a la salud pública y que puedan elegir su adscripción a las mutuasLa Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) presentó este lunes la primera fase de su estudio sobre el mutualismo administrativo, dentro del ‘Spending Review 2022-2026’, en el que propone que la adscripción obligatoria actual sea voluntaria y que los nuevos mutualistas se incorporen directamente al Sistema Nacional de Salud (SNS)
EmpresasConciliación y corresponsabilidad en España, avances y desafíos en el camino hacia la igualdadEl grado de avance en materia de conciliación y balance entre la vida y el trabajo marcan la madurez del mercado laboral y la igualdad en un país. En España, esta es una tarea pendiente que, aunque ha tenido importantes avances en los últimos años, aún representa un reto crucial para equiparar oportunidades entre hombres y mujeres. Este aspecto cobra más interés en el marco del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, que se conmemora cada 23 de marzo desde 2018
EnergíaTransición Ecológica anuncia 5 proyectos de innovación regulatoria energética con 10 millones de inversiónEl Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico publicará este lunes la aprobación de cinco proyectos de innovación tecnológica que abordan asuntos como el almacenamiento ciudadano o la flexibilidad en las redes de distribución con el fin de avanzar hacia un sistema energético "eficiente, flexible y con mayor participación ciudadana en el sistema energético”
Día de la MujerMejora el nivel de equidad en las firmas de auditoría, pero la plena igualdad tardará en alcanzarse entre 5 y 10 añosEl Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya (CCJCC) señaló este miércoles que valora de manera positiva que el nivel de equidad en las firmas de auditoría haya mejorado ligeramente y haya obtenido un aprobado (5,6), dos décimas por encima en relación a los resultados de 2023 de la última valoración del Panel de Expertos en Auditoría y Equidad
EmpresasEn más de un tercio de las empresas españolas no hay mujeres en puestos directivosUn 34,3% de las empresas españolas no tiene ninguna mujer en su equipo directivo y en el 50,5% el número de mujeres en es inferior al 20%, según se desprende del ‘Estudio de Clima Empresarial’ realizado por la Cámara de Comercio de España en colaboración con Sigma Dos, que muestra que solo en un 32,5% de las empresas el número de mujeres directivas supera el 50%
El 17,1% de las familias con hijos a cargo en España se encuentra en una situación de pobreza laboral, siendo el principal motivo de esta situación la imposibilidad de trabajar todo el tiempo deseado con motivo de las jornadas parciales o la discontinuidad
La patronal agraria Asaja mostró este miércoles su rechazo a la imposición al campo de la reducción de la jornada laboral "pensada desde la ciudad" que ha aprobado el Gobierno, y que teme que provocará inflación alimentaria y desaparición de muchas explotaciones
El 47% de las mujeres ha tenido que cambiar su trayectoria y situación laboral al convertirse en madres, frente al 8% de los padres
El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar en segunda vuelta este martes el proyecto de ley para hacer efectiva la reducción de la jornada máxima legal a 37,5 horas, entre otras medidas, y enviar al Congreso de los Diputados la normativa para que inicie su tramitación parlamentaria
IKEA anunció este lunes que seguirá bajando los precios en España y "mejorar así la accesibilidad a su oferta de mobiliario y artículos para crear un mejor día a día en el hogar". Aún por concretar el detalle de la inversión que destinará en esta ocasión, sí reafirma ya su apuesta por bajar precios también en el próximo ejercicio, que iniciará el 1 de septiembre
El Instituto Coordenadas de Gobernanza y la Economía Aplicada (ICGEA), liderado por su vicepresidente ejecutivo, Jesús Sánchez Lambas, señaló que el borrador del nuevo Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad ha suscitado una gran preocupación en los hospitales públicos españoles
Renfe celebra este miércoles el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo con un nuevo episodio de su serie de videopodcasts ‘Conversaciones para la Inclusión’, que tiene como objetivo visibilizar y fortalecer el compromiso adquirido en torno a la accesibilidad y la inclusión, dando voz a personas y entidades que representan a distintos colectivos
Eurofirms Foundation, entidad que trabaja por la integración laboral de personas con discapacidad, alertó en el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo de que “el 90% de las personas adultas con TEA están desempleadas”, por lo que incidió en la importancia de “crear de crear entornos laborales inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollar todo su potencial”
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef) presentó este lunes la primera fase de su estudio sobre el mutualismo administrativo, dentro del ‘Spending Review 2022-2026’, en el que propone que la adscripción obligatoria actual sea voluntaria y que los nuevos mutualistas se incorporen directamente al Sistema Nacional de Salud (SNS)
El grado de avance en materia de conciliación y balance entre la vida y el trabajo marcan la madurez del mercado laboral y la igualdad en un país. En España, esta es una tarea pendiente que, aunque ha tenido importantes avances en los últimos años, aún representa un reto crucial para equiparar oportunidades entre hombres y mujeres. Este aspecto cobra más interés en el marco del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, que se conmemora cada 23 de marzo desde 2018
El Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico publicará este lunes la aprobación de cinco proyectos de innovación tecnológica que abordan asuntos como el almacenamiento ciudadano o la flexibilidad en las redes de distribución con el fin de avanzar hacia un sistema energético "eficiente, flexible y con mayor participación ciudadana en el sistema energético”
El Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya (CCJCC) señaló este miércoles que valora de manera positiva que el nivel de equidad en las firmas de auditoría haya mejorado ligeramente y haya obtenido un aprobado (5,6), dos décimas por encima en relación a los resultados de 2023 de la última valoración del Panel de Expertos en Auditoría y Equidad
Un 34,3% de las empresas españolas no tiene ninguna mujer en su equipo directivo y en el 50,5% el número de mujeres en es inferior al 20%, según se desprende del ‘Estudio de Clima Empresarial’ realizado por la Cámara de Comercio de España en colaboración con Sigma Dos, que muestra que solo en un 32,5% de las empresas el número de mujeres directivas supera el 50%
