Inclusión laboralFundación Randstad comparte los beneficios de contar con una plantilla diversa e inclusivaContar con una plantilla diversa e inclusiva tiene importantes beneficios en los planos económico y reputacional, pero también en ámbitos relacionados con el compromiso de los trabajadores. Por ello, desde Fundación Randstad desgranaron cuáles son las principales ventajas de la inclusión laboral a corto y largo plazo
AuditoríaEl sector de la auditoría creció un 8% en facturación en 2023, con más de 19.000 profesionales preparadosEl sector de la auditoría creció un 8% en facturación en 2023, con más de 19.000 profesionales preparados, según se puso de manifiesto en el 34º Fórum de la Auditoría, el encuentro profesional organizado por el Col.legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya (Ccjcc) y el Instituto de Censores de Cuentas de España (Icjce)
Día Médico FamiliaMédicos de familia y estudiantes piden la reforma de la inversión en Atención PrimariaLa Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) y la Federación Española de Asociaciones de Estudiantes de Medicina (Ifmsa-Spain) pidieron este viernes una reforma de la inversión en Atención Primaria para mantener un sistema de salud “líder y referente”
LaboralLa mitad de los trabajadores abandonan las empresas por la falta de conciliaciónLa conciliación es, tras el salario, la segunda motivación para elegir trabajar en una empresa, aunque después los problemas para compatibilizar vida laboral y personal escalan a la primera posición de las causas que esgrimen la mitad de los empleados para cambiar a otra compañía
LaboralFedea cifra en 1,4 millones los fijos discontinuos en 2022, con la mitad en situación de inactividadEl investigador de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) Florentino Felgueroso estima que 2022 finalizó con 1,42 millones de trabajadores fijos discontinuos, de los que 752.000 estaban en situación de inactividad, si bien 232.000 tenían otro empleo. En cualquier caso, los inactivos superaban el medio millón
LaboralEl FMI pide valorar "posibles efectos perjudiciales" si se vuelve a subir el SMIEl Fondo Monetario Internacional (FMI) avisó este viernes de que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ya ha alcanzado el 60% del salario medio que se había propuesto el Gobierno y si se acometen nuevas subidas, pidió tener en cuenta "posibles efectos perjudiciales"
MédicosEl Foro de AP reclama que la Atención Primaria sea "el eje" del sistema sanitarioEl Foro de Médicos de Atención Primaria exigieron este viernes que la Atención Primaria sea "el eje" del Sistema Nacional de Salud (SNS) durante el acto celebrado este viernes en la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), e inaugurado por la ministra de Sanidad, Mónica García
FinanzasHernández de Cos asegura que "queda algo de tiempo" para que el BCE baje los tipos de interésEl gobernador del Banco de España y también miembro del consejo de gobierno del Banco Central Europeo (BCE), Pablo Hernández de Cos, afirmó este jueves que “el siguiente movimiento de los tipos de interés va a ser una bajada”, aunque “queda todavía algo de tiempo para eso”
EmpresasLas empresas españolas subirán un 3,5% los salarios en 2024, según KPMGLas empresas españolas incrementarán de media un 3,5% los salarios de sus trabajadores a lo largo de este año frente al 5% registrado en 2023, según el estudio sobre ‘Tendencias retributivas e incrementos salariales 2024’, realizado por KPMG Abogados entre noviembre y diciembre de 2023
LaboralEl Gobierno espera en 2024 ritmos “más prudentes” de crecimiento del empleo tras un 2023 “muy positivo”El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, subrayó este miércoles que el comportamiento del empleo en 2023 ha sido “muy positivo” y que el final del año ha sido “más positivo” que el del ejercicio anterior gracias una “progresiva activación” y, dado que para el 2024 hay unas previsiones de crecimiento económico “más modestas”, esto debería reflejarse en el mercado de trabajo “con unos ritmos de crecimiento algo más prudentes”
LaboralLos fijos discontinuos provocan el 20% de las bajas a la Seguridad SocialEl pase a inactividad de los fijos discontinuos, al menos una vez al año en la mayor parte de los casos, se ha convertido en el segundo motivo de baja en la afiliación a la Seguridad Social (20% del total de las bajas) por detrás de la finalización del contrato temporal y suponen el principal motivo de baja en la Seguridad Social de entre los trabajadores con contrato indefinido (43%)
EmpresasLa CNMC autoriza a Abertis la adquisición de la Autovía del Camino en NavarraLa Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMV) anunció este lunes la autorización en primera fase para la adquisición por parte de Abertis del 100% de la Autovía del Camino, una concesión de peaje en sombra que conecta Navarra con el Alto Valle del Ebro, a UBS Asset Management Real Estate and Private Markets (AM REPM)
Un 81,18% de las compañías encuestadas no se ha preocupado de implementar ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años durante el último año y un 74,12% tampoco ha llevado a cabo ninguna acción para contratar a menores de 30 años
Contar con una plantilla diversa e inclusiva tiene importantes beneficios en los planos económico y reputacional, pero también en ámbitos relacionados con el compromiso de los trabajadores. Por ello, desde Fundación Randstad desgranaron cuáles son las principales ventajas de la inclusión laboral a corto y largo plazo
El sector de la auditoría creció un 8% en facturación en 2023, con más de 19.000 profesionales preparados, según se puso de manifiesto en el 34º Fórum de la Auditoría, el encuentro profesional organizado por el Col.legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya (Ccjcc) y el Instituto de Censores de Cuentas de España (Icjce)
La conciliación es, tras el salario, la segunda motivación para elegir trabajar en una empresa, aunque después los problemas para compatibilizar vida laboral y personal escalan a la primera posición de las causas que esgrimen la mitad de los empleados para cambiar a otra compañía
El Foro de Médicos de Atención Primaria exigieron este viernes que la Atención Primaria sea "el eje" del Sistema Nacional de Salud (SNS) durante el acto celebrado este viernes en la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), e inaugurado por la ministra de Sanidad, Mónica García
