EducaciónFSIE pide al nuevo secretario de Estado de Educación que mejore la "infradotación" de la enseñanza concertadaEl secretario general de la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), Jesús Pueyo, y el secretario de acción sindical de FSIE, Enrique Ríos, se reunieron este miércoles con el nuevo secretario de Estado de Educación, Abelardo de la Rosa, para pedirle que mejore la "infradotación" de la enseñanza concertada y mejore las condiciones laborales de docentes y personal de administración y servicios (PAS)
LaboralAdif Alta Velocidad inicia el 23 de octubre la negociación del primer convenio en 11 añosAdif Alta Velocidad va a iniciar a partir del 23 de octubre la negociación formal del primer convenio colectivo de la plantilla en 11 años, con el que el sindicato CSIF demanda que “los trenes circulen con seguridad, que se deje trabajar a los técnicos sin presión política, mejores condiciones salariales y de promoción”
LaboralAmpliaciónGaramendi rechaza reducir la jornada siguiendo las encuestas y dice que no le consta un acuerdo con Junts para tumbar la medidaEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, rechazó este martes que se intente “presionar” a la patronal con protestas ante sus sedes para forzarla a que firme reducir la jornada laboral y criticó el argumento de que la medida tiene mucho apoyo social. Además, a preguntas de los medios por la acusación de los sindicatos de que la patronal ha hablado con Junts para tumbar la medida en el Congreso, manifestó que no le consta
LaboralGaramendi rechaza reducir la jornada siguiendo las encuestas e ironiza con que si fueran 20 horas “más gente diría que le parece bien”El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, rechazó este martes que se intente “presionar” a la patronal con protestas ante sus sedes para forzarla a que firme reducir la jornada laboral y criticó el argumento de que la medida tiene mucho apoyo social. ”Claro, si nos fijáramos en las encuestas, yo no sé por qué en vez de 37 y media no son 20, porque más gente diría que le parece bien”, ironizó
LaboralEl Cermi urge a tomar “conciencia” sobre el aumento de la brecha salarial de las personas con discapacidad para “ponerle coto”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este lunes el aumento de la brecha salarial que sufren las personas con discapacidad y defendió que es “necesario” que la legislación, las políticas laborales y la negociación colectiva “tomen conciencia“ de esta realidad para “ponerle coto e ir progresivamente acercando” ambos niveles salariales
LaboralLa brecha salarial que sufren las personas con discapacidad aumenta hasta el 18,69%El salario medio de las personas con discapacidad en 2022 fue de 22.040,70 euros en España, un 2,30% más que en 2021, un repunte que no fue suficiente para evitar que la brecha con los empleados sin discapacidad se ensanchara hasta el 18,69%, 1,46 puntos más que el año anterior (17,23%)
LaboralEl salario medio creció en 2022 un 4,1%, hasta 26.948,87 euros, mientras la brecha de género cayó al 17,1%La ganancia media anual por trabajador fue de 26.948,87 euros en 2022 en España, un 4,1% superior a la del año anterior, mientras que la brecha salarial entre hombres y mujeres se redujo al 17,1% (más del 18% en 2021), ya que el salario promedio de los hombres fue de 29.381,82 euros y el de las mujeres de 24.359,82
Ley de conciliaciónEl PP apuesta por aumentar los permisos de paternidad y la prestación por hijo a cargoLa vicesecretaria de Igualdad, Conciliación y Políticas Sociales del PP, Ana Alós, ha anunciado que su partido planteará en el Congreso “acercar” la duración de los permisos de paternidad y maternidad a los países más avanzados de Europa, así como una actualización de la prestación por hijo a cargo, que “sigue exactamente igual” desde que la implementó el Gobierno de José María Aznar
SindicatosMédicos y enfermeras se movilizarán para reclamar las pagas extraordinarias completasEl Sindicato de Enfermería, Satse, y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) anunciaron este jueves que impulsarán movilizaciones, sin descartar la huelga, para acabar con el “expolio” que médicos, enfermeras y fisioterapeutas sufren desde 2010 cuando se les recortaron sus pagas extraordinarias
TribunalesEl Supremo eleva a cuatro años y medio de prisión la condena al expresidente de InvercariaLa Sala de lo Penal del Tribunal Supremo (TS) ha condenado a cuatro años y seis meses de prisión, a ocho años de inhabilitación absoluta y a 12 años de inhabilitación especial al expresidente y consejero delegado de la mercantil Inversión y Gestión de Capital Riesgo de Andalucía (Invercaria) Tomás Pérez-Sauquillo, por un delito continuado de prevaricación en concurso medial con un delito de malversación, con la atenuante no cualificada de dilaciones indebidas, por el incremento de sus propias retribuciones y las de otros trabajadores de la mercantil por encima de lo autorizado por las leyes de Presupuestos
LaboralFedea sostiene que reducir la jornada puede perjudicar a los migrantes porque las subidas salariales serán menoresEl investigador asociado de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), Marcel Jansen, avisó este jueves de que con la reducción de la jornada laboral que impulsa el Ministerio de Trabajo y Economía Social se puede perjudicar a colectivos como los migrantes a los que se quiere beneficiar a priori, porque puede “restringirse” en el futuro las posibilidades de que las empresas les aumenten los salarios y son “personas que lo necesitan más que otros”
Brecha salarialLas mujeres en España reducen su brecha salarial con los hombres en 10 puntos en una década, hasta el 8,7% La brecha salarial de género en España se redujo 10 puntos en una década, al pasar del 18,7% en 2012 al 8,7% en 2022. Esta disminución fue más rápida en España que en muchos países comunitarios, lo que ha conducido a que en 2022 la cifra española se sitúe cuatro puntos por debajo de la media de la Unión Europea (12,7%), mientras que en 2012 la superaba en más de dos puntos
EmpleoEl estrés y el retraso en la edad de jubilación son las mayores preocupaciones laborales en 2024, según InfoJobsEl 56% de la población expresa igual preocupación tanto por el estrés laboral como por el retraso en la edad de jubilación, mientras que el 55% señala que el aumento salarial no logra compensar el impacto del crecimiento de la inflación, según el ‘V barómetro sobre preocupaciones de los españoles en relación al empleo’ de InfoJobs
PensionesSánchez firma el último acuerdo de pensiones con los agentes sociales: “Son las reformas que unen al país”El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, firmó este miércoles con los líderes de los agentes sociales el acuerdo de pensiones cerrado antes de agosto, del que el jefe del Ejecutivo dijo que “esas son las reformas que hacen país, que unen al país, las que ofrecen solidez al sistema y permanencia en el tiempo”
EducaciónUGT urge a Educación a mejorar "de manera inmediata" las condiciones laborales del profesoradoEl Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos trasladó este martes al nuevo secretario de Estado de Educación, Abelardo de la Rosa, "la urgencia de desarrollar acciones que de manera inmediata mejoren las condiciones laborales del profesorado y la calidad de la enseñanza"
LaboralLos salarios aceleran su subida al 4% en el segundo trimestre del año y el coste laboral al 4,1%El coste salarial por trabajador y mes se situó de media en España en el segundo trimestre de 2024 en 2.353,59 euros, lo que supone un aumento del 4% respecto al mismo periodo de 2023, mayor que el 3,7% de subida registrada en el primer trimestre del año, según la última Encuesta de Coste Laboral publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
LaboralCCOO y UGT suspenden las protestas en el sector azucarero aunque las reactivarán si no hay acuerdo con las patronalesCCOO de Industria y UGT FICA informaron este lunes de que han decidido suspender las protestas convocadas para los próximos días en el sector azucarero y de levaduras ante la oferta de las patronales de regresar a la negociación del nuevo convenio colectivo, aunque advirtieron de que si no se atienden sus reivindicaciones se reactivarán las movilizaciones e, incluso, podría recurrirse a la huelga general en esta industria