Día de la MujerEl PP urge a Sánchez a disculparse en un 8-M que hay “poco que celebrar” por el “enorme paso atrás” en igualdadEl Partido Popular lamentó este miércoles, Día Internacional de la Mujer, que haya “poco que celebrar” en esta jornada porque la igualdad entre mujeres y hombres ha dado “un enorme paso atrás” como consecuencia de las decisiones tomadas por este Gobierno, por lo que exigió a su máximo responsable, Pedro Sánchez, que pida perdón
IgualdadDanone alcanza la paridad de género en todos los niveles de su organización y elimina la brecha salarialDanone aseguró este martes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que celebra la consecución de una paridad de género total en su organización, incluyendo todos los niveles de management y dirección. Hoy, su plantilla en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y puede afirmar que no existe brecha salarial
Día MujerEl 53% de los trabajadores de compañías farmacéuticas son mujeresLas mujeres representan el 53,4% del total de las plantillas de la industria farmacéutica, lo que supone el doble de la media del resto de sectores industriales, que se sitúa en el 26%, según la Encuesta de la Población Activa
8-MUna de cada cinco mujeres jóvenes “se siente discriminada por su género en su propia familia”Un 72,4% de las mujeres entre 15 y 29 años afirma haber sido discriminadas en algún ámbito por razones de género, de las cuales el 22,1% se siente así dentro de su propia familia; el 41% en el trato con gente en la calle; el 28,8% en las redes sociales; el 27,3% en el ámbito laboral, y el 22,3% en los locales
Día MujerEl Consejo de Enfermería denuncia el lastre que supone el machismo en esta profesiónEl Consejo General de Enfermería (CGE) denunció este martes el lastre que supone el machismo que miles de enfermeras experimentan a diario en su puesto de trabajo, por el mero hecho de ser mujeres, por lo que, un año más en el marco del Día Internacional de la Mujer, lanzará mañana el hashtag #Enfermeras8M
Ley de paridadIgualdad considera que la nueva ley de paridad debería incluir cuotas en órganos constitucionalesLa secretaria de Estado de Igualdad, Ángela Rodríguez, reprochó este martes al Gobierno que la nueva ley de paridad que aprobará hoy el Consejo de Ministros debería incluir cuotas en órganos constitucionales "en el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), también en el ámbito de la cultura y no sólo en la política y en las empresas"
8 de MarzoAyuso afirma que Sánchez quiere “lavar su imagen” frente a las mujeresLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, al ser preguntada por la Ley de Paridad presentada por el Ejecutivo nacional, acusó al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de querer “lavar su imagen” frente a las mujeres
Mujer y MedicinaMenos de una cuarta parte de las presidencias de consejos profesionales de médicos está ocupada por mujeresMenos de una cuarta parte de las presidencias de consejos profesionales de médicos está ocupada por mujeres, tal y como se puso de manifiesto en la jornada ‘Mujer y Medicina’ organizada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) a través del Observatorio de Género y Profesión celebrada este viernes en Madrid
MADRIDAyuso saca adelante sus ayudas a la maternidad tras acceder a derogar la 'ley trans' como pedía VoxVox votó este jueves finalmente a favor de las medidas fiscales propuestas por el Gobierno de la Comunidad de Madrid dirigidas a fomentar la natalidad, lo que significa que la presidenta autonómica, Isabel Díaz Ayuso, saca adelante sus medidas después de que el PP accediera a derogar la ‘ley trans’ autonómica
EmpresasSacyr amplía la certificación SGE 21 en gestión ética y RSCSacyr ha ampliado a cuatro nuevas sociedades de Sacyr Servicios el alcance del certificado SGE 21, que acredita su sistema de gestión ética y socialmente responsable. Este sistema ha sido auditado por la entidad de certificación independiente Bureau Veritas, según los requisitos establecidos en la Norma SGE 21 de Forética
IgualdadLos hombres dedicaron tres horas más a la semana al cuidado de sus hijos tras la pandemia por la flexibilidad laboralLos hombres dedicaron tres horas más a la semana al cuidado de sus hijos tras la pandemia, posiblemente por el aumento de la flexibilidad laboral, según el estudio del Observatorio Social de la Fundación "la Caixa", que también concluye que la brecha de género en el total de horas dedicadas al trabajo remunerado y no remunerado se ha reducido de nueve horas semanales antes de la pandemia, a cinco, en 2022
MadridEl Ayuntamiento de Madrid mejora las condiciones laborales del Cuerpo de Agentes de MovilidadEl Ayuntamiento de Madrid informó este lunes que ha mejorado “sustancialmente” las condiciones laborales del Cuerpo de los Agentes de Movilidad, tanto en el aspecto económico como en el social, “para prestar un óptimo servicio al ciudadano y como consecuencia de la necesidad de adaptar su acuerdo laboral a las labores que desempeñan los agentes de movilidad y a sus circunstancias de trabajo, así como a la necesidad de cualificación que estos profesionales deben tener por los cambios derivados de la Ordenanza de Movilidad Sostenible (OMS)”
Violencia de género"Las empresas pueden hacer mucho contra la violencia de género", afirma la presidenta de FedepeLa presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresas (Fedepe), Ana Bujaldón, considera que las empresas "pueden hacer mucho contra la violencia de género", ya que uno de los factores cruciales para que una mujer pueda salir de esa situación es "poder contar con recursos económicos para empezar de nuevo", por lo que "el ámbito laboral es importantísimo"
Guerra en UcraniaCEAR alerta del "grave problema" de los refugiados ucranianos "para conseguir vivienda"La directora general de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), Estrella Galán, alertó del grave problema de acceso a la vivienda que encuentran las personas llegadas de Ucrania que salen de los recursos del sistema nacional de acogida, “similar al que enfrenta el resto de población migrante y refugiada”
Brecha salarialCermi y la Fundación Cermi Mujeres denuncian la brecha salarial vinculada a las mujeres con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y La Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunciaron públicamente, con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, la brecha salarial que existe no solamente entre mujeres y hombres en España, sino también entre las personas con y sin discapacidad, teniendo en cuenta que las mujeres con discapacidad son las que se encuentran situadas en una posición de mayor desigualdad
El Partido Popular lamentó este miércoles, Día Internacional de la Mujer, que haya “poco que celebrar” en esta jornada porque la igualdad entre mujeres y hombres ha dado “un enorme paso atrás” como consecuencia de las decisiones tomadas por este Gobierno, por lo que exigió a su máximo responsable, Pedro Sánchez, que pida perdón
Danone aseguró este martes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que celebra la consecución de una paridad de género total en su organización, incluyendo todos los niveles de management y dirección. Hoy, su plantilla en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y puede afirmar que no existe brecha salarial
Las mujeres representan el 53,4% del total de las plantillas de la industria farmacéutica, lo que supone el doble de la media del resto de sectores industriales, que se sitúa en el 26%, según la Encuesta de la Población Activa
El Consejo General de Enfermería (CGE) denunció este martes el lastre que supone el machismo que miles de enfermeras experimentan a diario en su puesto de trabajo, por el mero hecho de ser mujeres, por lo que, un año más en el marco del Día Internacional de la Mujer, lanzará mañana el hashtag #Enfermeras8M
La industria tecnológica española aumentó su facturación un 5,2% en 2021, alcanzando los 114.493 millones de euros, según el ‘Barómetro de la Economía Digital 2022’ de Ametic
Menos de una cuarta parte de las presidencias de consejos profesionales de médicos está ocupada por mujeres, tal y como se puso de manifiesto en la jornada ‘Mujer y Medicina’ organizada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) a través del Observatorio de Género y Profesión celebrada este viernes en Madrid
Sacyr ha ampliado a cuatro nuevas sociedades de Sacyr Servicios el alcance del certificado SGE 21, que acredita su sistema de gestión ética y socialmente responsable. Este sistema ha sido auditado por la entidad de certificación independiente Bureau Veritas, según los requisitos establecidos en la Norma SGE 21 de Forética
Los hombres dedicaron tres horas más a la semana al cuidado de sus hijos tras la pandemia, posiblemente por el aumento de la flexibilidad laboral, según el estudio del Observatorio Social de la Fundación "la Caixa", que también concluye que la brecha de género en el total de horas dedicadas al trabajo remunerado y no remunerado se ha reducido de nueve horas semanales antes de la pandemia, a cinco, en 2022
El Ayuntamiento de Madrid informó este lunes que ha mejorado “sustancialmente” las condiciones laborales del Cuerpo de los Agentes de Movilidad, tanto en el aspecto económico como en el social, “para prestar un óptimo servicio al ciudadano y como consecuencia de la necesidad de adaptar su acuerdo laboral a las labores que desempeñan los agentes de movilidad y a sus circunstancias de trabajo, así como a la necesidad de cualificación que estos profesionales deben tener por los cambios derivados de la Ordenanza de Movilidad Sostenible (OMS)”
La brecha de género en España disminuyó en 2022 en los ámbitos de empleo, educación, conciliación y digitalización, pero el coste de oportunidad es de 212.179 millones de euros y no se cerrará hasta 2056
La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresas (Fedepe), Ana Bujaldón, considera que las empresas "pueden hacer mucho contra la violencia de género", ya que uno de los factores cruciales para que una mujer pueda salir de esa situación es "poder contar con recursos económicos para empezar de nuevo", por lo que "el ámbito laboral es importantísimo"
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y La Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunciaron públicamente, con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, la brecha salarial que existe no solamente entre mujeres y hombres en España, sino también entre las personas con y sin discapacidad, teniendo en cuenta que las mujeres con discapacidad son las que se encuentran situadas en una posición de mayor desigualdad
