LaboralFedea destaca que el pronunciamiento europeo contra la regulación actual del despido en España no es por ahora vinculanteLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) considera que la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) sobre la necesidad de reformar la regulación del despido en España no es, por el momento, jurisprudencia vinculante para los jueces españoles, que deberán seguir aplicando la indemnización tasada vigente en despidos improcedentes, y no es de obligado cumplimiento para el Estado
LaLigaLos clubes de LaLiga, con registros récord de abonadosApenas tres semanas antes de que comiencen LaLiga EA Sports y LaLiga Hypermotion, el jueves 15 de agosto, los aficionados demuestran que tienen ganas de que empiece a rodar el balón y el amor que sienten por sus clubes, batiendo récords de abonados
LaboralUGT pide al Gobierno y a los empresarios “sentarnos” a negociar el despidoEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, instó este lunes al Gobierno y a los empresarios a “sentarnos para ver si merece la pena hacer una adaptación de la legislación española” sobre el despido ante la inminente publicación de la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) que concluye que España viola el artículo 24 de la Carta Social Europea, el que señala que "todos los trabajadores tienen derecho a protección en caso de despido"
TelecomunicacionesUGT advierte a Zegona que “estará vigilante” ante la marcha de Vodafone tras el EREUGT advirtió este miércoles a Zegona, la matriz de Vodafone, que “estará vigilante ante los procesos futuros“ tras el ERE y “apoyando las decisiones correctas y denunciando cualquier error o decisión que consideremos que profundice los problemas estructurales de esta compañía”
TelecosVodafone ofrece una prima de 3.500 euros para los afectados por el ERE que cobren menos de 40.000 eurosVodafone España, perteneciente al fondo británico Zegona, ha ofrecido una prima de 3.500 euros para la plantilla afectada por el despido colectivo y que perciba un salario anual -fijo más variable- inferior a 40.000 euros y ha bajado en un año la edad para acceder a las prejubilaciones, según informó UGT este lunes
ViviendaLa demanda de segunda vivienda cae dos puntos y se sitúa en el 10%, según FotocasaLa demanda de segunda residencia en España ha caído dos puntos porcentuales en 2024 y representa el 10% de la demanda de vivienda y vuelve a los niveles previos a la pandemia, según datos extraídos del informe ‘Perfil del demandante de segunda residencia’ que realiza cada año Fotocasa Research
LaboralAmpliaciónTrabajo propone aumentar el reparto irregular de la jornada laboral durante el año para atraer a CEOE al pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
LaboralTrabajo propone aumentar el reparto irregular de la jornada laboral durante el año para atraer a CEOE a al pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
LaboralUGT avanza un acuerdo con Ford por el ERE de la planta de AlmussafesUGT informó este miércoles de que se ha alcanzado un acuerdo con Ford ante el ERE presentado por la empresa para la planta de producción de Almussafes, en la Comunidad Valenciana, después de que la compañía haya rebajado a menos de la mitad las salidas previstas en su propuesta inicial
LaboralEl Gobierno sigue negociando la rebaja de la jornada laboral tras una semana de distanciamiento con CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha convocado para este lunes, a las 12.00 horas, una nueva reunión con los agentes sociales para seguir negociando la rebaja de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, después de una semana en la que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, se ha mostrado muy crítico con la medida, lo que ha generado reproches por parte de los sindicatos y de la propia ministra del ramo, Yolanda Díaz
laboralTrabajo propone a los agentes sociales que la rebaja de la jornada laboral sea en cómputo anual y no aumentar las horas extra permitidasEl Ministerio de Trabajo y Economía Social remitió este viernes la primera propuesta por escrito a sindicatos y patronal para acometer la primera rebaja de la jornada laboral en 40 años, en la que plantea que esta reducción se llevaría a cabo no con un tope semanal, sino en cómputo anual. Al mismo tiempo, el texto no prevé elevar las horas extra permitidas legalmente en España, idea que se puso sobre la mesa de negociación como posible gancho para atraer a la patronal a un acuerdo a tres bandas
Fundación Montemadrid y CaixaBank anunciaron este lunes la apertura de la III edición de la convocatoria ‘Jóvenes y Cercanas’, que ofrece apoyo económico a entidades sociales en proceso de desarrollo y de pequeño tamaño que realicen proyectos de ámbito local en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha para “mejorar la calidad de vida” de los colectivos “más vulnerables” de la sociedad
Apenas tres semanas antes de que comiencen LaLiga EA Sports y LaLiga Hypermotion, el jueves 15 de agosto, los aficionados demuestran que tienen ganas de que empiece a rodar el balón y el amor que sienten por sus clubes, batiendo récords de abonados
Un total de 201.640 pensiones de jubilación contributivas en vigor corresponden a personas que tienen reconocido algún grado de discapacidad, según una respuesta escrita parlamentaria del Gobierno consultada por Servimedia
Vodafone España ofreció este lunes rebajar en otro centenar el número máximo de afectados por el ERE, hasta un total de 938 trabajadores, y elevar la indemnización a 30 días por año trabajado y un máximo de 20 mensualidades (la semana pasada propuso 24 días y 14 mensualidades)
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
