InclusiónADEE organiza una jornada nacional para sensibilizar sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticasLa Asociación de Personas con Acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas (ADEE) celebrará el próximo 28 de mayo, en la sede de Fundación ONCE en Madrid y en formato híbrido, la jornada 'Sensibilización sobre las barreras sociolaborales de las personas con displasias esqueléticas en España', que presenta como un hito esencial para reflexionar, visibilizar y construir soluciones frente a los numerosos factores que aún dificultan la inclusión laboral y social de este colectivo
LaboralEl BOE publica la ley que deroga el despido automático por incapacidad permanente sobrevenidaEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles la Ley 2/2025, de 29 de abril, que modifica a su vez el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de Seguridad Social en virtud de la cual se deroga el despido automático por razón de incapacidad laboral permanente
Murcia6.700 murcianos con discapacidad se beneficiarán de dos programas estatales FSE+ de empleo juvenil e inclusión socialUn total de 6.700 personas con discapacidad se beneficiarán en la Región de Murcia de los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’, que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad, dentro del nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo que se extenderá hasta 2029
DiscapacidadEl Cermi ve “un cambio de paradigma” en la eliminación del despido por discapacidad sobrevenidaEl presidente de Feacem y de la Comisión de Inclusión Laboral del Cermi, Daniel Aníbal García-Diego, mostró la satisfacción del colectivo por la aprobación en el Senado de la eliminación del despido de las personas con discapacidad sobrevenida, algo que considera “un cambio de paradigma”
LaboralEl Senado elimina casi por unanimidad el despido automático por discapacidad sobrevenidaEl Pleno del Senado aproó este martes casi con unanimidad la reforma legal que establece la eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, después de que todos los grupos, salvo Vox, se posicionaran a favor de la medida y en contra del veto presentado por la formación de Santiago Abascal, que fue rechazado
Andalucía43.500 andaluces con discapacidad se beneficiarán de los programas FSE+ de ‘Empleo juvenil’ e ‘Inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’Un total de 43.500 personas con discapacidad se beneficiarán en Andalucía de los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’, que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad, dentro del nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo que se extenderá hasta 2029
EmpleoEl Cermi destaca que el fin del despido automático por discapacidad sobrevenida acaba con "una discriminación contraria a los derechos humanos"El presidente del Comité Español de representantes de Personas con discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, calificó este martes de "conquista" la modificación del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley General de la Seguridad Social que se aprobará este martes en el Senado y que elimina "una práctica discriminatoria contraria a los derechos humanos". Una delegación del Cermi, en la que participó el propio Pérez Bueno, presenció la sesión desde la tribuna de la Cámara Alta
LaboralEl Senado eliminará, con amplía mayoría, el despido automático por discapacidad sobrevenidaEl Pleno del Senado aprobará este martes por casi unanimidad la reforma legal que establecerá la eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, después de que todos los grupos, salvo Vox, se hayan posicionado a favor de la medida y en contra del veto presentado por la formación de Santiago Abascal, que será rechazado
DiscapacidadExpertos de la ONU reiteran que España incumple la Convención sobre DiscapacidadEl Comité de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad considera que España incumple esta Convención en el caso del ex guardia urbano Vicenç Flores, al que se le denegó el pase a la segunda actividad (tareas de tipo más administrativo) cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social determinó que tenía una incapacidad laboral permanente debido a un accidente sufrido mientras estaba de servicio
PensionesEsquerra promueve que los ingresos familiares no computen para que una persona con discapacidad acceda a una pensión no contributivaEsquerra Republicana ha presentado en el Parlament de Cataluña una proposición de ley de reforma de la Ley General de Seguridad Social en materia de pensiones no contributivas para elevar al Congreso de los Diputados la petición de que las personas con discapacidad que puedan acogerse a estas prestaciones sean evaluadas únicamente teniendo en cuenta sus ingresos y no los de la unidad familiar, ya que lo contrario impide favorecer su autonomía económica
LaboralEl Senado da el penúltimo paso para prohibir el despido por incapacidad sobrevenida por casi unanimidadLa Comisión de Trabajo del Senado aprobó este jueves, por 28 votos a favor y uno en contra, la reforma legal que establecerá la eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, de modo que únicamente falta que en el pleno del Senado se apruebe definitivamente, previsiblemente el 22 de abril
LaboralEl Senado aprobará sin cambios la eliminación del despido por incapacidad sobrevenidaLa Comisión de Trabajo del Senado aprobará este jueves, con toda seguridad, la reforma legal que establecerá la eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, donde se rechazará un veto de Vox, de modo que pasará posteriormente al Pleno de la Cámara Alta
DiscapacidadEl Cermi pide a los grupos de Senado que aprueben la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores sin modificar el texto del CongresoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) se ha dirigido los grupos parlamentarios del Senado para solicitar que el proyecto de Ley por el que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente de las personas trabajadoras, y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en materia de incapacidad permanente, que acaba de entrar en la Cámara Alta, después de su paso en el Congreso de los Diputados, avance en la Cámara Alta con agilidad y sin modificaciones, “conservando sus propios términos para que pueda ser aprobado en el menor lapso posible”
LaboralEl director general de la Discapacidad aplaude el fin del despido automático por incapacidad permanenteEl director general de Derechos de las Personas con Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Jesús Martín Blanco, aplaudió la supresión del despido automático por incapacidad permanente aprobado esta semana, que implica “eliminar otra discriminación que había en nuestro ordenamiento jurídico por razón de discapacidad”
LaboralCepyme advierte de que con algunas discapacidades sobrevenidas puede ser “bastante difícil” adaptar un puesto de trabajoEl director de Economía y Políticas Sectoriales de Cepyme, Francisco Vidal, defendió este jueves, ante la aprobación por parte del Congreso de la eliminación del despido automático en determinadas situaciones de discapacidad sobrevenida, que “en muchos casos, la incapacidad” puede hacer “bastante difícil esa continuidad en el puesto” por parte del empleado