EmpresasICER destaca empleo inclusivo y colaboración público-privada como claves para la resiliencia empresarialEl Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional independiente, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, concluye en su informe 'Europa: Previsiones ante un escenario de conflicto' que las tensiones internacionales provocadas por el conflicto de Ucrania y su posible generalización, agravadas por la crisis de Oriente Medio están creando profundas tensiones en la estabilidad económica y social
SaludCeafa pide un diagnóstico precoz que detecte el alzhéimer en etapas tempranasLa Confederación Española de Alzheimer y otras Demencias (Ceafa) pidió este martes a las Administraciones Públicas que elaboren un censo oficial de pacientes que permita cuantificar realmente la magnitud de la enfermedad y un diagnóstico precoz que la detecte en estadios tempranos
ComercioOcho de cada diez empresas del comercio reconoce tener dificultades para cubrir perfiles profesionalesOcho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña
ComercioAnged advierte de que la reducción de jornada puede hacer que muchos empresarios recorten su producciónLa presidenta de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución, Matilde García Duarte, advirtió este martes que "imponer por ley" una reducción de la jornada laboral puede conllevar la "desagradable sorpresa" de que muchos empresarios tengan que recortar su producción por no poder asumir el coste de contratar más personal
FracturasLa fractura vertebral multiplica por cinco el riesgo de sufrir otra fractura en la columna en el primer añoLas fracturas vertebrales multiplican por cinco el riesgo de sufrir otra fractura en la columna en el plazo de un año, y entre dos y cuatro veces más de una fractura de cadera en los cuatro años siguientes, por lo que asociaciones de pacientes y profesionales sanitarios han puesto en marcha la campaña #RompeConLas(Re)Fracturas que fue presentada este martes en Madrid
LegislaturaEl Gobierno descarta una moción de censura de Junts con PP y Vox porque supondría “volver al pasado”La portavoz del Gobierno y ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Pilar Alegría, aseguró este martes que no ve probable que Junts pudiera apoyar una moción de censura presentada por el Partido Popular y que para tener éxito debería contar también con el voto favorable de Vox, ya que opinó que supondría “volver al pasado”
EnfermerasEl CGE pide a Interior que “no deje abandonadas” a las enfermeras de prisionesEl Consejo General de Enfermería (CGE) pidió al Ministerio del Interior que “no deje abandonadas” a las enfermeras y enfermeros de prisiones después de que se comprometiera a potenciar su figura hace meses y “sigue sin actualizar sus competencias”
SanidadLos técnicos sanitarios reivindicarán el jueves en Madrid su “debida clasificación”El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado a este colectivo a manifestarse el próximo jueves, 17 de octubre, en la Calle Alcalá de Madrid para exigir que la reforma del Estatuto Marco que se está negociando “reconozca el grupo de clasificación que les corresponde”: C1 para los Técnicos de Grado Medio y B para los Técnicos de Grado Superior
MutualidadesLos médicos reclaman una solución para mantener las mutualidades de los funcionariosEl Foro Nacional de Médicos de Ejercicio Privado (Fonmep), entidad que engloba a la Organización Médica Colegial (OMC), sindicatos, asociaciones profesionales y de trabajadores autónomos y sociedades científicas reclamaron una solución para mantener las mutualidades de funcionarios
Violencia de géneroEl Congreso debate esta semana cómo combatir la "violencia de género digital"El Congreso debatirá esta semana si hace falta en España un protocolo contra la "violencia de género digital", ya que es un fenómeno creciente que afecta especialmente a mujeres jóvenes ante la popularización de las comunicaciones telemáticas y las redes sociales
Salud y climaEl cambio climático impactará en las urgencias hospitalarias en todo el mundoEl calentamiento global probablemente tendrá “un impacto grave” en los servicios de urgencias de todo el mundo, por lo que se trata de una emergencia sanitaria, pese a lo cual pocos países han evaluado la magnitud de sus efectos o carecen de un plan para afrontarlos
FarmacéuticosLos farmacéuticos son “radares” para prevenir la desaparición de personasLos farmacéuticos son “radares” para prevenir la desaparición de personas por su cercanía a los ciudadanos de los que conocen su cotidianidad, por lo que el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), en colaboración con el Centro Nacional de Desaparecidos (CND), ha puesto en marcha la campaña ‘Cada minuto cuenta’
LaboralSeguridad Social aborda mañana con los agentes sociales su propuesta de bajas flexibles con críticas sindicales y el apoyo de CEOEEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones celebrará este lunes la primera reunión con los agentes sociales para comenzar a tratar la propuesta adelantada por la ministra del ramo, Elma Saiz, de estudiar la posibilidad de modificar las incapacidades temporales (IT) para que sean compatibles con cierta actividad profesional, siempre de forma voluntaria y sin perjuicio para la salud del trabajador
DiscapacidadLa reina Letizia arropa a un joven con una enfermedad rara que sólo tiene diez casos en EspañaAndrés Marcio es un joven con discapacidad que comparte dos pasiones con la reina Letizia. Una es el periodismo y la otra las enfermedades raras. A sus 21 años, quiere seguir los pasos profesionales de quien presentó el Telediario de Televisión Española antes de casarse con Felipe VI. Además, vive con una enfermedad de la que solo se conocen diez casos en el país. Y este motivo les ha vuelto a unir
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
LaboralAmpliaciónEl Gobierno reforzará el control horario incluso si no saliera adelante la reducción de la jornada laboral, que sigue rechazando CEOEEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, informó este viernes de que incluso en la hipótesis de que no saliera adelante la medida de reducir la jornada laboral, el Gobierno va a reforzar la efectividad del control horario “sí o sí”, aunque aclaró que el tiempo máximo legal de trabajo se va a rebajar “con o sin acuerdo” en la mesa de diálogo social, en alusión a la patronal, que se mantiene en el rechazo a la medida, según trasladaron fuentes de CEOE a Servimedia
SanidadEl PP asegura que Sanidad tiene “una obsesión enfermiza” por invadir competencias de las comunidadesEl consejero de Sanidad de Castilla y León, Alejandro Vázquez, quien actuó de portavoz de las comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (Cisns), aseguró este viernes que la ministra de Sanidad, Mónica García, “tiene una obsesión enfermiza” por invadir sus competencias y advirtió que frente a la gripe “ya tenemos nuestros planes de contingencia”
ConstrucciónSeis de cada diez empresas de la construcción sufren escasez de mano de obraEl 59% de los directivos de empresas del sector de la construcción en España consideran que el principal reto que afrontan es la escasez de mano de obra, 11 puntos más que la media global, seguida de la incertidumbre en torno a la política gubernamental (30%), con nueve puntos menos y las limitaciones financieras (20%), 12 puntos por debajo de la media internacional
InteriorJucil asegura que guardias civiles en prácticas patrullarán sin el equipo completoLa Asociación Profesional de la Guardia Civil (Jucil) denunció este miércoles que los integrantes de la 129ª promoción de guardias civiles en prácticas comenzarán a patrullar sin la equipación completa y con chalecos antibalas que no son de su talla
TrasplantesFarmacéuticos y ONT firman un acuerdo para mejorar la atención del paciente trasplantadoLa directora general de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT), Beatriz Domínguez-Gil, y el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), Jesús Aguilar, firmaron este martes un convenio de colaboración para mejorar la atención del paciente trasplantado
EmpresasAliseda lanza más de 40 suelos en Málaga con capacidad para construir 5.600 viviendas y pago aplazado hasta 2025Aliseda Inmobiliaria presentó este martes en Málaga su plan ‘Somos Todoterreno’ para la venta de suelos a promotores, cuyo objetivo es potenciar el crecimiento del parque residencial español y mejorar el acceso a la vivienda de las familias. En concreto, en esta región la compañía dispone de 43terrenos destinados a la promoción residencial, donde se pueden construir hasta 5.600 viviendas y en el que el 50% de este suelo es finalista
El Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional independiente, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, concluye en su informe 'Europa: Previsiones ante un escenario de conflicto' que las tensiones internacionales provocadas por el conflicto de Ucrania y su posible generalización, agravadas por la crisis de Oriente Medio están creando profundas tensiones en la estabilidad económica y social
La Confederación Española de Alzheimer y otras Demencias (Ceafa) pidió este martes a las Administraciones Públicas que elaboren un censo oficial de pacientes que permita cuantificar realmente la magnitud de la enfermedad y un diagnóstico precoz que la detecte en estadios tempranos
Ocho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña
La presidenta de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución, Matilde García Duarte, advirtió este martes que "imponer por ley" una reducción de la jornada laboral puede conllevar la "desagradable sorpresa" de que muchos empresarios tengan que recortar su producción por no poder asumir el coste de contratar más personal
Las fracturas vertebrales multiplican por cinco el riesgo de sufrir otra fractura en la columna en el plazo de un año, y entre dos y cuatro veces más de una fractura de cadera en los cuatro años siguientes, por lo que asociaciones de pacientes y profesionales sanitarios han puesto en marcha la campaña #RompeConLas(Re)Fracturas que fue presentada este martes en Madrid
La portavoz del Gobierno y ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Pilar Alegría, aseguró este martes que no ve probable que Junts pudiera apoyar una moción de censura presentada por el Partido Popular y que para tener éxito debería contar también con el voto favorable de Vox, ya que opinó que supondría “volver al pasado”
El Consejo General de Enfermería (CGE) pidió al Ministerio del Interior que “no deje abandonadas” a las enfermeras y enfermeros de prisiones después de que se comprometiera a potenciar su figura hace meses y “sigue sin actualizar sus competencias”
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado a este colectivo a manifestarse el próximo jueves, 17 de octubre, en la Calle Alcalá de Madrid para exigir que la reforma del Estatuto Marco que se está negociando “reconozca el grupo de clasificación que les corresponde”: C1 para los Técnicos de Grado Medio y B para los Técnicos de Grado Superior
España “no puede permitirse” el “renunciar” al talento que aportan al mercado laboral los trabajadores senior
Los farmacéuticos son “radares” para prevenir la desaparición de personas por su cercanía a los ciudadanos de los que conocen su cotidianidad, por lo que el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), en colaboración con el Centro Nacional de Desaparecidos (CND), ha puesto en marcha la campaña ‘Cada minuto cuenta’
Andrés Marcio es un joven con discapacidad que comparte dos pasiones con la reina Letizia. Una es el periodismo y la otra las enfermedades raras. A sus 21 años, quiere seguir los pasos profesionales de quien presentó el Telediario de Televisión Española antes de casarse con Felipe VI. Además, vive con una enfermedad de la que solo se conocen diez casos en el país. Y este motivo les ha vuelto a unir
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El portavoz del Gobierno de la comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, lamentó este jueves la renuncia del acta de parlamentaria por parte de la diputada de Vox Rocío Monasterio
El 59% de los directivos de empresas del sector de la construcción en España consideran que el principal reto que afrontan es la escasez de mano de obra, 11 puntos más que la media global, seguida de la incertidumbre en torno a la política gubernamental (30%), con nueve puntos menos y las limitaciones financieras (20%), 12 puntos por debajo de la media internacional
Cruz Roja urgió este miércoles a “profesionalizar y dignificar” el empleo en el sector de los cuidados, que, según sus cálculos, supone el 6% del total de la ocupación en España
La directora general de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT), Beatriz Domínguez-Gil, y el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), Jesús Aguilar, firmaron este martes un convenio de colaboración para mejorar la atención del paciente trasplantado
Aliseda Inmobiliaria presentó este martes en Málaga su plan ‘Somos Todoterreno’ para la venta de suelos a promotores, cuyo objetivo es potenciar el crecimiento del parque residencial español y mejorar el acceso a la vivienda de las familias. En concreto, en esta región la compañía dispone de 43terrenos destinados a la promoción residencial, donde se pueden construir hasta 5.600 viviendas y en el que el 50% de este suelo es finalista
