LaboralSordo (CCOO) no comparte “a priori” las propuestas del PP sobre jornada laboral pero celebra que “entre en este juego”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, destacó este martes que no comparte, “a priori”, las propuestas realizadas por el PP para introducir reformas en la jornada laboral y favorecer la conciliación, aunque reconoció que es “importante” que el principal partido de la oposición “entre en este juego, en esta arena” y “ponga propuestas” sobre la mesa
Seguridad SocialLa Seguridad Social tuvo un superávit hasta agosto de 1.619 millonesLa Seguridad Social registró un superávit a cierre de los ocho primeros meses del año de 1.619 millones de euros, lo que supone el 0,1% del PIB, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
LaboralEl Cermi urge a tomar “conciencia” sobre el aumento de la brecha salarial de las personas con discapacidad para “ponerle coto”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este lunes el aumento de la brecha salarial que sufren las personas con discapacidad y defendió que es “necesario” que la legislación, las políticas laborales y la negociación colectiva “tomen conciencia“ de esta realidad para “ponerle coto e ir progresivamente acercando” ambos niveles salariales
LaboralLa brecha salarial que sufren las personas con discapacidad aumenta hasta el 18,69%El salario medio de las personas con discapacidad en 2022 fue de 22.040,70 euros en España, un 2,30% más que en 2021, un repunte que no fue suficiente para evitar que la brecha con los empleados sin discapacidad se ensanchara hasta el 18,69%, 1,46 puntos más que el año anterior (17,23%)
LaboralEl salario medio creció en 2022 un 4,1%, hasta 26.948,87 euros, mientras la brecha de género cayó al 17,1%La ganancia media anual por trabajador fue de 26.948,87 euros en 2022 en España, un 4,1% superior a la del año anterior, mientras que la brecha salarial entre hombres y mujeres se redujo al 17,1% (más del 18% en 2021), ya que el salario promedio de los hombres fue de 29.381,82 euros y el de las mujeres de 24.359,82
Ley de conciliaciónEl PP apuesta por aumentar los permisos de paternidad y la prestación por hijo a cargoLa vicesecretaria de Igualdad, Conciliación y Políticas Sociales del PP, Ana Alós, ha anunciado que su partido planteará en el Congreso “acercar” la duración de los permisos de paternidad y maternidad a los países más avanzados de Europa, así como una actualización de la prestación por hijo a cargo, que “sigue exactamente igual” desde que la implementó el Gobierno de José María Aznar
Brecha salarialLas mujeres en España reducen su brecha salarial con los hombres en 10 puntos en una década, hasta el 8,7% La brecha salarial de género en España se redujo 10 puntos en una década, al pasar del 18,7% en 2012 al 8,7% en 2022. Esta disminución fue más rápida en España que en muchos países comunitarios, lo que ha conducido a que en 2022 la cifra española se sitúe cuatro puntos por debajo de la media de la Unión Europea (12,7%), mientras que en 2012 la superaba en más de dos puntos
PensionesSánchez firma el último acuerdo de pensiones con los agentes sociales: “Son las reformas que unen al país”El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, firmó este miércoles con los líderes de los agentes sociales el acuerdo de pensiones cerrado antes de agosto, del que el jefe del Ejecutivo dijo que “esas son las reformas que hacen país, que unen al país, las que ofrecen solidez al sistema y permanencia en el tiempo”
EducaciónEl PP llevará al Parlamento la gratuidad de la educación de 0 a 3 años en su ley de conciliaciónEl presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, anunció este lunes que su formación registrará en las Cortes en los próximos días su propia ley de conciliación, que, entre otras cosas, recogerá la gratuidad de la educación infantil de 0 a 3 años financiada a partes iguales entre Gobierno central y comunidades autónomas
LaboralCCOO reclamará una subida del SMI en 2025 por encima del IPCEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, avanzó este jueves que su sindicato defenderá para 2025 una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que esté por encima de la inflación de 2024 y que sea, al menos, igual que el alza del salario medio en España
FinanzasLa retribución de los consejeros ejecutivos en las cotizadas aumentó un 7% en 2023La retribución media de los consejeros ejecutivos aumentó un 7% en 2023 respecto a 2022, hasta una media de 1,8 millones de euros frente a los 1,7 millones del ejercicio anterior, según los informes anuales de gobierno corporativo y de remuneraciones de los consejeros publicados este lunes por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
LaboralLa Seguridad Social incrementó su superávit un 7,1% hasta junioLas cuentas de la Seguridad Social presentan un saldo positivo, a 30 de junio de 2024, de 14.998 millones de euros, equivalente al 1% del PIB, frente a los 14.007 millones de euros de saldo positivo obtenidos en la misma fecha del año 2023, lo que supone un aumento del 7,1%
EmpleoLos 'ERTE covid' beneficiaron más a los trabajadores temporales que a los fijos, según FedeaLos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se pusieron en marcha en España al comienzo de la pandemia tuvieron un impacto más positivo sobre los trabajadores temporales que sobre los fijos, según un estudio publicado este lunes por la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea)
LaboralLa gran distribución denuncia que reducir la jornada le costará 461 millonesLa Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) denunció este miércoles que la reducción lineal de la jornada laboral a 37,5 horas semanales supondrá un coste económico de 461 millones de euros para las empresas del sector
MUJERFedepe dice que “la Ley de Paridad dará un paso importante que traslada nuestras reivindicaciones a una herramienta legal útil”La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), Ana Bujaldón, manifestó durante el acto de entrega de los XXXIII Premios Fedepe en el Ateneo de Madrid que "con la aprobación de la Ley de Paridad se dará un paso importante que traslada nuestras reivindicaciones a una herramienta legal que esperamos sea útil para erradicar la brecha salarial de género o ampliar el número de mujeres en puestos de liderazgo en sectores donde aún somos minoría como la tecnología y la Inteligencia Artificial, donde solo uno de cada cinco trabajadores son mujeres."