LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralTrabajo apunta al campo, la seguridad y la limpieza como posibles beneficiados del incentivo fiscal ligado a la subida del SMIEl Ministerio de Trabajo y Economía Social señaló este lunes que el incentivo fiscal que ultima con Hacienda para tratar de seducir a la patronal para que se avenga a suscribir una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3,1% para este año podría beneficiar no solo a empresas con contratos con el sector público, sino también a actividades muy expuestas a esta renta mínima como pueden ser la agricultura, la seguridad privada o la limpieza
LaboralAmpliaciónTrabajo ofrece incentivos fiscales para las empresas más afectadas por el SMI si CEOE apoya un alza del 3,1%El Ministerio de Trabajo y Economía Social ofreció este lunes a CEOE y Cepyme aprobar incentivos fiscales que podrían ubicarse en el impuesto de sociedades para las empresas que se vean especialmente afectadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que se impulsaría a cambio de que la patronal apoyara una revalorización del 3,1% para este año
IPCEl Gobierno de Ayuso dice que la cesta de la compra “se ha comido” la subida salarialEl portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, dijo este jueves que las familias “han perdido poder adquisitivo” y que “la subida de los precios y la subida de la cesta de la compra se ha comido con creces toda la subida salarial que haya podido haber en los últimos años”
PreciosEl IPC confirmado de diciembre certifica que la inflación bajó una décima y cerró el año en el 2,9%El Instituto Nacional de Estadística (INE) certificó este jueves que la tasa anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) general en el mes de diciembre fue del 2,9%, una décima menos a la registrada el mes anterior mientras que la inflación subyacente -que excluye alimentos frescos y energía- se mantuvo en el 2,6%
ConstrucciónLa CNC ve "urgente" que la Ley de Desindexación no se aplique a los contratos públicosLa Confederación Nacional de la Construcción (CNC) aseguró este jueves que es "urgente" cambiar la Ley de Contratos del Sector Público para revisar la Ley de Desindexación con el objetivo de que esta no se no se aplique a los contratos públicos, ya que la falta de actualización de precios, especialmente de la mano de obra, "pone en riesgo la viabilidad de los contratos y la ejecución de las obras"
LaboralÁlvarez (UGT) urge al Gobierno a endurecer ya el registro horario: “No vamos a continuar firmando acuerdos si no cumplen”El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, exigió este jueves al Gobierno que apruebe de inmediato el endurecimiento del registro de la jornada laboral y la reforma del salario mínimo interprofesional (SMI) para que con las revalorizaciones no se puedan absorber determinados pluses de la nómina de los trabajadores y advirtió de que “las organizaciones sindicales no vamos a continuar firmando acuerdos con el Gobierno de España si no cumplen” los pactos que se alcanzan
Contratos PúblicosLa patronal de empresas de ayuda a domicilio urge al Gobierno a revisar la Ley de DesindexaciónLa Asociación Estatal de Entidades de Servicios de Atención a Domicilio (Asade) celebró la disposición del Gobierno de revisar las reglas de desindexación en el marco de la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), pero afirmó que si no se habilitan mecanismos que permitan trasladar los incrementos salariales a los contratos públicos, el servicio de ayuda a domicilio seguirá afrontando graves riesgos para su sostenibilidad
LaboralTrabajo retoma la negociación de la subida del SMI con pocas expectativas reales de acuerdo con la patronalEl Ministerio de Trabajo y Economía Social celebrará este miércoles por la mañana la primera reunión negociadora con los agentes sociales para retomar la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el nuevo año, después de que este indicador haya iniciado 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, hasta que se apruebe la revalorización de este ejercicio que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralBBVA Research advierte de que el control horario que prepara Díaz elimina la “flexibilidad informal” de las jornadasUn informe elaborado por el director de Análisis Económico de BBVA Research, Rafael Doménech, considera que el endurecimiento del control de los tiempos de trabajo que prepara la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz, tendrá una aplicación “estricta” y elimina la “flexibilidad informal”, lo que supondrá un reto que afectará, sobre todo, a las pymes
LaboralTrabajo retoma mañana la negociación de la subida del SMI con pocas expectativas reales de acuerdo con la patronalEl Ministerio de Trabajo y Economía Social celebrará este miércoles por la mañana la primera reunión negociadora con los agentes sociales para retomar la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el nuevo año, después de que este indicador haya iniciado 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, hasta que se apruebe la revalorización de este ejercicio que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralEl SMI arranca 2026 prorrogado en 1.184 euros, a la espera de una subida sin acuerdo con CEOEEl salario mínimo interprofesional (SMI) comienza este 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, a la espera de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apruebe una subida retroactiva con efectos desde el 1 de enero que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralEl Gobierno formaliza la prórroga del SMI para 2026 por “seguridad jurídica” hasta que se apruebe el nuevo incrementoEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2026, de manera que comenzará, provisionalmente, en los 1.184 euros por 14 pagas, aunque con toda seguridad el Ministerio de Trabajo aprobará una revalorización retroactiva con fecha 1 de enero que, eso sí, verá la luz ya a finales del primer mes del ejercicio o en febrero
DesempleoEl Gobierno libera a los desempleados de la obligatoriedad de presentar IRPFEl real decreto-ley del ‘escudo social’ publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) acaba con la obligatoriedad de que los desempleados que perciben una prestación contributiva tengan que presentar la declaración de la renta en el año 2026 y en el futuro
SegurosUnespa y los sindicatos acercan posiciones para el nuevo convenio colectivoLa patronal de las aseguradoras, Unespa, y los sindicatos acercaron posturas este jueves en la reunión para renovar el convenio colectivo sectorial, aunque sin ser suficientes para alcanzar un acuerdo, pues los sindicatos piden más subida salarial de la planteada por la patronal y la ultraactividad indefinida
Hacienda prepara un incremento de la deducción de los costes salariales, que puede llegar al 100%, para las empresas que aumenten la plantilla con contratos en los que la retribución sea superior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
El portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, dijo este jueves que las familias “han perdido poder adquisitivo” y que “la subida de los precios y la subida de la cesta de la compra se ha comido con creces toda la subida salarial que haya podido haber en los últimos años”
El Instituto Nacional de Estadística (INE) certificó este jueves que la tasa anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) general en el mes de diciembre fue del 2,9%, una décima menos a la registrada el mes anterior mientras que la inflación subyacente -que excluye alimentos frescos y energía- se mantuvo en el 2,6%
La Comunidad de Madrid autorizó este martes una dotación de 887 millones de euros para aplicar la subida salarial de los empleados públicos en los ejercicios 2025 y 2026. En el presente año, el incremento es del 2,5%, a abonar con efectos retroactivos desde el 1 de enero, mientras que en 2026 se prevé un aumento adicional del 1,5%
