PensionesEl sistema de pensiones acumulará un déficit de entre el 2,3% y el 3,5% hasta 2050 con la legislación actual, según SantalucíaEl instituto Santalucía advierte de que, con la legislación actual, el gasto en pensiones escalará del 12,9% al 17,1% del PIB hasta 2050, mientras que los ingresos previstos sólo alcanzarían el 13,6%, dejando un déficit estructural del 3,5% que, incluso en el escenario más estricto de la aplicación de la cláusula de cierre previsto, reduciría esos números rojos solo hasta el 2,3% del PIB
PensionesSaiz reconoce “diferencias técnicas” con la Airef en pensiones aunque se abre a “escuchar” mejoras para la cláusula de cierreLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, mostró su respeto este lunes por la evaluación del sistema de pensiones por parte de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (Airef), que dijo que se superó con “éxito”, aunque reconoció que existen “diferencias técnicas” y se abrió a “escuchar” mejoras en el diseño de la cláusula de cierre incorporada en la reforma de pensiones de la pasada legislatura
DefensaEl jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra considera que “EE UU quiere compartir los costes, sin compartir el liderazgo"El general Amador Enseñat y Berea, jefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra, ha asegurado que “desde hace años, Estados Unidos quiere compartir los costes, sin compartir el liderazgo y los Estados europeos querrían compartir el liderazgo sin asumir los costes”, durante su intervención como académico de número en el Pleno de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas (RACMyP) sobre el 'Libro Blanco de la Defensa Europea-Preparación 2030'
LaboralLos salarios en convenio crecen un 3,29% hasta marzo y el descenso de la inflación anima la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,29% hasta marzo de 2025, frente al 3,03% de febrero, por lo que se encadenan ya ocho meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y nueve de ganancia de poder adquisitivo que, además, tras meses de ir menguando, vuelve a coger vuelo, ya que a la mayor revalorización de los sueldos se suma que la inflación cayó hasta el 2,3%, siete décimas menos que el mes anterior
Función PúblicaFunción Pública convoca este lunes a los sindicatos para hacer seguimiento del Acuerdo MarcoEl Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado este lunes a los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, CCOO y UGT, para hacer seguimiento del texto, según indicaron fuentes de la cartera de Óscar López a Servimedia. El Acuerdo expiró el pasado 31 de diciembre, ya que se suscribió para el trienio 2022-2024
Función PúblicaFunción Pública convoca este lunes a los sindicatos para hacer seguimiento del Acuerdo MarcoEl Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado este lunes a los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, CCOO y UGT, para hacer seguimiento del texto, según indicaron fuentes de la cartera de Óscar López a Servimedia. El Acuerdo expiró el pasado 31 de diciembre, ya que se suscribió para el trienio 2022-2024
Función PúblicaFunción Pública convoca este lunes a los sindicatos para hacer seguimiento del Acuerdo MarcoEl Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado este lunes a los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, CCOO y UGT, para hacer seguimiento del texto, según indicaron fuentes de la cartera de Óscar López a Servimedia. El Acuerdo expiró el pasado 31 de diciembre, ya que se suscribió para el trienio 2022-2024
Función PúblicaUGT pide repetir la fórmula de subida salarial con base fija y variable para los empleados públicosUGT Servicios Públicos pidió este lunes al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública que convoque una nueva mesa de negociación para abordar, entre otras cuestiones, la subida salarial de los trabajadores públicos, que contenga una base fija y otra variable, como ya se hizo en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI
LaboralLos salarios en convenio suben un 3,03% hasta febrero, pero el alza de la inflación estrangula la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,03% hasta febrero de 2025, encadenando ya siete meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y ocho de ganancia de poder adquisitivo que, eso sí, tras meses de importante diferencia, se viene estrechando paulatinamente hasta reducirse ya a tres centésimas en el segundo mes del año, dado que el dato adelantado de IPC para ese mes es del 3%
LaboralLos salarios en convenio ralentizaron su subida y avanzaron un 3,03% hasta enero, casi la inflaciónLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron hasta enero de este año un 3,03%, encadenando ya seis meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y un semestre de ganancia de poder adquisitivo que, eso sí, se va moderando dado que la inflación se situó en enero en el 3%
LaboralEl salario de los trabajadores de la consultoría subirá un 10% en los próximos tres añosPatronal y sindicatos han alcanzado un preacuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, que prevé subidas del 10% acumulado en tres años en salario y otros conceptos
IndustriaFeique y CCOO firman una subida salarial del 9% hasta 2026 en el nuevo convenio colectivoLa Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique) y CCOO de Industria firmaron este martes el XIX convenio general de la industria química, una vez ratificado por los órganos de gobierno de ambas organizaciones, que contempla una subida salarial del 9% entre 2024 y 2026
LaboralLas patronales cárnicas pactan reducir la jornada 12 horas para evitar la huelgaLas organizaciones empresariales cárnicas Anice, Fecic, Agemcex, Anafric y Anagrasa han aceptado subir los salarios un 3% en 2024 y 2025 y reducir la jornada laboral 12 horas anuales en 2025 para evitar una huelga en el sector el 4 y 5 de diciembre