DiscapacidadCasi 70 universitarios con discapacidad obtienen una beca de Fundación ONCE para opositarUn total de 67 universitarios con discapacidad han obtenido una ayuda de Fundación ONCE para preparar oposiciones y optar así a una de las plazas de los cuerpos superiores de las administraciones públicas destinadas a inspectores, jueces o fiscales, entre otros profesionales
EmpleoFundación Derecho y Discapacidad impulsa la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo públicoLa Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) puso en marcha 'Talento Diverso', "programa integral para hacer valer la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público". "Se trata de un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos"
DiscapacidadLas universidades matriculan a más estudiantes con discapacidad, pero ellos se sienten más solos en los campusEl VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE acogió este jueves la presentación del VII Estudio ‘sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español’ de Fundación Universia, que confirma el aumento de estudiantes con discapacidad en la universidad (máximo histórico), pero que advierte también de que muchos de estos alumnos se sienten solos en los campus
DiscapacidadLa UE está en un "momento crucial" para la evaluación intermedia de la Estrategia Europea de DiscapacidadLa experta en discapacidad e inclusión de la Dirección General de Justicia de la Comisión Europea, Inmaculada Placencia Porrero, afirmó este lunes, en el marco de la Conferencia internacional con motivo de la 29ª Semana Europea por el Empleo de las Personas con Discapacidad, que la Unión Europea (UE) se encuentra en un "momento crucial" para la evaluación intermedia de la Estrategia Europea de Discapacidad
DiscapacidadFundación ONCE e Inserta Empleo impulsan el empleo de las personas con discapacidad en la Administración PúblicaFundación ONCE e Inserta Empleo apostaron este jueves por impulsar el empleo de las personas con discapacidad en la Administración Pública, durante el ciberseminario 'De la obligación a la oportunidad: La inclusión de la discapacidad en el sector público’, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y cuyo fin es apoyar a las administraciones públicas en la inclusión laboral de personas con discapacidad
DiscapacidadEl Cermi celebra la sentencia del Supremo sobre centros especiales de empleo de iniciativa socialEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) celebró este jueves la reciente sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que declara plenamente ajustados a la legalidad -europea y española- la reserva de contratos públicos en favor de centros especiales de empleo de iniciativa social
Función públicaEspaña avanza en inclusión de la discapacidad en el empleo público pero mantiene resultados desiguales y “dispersión” normativaEspaña ha incrementado entre 2023 y 2024 el número de plazas reservadas para personas con discapacidad en las diferentes ofertas de empleo público (OEP), especialmente en el caso del turno libre, lo que multiplica las oportunidades de acceso de esta parte de la ciudadanía a las plantillas de las administraciones, aunque todavía persisten resultados muy desiguales entre diferentes áreas y elementos de “dispersión” normativa
TrabajoNavarra es la séptima comunidad en tasa de actividad de personas con discapacidadLa consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo de Navarra, Carmen Maeztu, destacó este jueves que el informe Odismet de la Fundación ONCE sitúa a la comunidad foral como la séptima en tasa de actividad de personas con discapacidad
CongresoEl Cermi reclama ampliar "la prohibición de recepción de ayudas" a empresas que no cumplan la cuota de reserva de personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) agradeció este miércoles a los grupos políticos del Congreso el amplio apoyo dado ayer a la toma en consideración de la iniciativa legislativa que plantea endurecer la infracción prevista para las empresas que no cumplan la cuota de reserva legal en favor de trabajadores con discapacidad y avanzó que presentará enmiendas a las formaciones para ampliar "la prohibición de recepción de ayudas" a esas empresas
LaboralAmpliaciónEl Congreso endurecerá las sanciones a empresas que incumplan la cuota de empleos para personas con discapacidadEl Pleno del Congreso aprobó este martes -con 313 votos a favor, 33 en contra y ninguna abstención- la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente
LaboralEl Congreso acepta tramitar una reforma para elevar a muy grave la infracción por no cumplir la reserva de trabajos para personas con discapacidadEl Pleno del Congreso aprobará este martes la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente. La mayor parte de los partidos expresaron su apoyo a tramitar esta iniciativa, si bien advirtieron de que en el proceso quieren incorporar enmiendas para que la iniciativa sea mejorada
LaboralEl Congreso vota este martes elevar a muy grave la infracción por no cumplir la reserva de trabajos para personas con discapacidadEl Pleno del Congreso debatirá y votará este martes la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente
C. ValencianaCermi CV presenta "un plan integral" para que la Generalitat lo incluya en sus presupuestos de 2026El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunitat Valenciana (Cermi CV) presentó este jueves un documento de propuestas estratégicas a las Consejerías de la Generalitat Valenciana para su inclusión en los Presupuestos de la Comunidad y en la ley de medidas fiscales de 2026
Un total de 67 universitarios con discapacidad han obtenido una ayuda de Fundación ONCE para preparar oposiciones y optar así a una de las plazas de los cuerpos superiores de las administraciones públicas destinadas a inspectores, jueces o fiscales, entre otros profesionales
La Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD) puso en marcha 'Talento Diverso', "programa integral para hacer valer la igualdad de las personas con discapacidad en el acceso al empleo público". "Se trata de un programa de defensa legal dirigido a potenciar el acceso, permanencia y progreso de las personas con discapacidad en el empleo y el sector públicos"
El VII Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE acogió este jueves la presentación del VII Estudio ‘sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español’ de Fundación Universia, que confirma el aumento de estudiantes con discapacidad en la universidad (máximo histórico), pero que advierte también de que muchos de estos alumnos se sienten solos en los campus
La experta en discapacidad e inclusión de la Dirección General de Justicia de la Comisión Europea, Inmaculada Placencia Porrero, afirmó este lunes, en el marco de la Conferencia internacional con motivo de la 29ª Semana Europea por el Empleo de las Personas con Discapacidad, que la Unión Europea (UE) se encuentra en un "momento crucial" para la evaluación intermedia de la Estrategia Europea de Discapacidad
Aunque los procesos de acceso al empleo público para personas con discapacidad intelectual han avanzado, se aprecian "notables barreras" en los procesos de inclusión laboral y desarrollo del puesto de trabajo, "por ejemplo en la falta de manuales de funciones y de tareas en Lectura Fácil"
El sindicato CCOO de Madrid reclamó este lunes que las políticas públicas del gobierno madrileño apuesten “decididamente” por favorecer y mejorar las condiciones laborales de las personas con discapacidad
La secretaria de Estado de Economía Social, Ampara Merino, se mostró “optimista” con la tramitación parlamentario de la Ley de Economía Social y pronosticó que estará aprobada “a finales de este año o principios del próximo”
Fundación ONCE e Inserta Empleo apostaron este jueves por impulsar el empleo de las personas con discapacidad en la Administración Pública, durante el ciberseminario 'De la obligación a la oportunidad: La inclusión de la discapacidad en el sector público’, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y cuyo fin es apoyar a las administraciones públicas en la inclusión laboral de personas con discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) publicó una guía con recomendaciones e información práctica sobre el acceso al empleo público de las personas con discapacidad
La Junta de Gobierno acordó este jueves fijar en un mínimo del 4% los contratos públicos que los órganos de contratación municipales reservarán en 2026 para los centros especiales de empleo de iniciativa social y las empresas de inserción
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) celebró este jueves la reciente sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que declara plenamente ajustados a la legalidad -europea y española- la reserva de contratos públicos en favor de centros especiales de empleo de iniciativa social
El Tribunal Supremo ha avalado que las administraciones reserven parte de sus contratos públicos de manera específica a centros especiales de empleo de iniciativa social (Ceeis) tras rechazar un recurso de casación de la patronal Conacee, que representa a los centros especiales de empleo que sí tienen ánimo de lucro
España ha incrementado entre 2023 y 2024 el número de plazas reservadas para personas con discapacidad en las diferentes ofertas de empleo público (OEP), especialmente en el caso del turno libre, lo que multiplica las oportunidades de acceso de esta parte de la ciudadanía a las plantillas de las administraciones, aunque todavía persisten resultados muy desiguales entre diferentes áreas y elementos de “dispersión” normativa
La comandante psicóloga Beatriz González Ávila, jefa de la Oficina de Atención a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas (Oadisfas), afirma que su objetivo es “seguir avanzando en la inclusión del personal con discapacidad del Ministerio de Defensa” y darles un “apoyo personalizado, constante y continuo”
El director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, apuntó a una revisión “vía reglamentaria” de la legislación para atajar los huecos legales que permiten incumplir la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad en las empresas
Nueve de cada diez familias numerosas, en concreto el 94%, considera que “las políticas de conciliación no se ajustan a la realidad de su día a día”
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha solicitado al Congreso de los Diputados modificar la Ley General de Subvenciones para impedir que empresas que incumplan la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad puedan recibir ayudas públicas
La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo de Navarra, Carmen Maeztu, destacó este jueves que el informe Odismet de la Fundación ONCE sitúa a la comunidad foral como la séptima en tasa de actividad de personas con discapacidad
Fundación ONCE ha lanzado la cuarta convocatoria de ayudas para promover el acceso al empleo público de las personas con discapacidad, que, pese a disponer de un cupo de reserva específico para ellas, no logran acceder a los cuerpos superiores de las administraciones públicas, destinados a inspectores, jueces o fiscales, entre otros profesionales
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) agradeció este miércoles a los grupos políticos del Congreso el amplio apoyo dado ayer a la toma en consideración de la iniciativa legislativa que plantea endurecer la infracción prevista para las empresas que no cumplan la cuota de reserva legal en favor de trabajadores con discapacidad y avanzó que presentará enmiendas a las formaciones para ampliar "la prohibición de recepción de ayudas" a esas empresas
El Pleno del Congreso aprobó este martes -con 313 votos a favor, 33 en contra y ninguna abstención- la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente
El Pleno del Congreso aprobará este martes la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente. La mayor parte de los partidos expresaron su apoyo a tramitar esta iniciativa, si bien advirtieron de que en el proceso quieren incorporar enmiendas para que la iniciativa sea mejorada
El Pleno del Congreso debatirá y votará este martes la toma en consideración de una proposición de ley del PSOE con la que se plantea una reforma legislativa para que el incumplimiento de la cuota mínima de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad (2% en empresas de más de 50 empleados) pase de ser considerada como una infracción grave a una muy grave, con el consiguiente aumento de la sanción correspondiente
El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunitat Valenciana (Cermi CV) presentó este jueves un documento de propuestas estratégicas a las Consejerías de la Generalitat Valenciana para su inclusión en los Presupuestos de la Comunidad y en la ley de medidas fiscales de 2026
El Grupo Parlamentario Socialista ha registrado en el Congreso de los Diputados una propuesta de ley con la que pretende calificar como infracción muy grave el incumplimiento de la obligación legal de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad en las empresas o de la aplicación de sus medidas alternativas de carácter excepcional
