LaboralCuerpo insiste en tener en cuenta la “realidad” de las pymes y la aritmética parlamentaria para reducir la jornadaEl ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, resaltó este martes que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas es una “prioridad” del Gobierno, aunque aclaró que para llevarla a cabo se debe tener en cuenta la “realidad” económica de España, especialmente en lo que afecta a las pymes, así como “la realidad del arco parlamentario”
LaboralCCOO y UGT celebran los datos de empleo de 2024 y reclaman reducir la jornada laboral en 2025Los sindicatos CCOO y UGT valoraron positivamente este viernes los datos de creación de empleo y reducción del paro en 2025, aunque precisaron que se debe seguir mejorando la situación laboral en España con medidas como la reducción de la jornada de 40 a 37,5 horas semanales
LaboralAvanceYolanda Díaz estalla contra Cuerpo y dice que es casi de ser "mala persona" rechazar la reducción de la jornadaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, endureció el tono este viernes con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, afirmando que es “muy grave” que quiera cambiar un acuerdo de diálogo social para reducir la jornada a 37,5 horas semanales y advirtió de que “es casi de ser mala persona”” rechazar esta medida
Laboral2025, el último ejercicio con jornadas de 40 horas semanales si se cumple el propósito de año nuevo de Yolanda DíazEl recién estrenado 2025 será, si se cumplen los propósitos de los sindicatos y de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el último año en el que la jornada laboral máxima se sitúe en las 40 horas semanales y pase a las 37,5 horas, aunque a la medida todavía le aguarda un camino que no será sencillo para que vea la luz, especialmente por la aritmética parlamentaria e incluso por el debate interno abierto en el Gobierno de coalición por el modo en el que se debe llevar a la práctica
SindicatosLos sindicatos firman con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasLa mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
SindicatosCCOO firma con Correos un acuerdo marco que recoge la jornada de 35 horasCCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
Laboral‘Tregua’ navideña en el diálogo social tras la falta de acuerdo en la reducción de la jornada y a las puertas de subir el SMIEl diálogo social afronta una navidad de transición en un momento convulso a cuenta de la reducción de la jornada laboral, medida sobre la que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó justo antes de estas fiestas un acuerdo con CCOO y UGT. Y ello a pocas jornadas de que se active la negociación para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de cara al año 2025, dado que Díaz reunirá a los agentes sociales en enero, tras la visita de los Reyes Magos
Jornada laboralSumar pregunta a Garamendi “qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”La secretaria de Organización de Sumar, Lara Hernández, pidió este lunes al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que le explique “a los 12 millones de trabajadores que se van a ver beneficiados por la reducción de la jornada laboral qué de dictatorial tiene trabajar menos para poder vivir mejor”
LaboralDíaz fija el 31 de diciembre de 2025 como tope para reducir la jornada a 37,5 horas y excluye ayudas a empresasLa propuesta de reforma del Estatuto de los Trabajadores pactada entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT establece finalmente el 31 de diciembre de 2025 para que las empresas reduzcan la jornada de sus empleados a 37,5 horas semanales, frente a una aplicación gradual defendida por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien pide tener en cuenta particularidades de determinadas actividades y que se dé margen a la negociación colectiva
LaboralYolanda Díaz firma con CCOO y UGT reducir la jornada a 37,5 horas e insiste en que se aplicará en 2025La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, rubricó este viernes un acuerdo con CCOO y UGT, pero sin la patronal, para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y media, una medida sobre la que Díaz insistió en que se aprobará en 2025, aunque los sindicatos se mostraron conscientes de que el texto puede sufrir modificaciones durante la compleja negociación parlamentaria que le espera
LaboralAmpliaciónYolanda Díaz pacta con los sindicatos la reducción de la jornada sin CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, aunque en el pacto no se encuentra la CEOE, que rechazó la medida
LaboralAvanceYolanda Díaz pacta con los sindicatos la reducción de la jornada sin CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, aunque en el pacto no se encuentra la CEOE, que rechazó la medida
LaboralGaramendi contrapone la “sensibilidad” de Cuerpo con los intentos de Yolanda Díaz de “insultar” y “descalificar”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, agradeció este jueves la “sensibilidad” del ministro de Economía, Carlos Cuerpo, con el diálogo social en relación con la reducción de la jornada laboral, y contrapuso su actitud con la de la vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, de quien dijo que intenta “descalificar” e “insultar” a la patronal
MacroeconomíaEl Gobierno acuerda agilizar las aperturas de negocios, los puntos de recarga y la certificación energéticaEl ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, avanzó este miércoles un plan de actuaciones acordado con las regiones y con los empresarios para agilizar los trámites administrativos con las empresas que supone sustituir las licencias de apertura por declaraciones responsables, reducir requisitos para autorizar puntos de recarga eléctrica, clarificar la figura del técnico que autoriza los certificados de eficiencia energética y avanzar en el etiquetado digital
El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, resaltó este martes que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas es una “prioridad” del Gobierno, aunque aclaró que para llevarla a cabo se debe tener en cuenta la “realidad” económica de España, especialmente en lo que afecta a las pymes, así como “la realidad del arco parlamentario”
El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que si los partidos políticos “utilizan razones de peso solventes” 2025 sí que será el año en el que se reducirá legalmente la jornada laboral, tal y como pretende el Ministerio de Trabajo y Economía Social
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, endureció el tono este viernes con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, afirmando que es “muy grave” que quiera cambiar un acuerdo de diálogo social para reducir la jornada a 37,5 horas semanales y advirtió de que “es casi de ser mala persona”” rechazar esta medida
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aplaudió este viernes la bajada del paro en 2024 y sentenció que, “frente a los agoreros que siempre anuncian desastres, demostramos que modernizar España es posible”
La mayoría sindical (CCOO, UGT y CSIF) firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
CCOO firmó este martes con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (Sepi) y Correos un acuerdo marco laboral que incluye la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, un plan integral de incentivos para posibilitar incrementos retributivos y un programa de salidas voluntarias incentivadas a partir de los 61 años, con su correspondiente tasa de reposición
El 75% del mercado laboral se verá afectado por la imposición de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin el apoyo de las organizaciones patronales, dado que todas se encuentran por encima de esta cifra, salvo las grandes compañías, que se ubican en una media de 37,2 horas semanales
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, rubricó este viernes un acuerdo con CCOO y UGT, pero sin la patronal, para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y media, una medida sobre la que Díaz insistió en que se aprobará en 2025, aunque los sindicatos se mostraron conscientes de que el texto puede sufrir modificaciones durante la compleja negociación parlamentaria que le espera
