Primero de MayoEn marcha las manifestaciones del Primero de Mayo, marcadas por Trump, la reducción de jornada y la OPA sobre el SabadellLa manifestación del Primero de Mayo en Madrid, que es una de las decenas de marchas convocadas por todo el país para este jueves, dio comienzo pasadas las 12.00 horas, en un Día Internacional del Trabajo con un marcado carácter global por las tensiones desatadas por el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, así como por la exigencia de la reducción de la jornada laboral y el ‘shock’ del que se recupera España tras el apagón del lunes
Primero de MayoSumar recuerda en el Primero de Mayo que será el último “que vas a trabajar 40 horas”Sumar recordó este jueves, con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, que “este es el último Primero de Mayo que vas a trabajar 40 horas”, ya que el próximo martes el Consejo de Ministros aprobará el proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales
BancaYolanda Díaz urge al Gobierno a “parar” la OPA del BBVA sobre el Sabadell y tacha de “muy mala noticia” el plácet de CompetenciaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, calificó de “muy mala noticia” que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) haya autorizado con condiciones la OPA del BBVA sobre el Banco Sabadell y defendió que “el Gobierno tiene que hacer lo que tiene que hacer, que es parar esta operación y ponerse del lado del bien común”
Primero de MayoLos sindicatos salen a la calle en un Primero de Mayo marcado por Trump, la reducción de jornada y el apagónCCOO y UGT celebran este jueves manifestaciones por toda España con motivo del Día Internacional del Trabajo, con protestas reivindicativas que estarán muy marcadas por la exigencia de que se lleve a cabo la reducción de jornada laboral de 40 a 37,5 horas, aunque este tema estará eclipsado por la situación de incertidumbre internacional desatada por el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y por el ‘shock’ que vive España por el apagón que el pasado lunes paralizó la península casi al completo
SupermercadosEl nuevo convenio colectivo de DIA sube los salarios de los trabajadores entre un 10% y un 20%La Confederación Sindical Independiente Fetico, con una representatividad mayoritaria del 60%, ha firmado junto con CCOO y UGT el nuevo Convenio Colectivo de Grupo DIA, que supone "un avance significativo en las condiciones laborales de sus 14.000 empleados y marca un nuevo hito, desde la reestructuración empresarial llevada a cabo en 2019, con la consolidación de su estrategia comercial y la implementación de mejoras tangibles para su plantilla". La subida salarial será de entre el 10% y el 20%
Primero de MayoLos sindicatos salen mañana a la calle en un Primero de Mayo marcado por Trump, la reducción de jornada y el apagónCCOO y UGT celebrarán mañana manifestaciones por toda España con motivo del Día Internacional del Trabajo, con protestas reivindicativas que estarán muy marcadas por la exigencia de que se lleve a cabo la reducción de jornada laboral de 40 a 37,5 horas, aunque este tema estará eclipsado por la situación de incertidumbre internacional desatada por el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y por el ‘shock’ que vive España por el apagón que el pasado lunes paralizó la península casi al completo
LaboralJunts se inclina por una enmienda a la totalidad a la reducción de la jornada laboralEl Consejo de Ministros tiene previsto aprobar en segunda vuelta este martes el proyecto de ley para hacer efectiva la reducción de la jornada máxima legal a 37,5 horas, entre otras medidas, y enviar al Congreso de los Diputados la normativa para que inicie su tramitación parlamentaria
NegociaciónPortAventura World lamenta la falta de acuerdo con los sindicatos para mejorar las condiciones laboralesEl parque temático de PortAventura World lamentó este sábado "profundamente" la falta de acuerdo con la representación sindical de los trabajadores para renovar el convenio colectivo pese al "gran esfuerzo" realizado para mejorar la calidad del empleo en la compañía, así como las condiciones salariales