LaboralEl Gobierno, con el nuevo registro de jornada “muy avanzado” y a la espera del dictamen del Consejo de EstadoEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, afirmó este martes que el real decreto del nuevo registro horario en las empresas está “muy avanzado” y se está ahora a la espera del dictamen del Consejo de Estado para poder ultimar los trámites y que, desde el pronunciamiento de ese órgano consultivo del Gobierno, se pueda aprobar en dos o tres semanas
LaboralTrabajo avanza que el nuevo registro horario está concluido y que rescatará la reducción de jornada: “No podemos claudicar”El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, avanzó este viernes que la norma que regula el refuerzo del control horario en el empleo está ya en “fase conclusiva”, en el Consejo de Estado para su valoración, al tiempo que se comprometió a volver a intentar aprobar la ley de reducción de la jornada laboral, pese a que PP, Junts y Vox la tumbaron el pasado año. “No podemos claudicar en el intento”, aseveró
LaboralCCOO pide “poner frente al espejo a Garamendi” para ver si realmente quiere reducir la jornada vía negociación colectivaEl secretario de Acción Sindical de CCOO, Javier Pacheco, apostó este viernes por iniciar “en breve” la mesa del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, a su parecer, debe servir para promover la reducción de la jornada laboral, recordando que el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, se opuso a esta medida vía reforma legal porque prefería hacerlo en la negociación colectiva
LaboralEl 39% de las horas extra no se pagan, mientras se “retrasa” el refuerzo del control horario, según CCOOCCOO denunció este lunes que en torno al 39% de las horas extraordinarias realizadas en España ni se pagan ni se compensan con tiempo de descanso al empleado, mientras que la aprobación del refuerzo del control horario impulsado por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se “retrasa”
Estatuto MarcoMás de 300 médicos se concentran en el Hospital Gregorio Marañón por un Estatuto Marco propioMás de 300 médicos se concentraron este lunes a las puertas del Hospital Universitario Gregorio Marañón de Madrid para reivindicar un Estatuto Marco propio que “ponga fin a las condiciones laborales discriminatorias que sufre el colectivo”, según informó la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts)
LaboralLa subida de salarios en convenio se frena al 2,87% en enero y la ganancia de poder adquisitivo se reduce por debajo del 0,50%Los salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 2,87% en enero de 2026, lo que supone comenzar el año con un frenazo notable, ya que en diciembre el dato fue del 3,53%, mes en el que se recogía el conjunto del ejercicio 2025. Pese a esta moderación, los trabajadores siguieron ganando poder adquisitivo (un 0,47%), gracias a la caída de la inflación del 2,9% al 2,4%, aunque esta mejora fue menor al 0,63% de diciembre y al 0,83% de todo el año pasado
LaboralEl refuerzo del registro horario, “prácticamente a las puertas” de enviarse al Consejo de EstadoEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, destacó este martes que la norma que reforzará el registro horario en España está “prácticamente a las puertas” de ser enviado al Consejo de Estado, el último informe preceptivo antes de que se pueda aprobar posteriormente en Consejo de Ministros y entre en vigor
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralAvanceUGT y CCOO proponen a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en los próximos tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralRandstad ve “antiguo” el planteamiento del control horario de Yolanda DíazEl director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que el planteamiento del endurecimiento del control de jornada es “un poco antiguo en cuanto a mentalidad”, porque “incluso puede enrarecer el ambiente de trabajo”, ya que si un empresario teme que le caiga “un puro” si un empleado hace “un minuto”, también puede ponerse “serio” y descontar de la jornada “los minutos de un cigarrito” o una conversación informal
LaboralTrabajo retoma la negociación de la subida del SMI con pocas expectativas reales de acuerdo con la patronalEl Ministerio de Trabajo y Economía Social celebrará este miércoles por la mañana la primera reunión negociadora con los agentes sociales para retomar la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el nuevo año, después de que este indicador haya iniciado 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, hasta que se apruebe la revalorización de este ejercicio que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralBBVA Research advierte de que el control horario que prepara Díaz elimina la “flexibilidad informal” de las jornadasUn informe elaborado por el director de Análisis Económico de BBVA Research, Rafael Doménech, considera que el endurecimiento del control de los tiempos de trabajo que prepara la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz, tendrá una aplicación “estricta” y elimina la “flexibilidad informal”, lo que supondrá un reto que afectará, sobre todo, a las pymes
LaboralTrabajo retoma mañana la negociación de la subida del SMI con pocas expectativas reales de acuerdo con la patronalEl Ministerio de Trabajo y Economía Social celebrará este miércoles por la mañana la primera reunión negociadora con los agentes sociales para retomar la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el nuevo año, después de que este indicador haya iniciado 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, hasta que se apruebe la revalorización de este ejercicio que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralTrabajo retoma este miércoles la negociación de la subida del SMI y pide a la CEOE “mover” la cifra del 1,5% propuestaEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, anunció hoy que este miércoles, 7 de enero, volverá a reunirse la mesa de negociación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con el fin de llegar a un acuerdo sobre la cifra de revalorización, aunque instó a la patronal a “mover” la cifra propuesta del 1,5%, ya que haría perder poder adquisitivo a los empleados que perciben esa remuneración
LaboralUn tercio de los trabajadores llega a 2026 sin poder registrar su jornada, pese al endurecimiento que ultima Yolanda DíazEl 30% de los trabajadores en España todavía no registra su jornada por carecer en su empresa de una herramienta para este fin, pese a que es obligatorio desde 2019 y a que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ultima una norma que verá la luz este nuevo año y que endurecerá estos controles para luchar contra las horas extraordinarias no remuneradas
LaboralEl SMI arranca 2026 prorrogado en 1.184 euros, a la espera de una subida sin acuerdo con CEOEEl salario mínimo interprofesional (SMI) comienza este 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, a la espera de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apruebe una subida retroactiva con efectos desde el 1 de enero que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
JuntsJunts pone fin al año en el que materializó su órdago al PSOE y llevó la legislatura al “bloqueo”Junts pone fin al año en el que finalmente materializó todos los avisos y ultimátums que le fue dando al PSOE y decidió romper las relaciones y negociaciones con este partido debido a sus “incumplimientos”, llevando a la legislatura a una situación de “bloqueo” y a que Aliança Catalana le pise los talones en las encuestas
AutónomosUPTA ve “sencillo” el registro de jornada que prepara Yolanda Díaz: “Ni beneficia ni perjudica a los autónomos”El presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, considera que la reforma del registro de jornada laboral que prepara la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, es “sencillo de aplicar”, al tiempo que rechazó que vaya a suponer un daño para los pequeños negocios. “Ni beneficia ni perjudica a los autónomos”, resolvió
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, considera que no hay ninguna “excusa” para que el nuevo registro horario se apruebe ya, al tiempo que denunció que “el Gobierno se ha enfangado en una cuita interna” con este asunto
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, afirmó este martes que el real decreto del nuevo registro horario en las empresas está “muy avanzado” y se está ahora a la espera del dictamen del Consejo de Estado para poder ultimar los trámites y que, desde el pronunciamiento de ese órgano consultivo del Gobierno, se pueda aprobar en dos o tres semanas
Más de 300 médicos se concentraron este lunes a las puertas del Hospital Universitario Gregorio Marañón de Madrid para reivindicar un Estatuto Marco propio que “ponga fin a las condiciones laborales discriminatorias que sufre el colectivo”, según informó la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts)
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
El director de Randstad Research, Valentín Bote, considera que el planteamiento del endurecimiento del control de jornada es “un poco antiguo en cuanto a mentalidad”, porque “incluso puede enrarecer el ambiente de trabajo”, ya que si un empresario teme que le caiga “un puro” si un empleado hace “un minuto”, también puede ponerse “serio” y descontar de la jornada “los minutos de un cigarrito” o una conversación informal
El 30% de los trabajadores en España todavía no registra su jornada por carecer en su empresa de una herramienta para este fin, pese a que es obligatorio desde 2019 y a que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ultima una norma que verá la luz este nuevo año y que endurecerá estos controles para luchar contra las horas extraordinarias no remuneradas
ERC cierra este año 2025 recuperando cierta estabilidad tras la pugna por el liderazgo del partido, pero también con nuevas crisis internas, como la de la federación de Barcelona, y con un Gabriel Rufián que trata de impulsar un frente de izquierdas, algo que no comparte el presidente de la formación, Oriol Junqueras
Las consultas relacionadas con bienestar y salud han liderado este año las consultas a Copilot, el asistente de inteligencia artificial (IA) de Microsoft
Junts pone fin al año en el que finalmente materializó todos los avisos y ultimátums que le fue dando al PSOE y decidió romper las relaciones y negociaciones con este partido debido a sus “incumplimientos”, llevando a la legislatura a una situación de “bloqueo” y a que Aliança Catalana le pise los talones en las encuestas
