TribunalesCondenado a cuatro años y medio de internamiento un menor que tenía explosivos para cometer un atentado yihadistaEl Juzgado Central de Menores de la Audiencia Nacional ha condenado a cuatro años y seis meses de internamiento en régimen cerrado y cinco de libertad vigilada a un joven de 16 años que ideó la comisión de un atentado terrorista de corte yihadista mediante explosivos que había estado preparando en su casa de una localidad de Sevilla
Medio ambienteEl Consejo de la UE respalda aplazar un año la ley contra la deforestaciónEl reglamento de la UE sobre productos libres de deforestación está a un paso de que sus obligaciones comiencen a aplicarse un año más tarde de lo previsto después de que el Consejo de la Unión Europea así lo haya respaldado este miércoles
AgriculturaGuatemala se suma al contingente de países que envían jornaleros a EspañaGuatemala se sumará este año, con el envío de 500 trabajadores, al contingente internacional de países en los que España contrata en origen jornaleros para el campo, según informó este miércoles la organización agraria UPA, que viaja esta semana a varios países latinoamericanos con una delegación de entidades encargadas del programa de Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (Gecco)
ComercioOcho de cada diez empresas del comercio reconoce tener dificultades para cubrir perfiles profesionalesOcho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña
ComercioAnged advierte de que la reducción de jornada puede hacer que muchos empresarios recorten su producciónLa presidenta de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución, Matilde García Duarte, advirtió este martes que "imponer por ley" una reducción de la jornada laboral puede conllevar la "desagradable sorpresa" de que muchos empresarios tengan que recortar su producción por no poder asumir el coste de contratar más personal
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
'Caso Koldo'AmpliaciónFeijóo acusa a Sánchez de ocultar la corrupción: “Ningún presidente honesto eludiría su responsabilidad”El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, aseguró este viernes que el último informe de la UCO revela que “la corrupción en el Gobierno avanza a un ritmo que asusta”, al tiempo que aseveró que “ningún presidente honesto eludiría su responsabilidad y seguiría escondido sin dar la cara” tras hacer un “ejercicio de ocultación de la corrupción” como el de Pedro Sánchez
TransportesEl Congreso exige al Gobierno restaurar la política de puntualidad de RenfeEl Congreso de los Diputados aprobó este jueves por 183 votos a favor, 144 en contra y 19 abstenciones una proposición no de ley (PNL) del PP con la que se exige al Ministerio de Transportes la restauración de los compromisos de puntualidad de Renfe y la política de compensación ante los retrasos, que se modificó en julio de este año
TribunalesEl TC estima el recurso de Vox contra la ley catalana de creación del Fondo Complementario de RiesgosEl Pleno del Tribunal Constitucional (TC), en una sentencia adoptada por unanimidad de la que ha sido ponente el magistrado César Tolosa, ha estimado el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el grupo parlamentario Vox contra el Decreto-ley del Gobierno de la Generalitat de Cataluña, de creación del Fondo Complementario de Riesgos de la Generalitat de Catalunya
FuncionariosLos sindicatos se manifestarán el 19 de octubre en Madrid contra la temporalidad en el empleo públicoLa Unión Sindical Contra la Temporalidad en el Empleo Público, una plataforma que agrupa a 22 organizaciones y sindicatos de toda España, ha convocado una manifestación el próximo 19 de octubre en Madrid para visibilizar la situación de los trabajadores públicos afectados por “la temporalidad abusiva” y “la falta de medidas efectivas para garantizar su estabilidad laboral”
ConstrucciónLas nuevas exigencias normativas disparan un 50% los gastos generales para las constructoras en dos décadasLa Confederación Nacional de la Construcción (CNC) alertó este miércoles de que las nuevas exigencias laborales y medioambientales han disparado en torno al 50% los gastos generales para las constructoras durante los últimos 20 años, por lo que exigió que se eleve al 17% el porcentaje de gastos generales que sobre el presupuesto de ejecución pueden repercutir las empresas a las administraciones para evitar un “frenazo” de la contratación pública
DependenciaEl Congreso acuerda con unanimidad tramitar la reforma de la Dependencia para acabar con "los copagos confiscatorios"El Congreso de los Diputados aprobó este martes con 341 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones, admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
TransporteEl PP exige al Gobierno reestablecer la política de puntualidad de Renfe y el PSOE le acusa de “patriota de pacotilla”El PP defendió este martes en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley (PNL) con la que exige al Gobierno que restituya los compromisos de puntualidad de Renfe, así como las compensaciones por retrasos, con aceradas críticas a la gestión del ministro de Transportes, Óscar Puente. A ello, los ‘socialistas’ respondieron acusando a los ‘populares’ de “patriotas de pacotilla” por querer favorecer a empresas privadas extranjeras frente a Renfe
DependenciaAmpliaciónEl Congreso tramitará la reforma de la Dependencia para acabar con "los copagos confiscatorios"La gran mayoría de los grupos del Congreso de los Diputados se mostraron a favor este martes de admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
DependenciaAvanceEl Congreso tramitará la reforma de la Dependencia para acabar con "los copagos confiscatorios"La gran mayoría de los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados se mostraron a favor este martes de admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
FinanzasLa CNMV juzga “positivo” que haya opas si se compensan con salidas a BolsaEl presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Rodrigo Buenaventura, consideró este martes “positivo” que haya opas dirigidas a accionistas “siempre que haya un flujo de entradas en el mercado vía salidas a Bolsa” que compense la reducción de empresas que suponen
Las empresas españolas demandan cada día más los valores, la experiencia, el talento o la capacidad de sacrificio que aportan a sus equipos de trabajo las personas mayores de 55 años, los llamados 'trabajadores sénior'
España ha experimentado avances significativos en la lucha contra el VIH logrando reducir los diagnósticos, aunque la salud sexual presenta desafíos importantes, según el informe ‘Perspectivas del VIH y Salud Sexual en España’ presentado este miércoles por el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla
El Juzgado Central de Menores de la Audiencia Nacional ha condenado a cuatro años y seis meses de internamiento en régimen cerrado y cinco de libertad vigilada a un joven de 16 años que ideó la comisión de un atentado terrorista de corte yihadista mediante explosivos que había estado preparando en su casa de una localidad de Sevilla
Ocho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña
La presidenta de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución, Matilde García Duarte, advirtió este martes que "imponer por ley" una reducción de la jornada laboral puede conllevar la "desagradable sorpresa" de que muchos empresarios tengan que recortar su producción por no poder asumir el coste de contratar más personal
Plena Inclusión Madrid ha apelado a los departamentos de Recursos Humanos de las empresas para que cuenten con el talento de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, aseguró este viernes que el último informe de la UCO revela que “la corrupción en el Gobierno avanza a un ritmo que asusta”, al tiempo que aseveró que “ningún presidente honesto eludiría su responsabilidad y seguiría escondido sin dar la cara” tras hacer un “ejercicio de ocultación de la corrupción” como el de Pedro Sánchez
El portavoz del Gobierno de la comunidad de Madrid, Miguel Ángel García Martín, lamentó este jueves la renuncia del acta de parlamentaria por parte de la diputada de Vox Rocío Monasterio
El Congreso de los Diputados aprobó este martes con 341 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones, admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
La gran mayoría de los grupos del Congreso de los Diputados se mostraron a favor este martes de admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
La gran mayoría de los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados se mostraron a favor este martes de admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
