Salud mentalEl 70% del Ibex-35 ya ha lanzado algún programa específico sobre salud mental para sus equiposEl 70% de las empresas analizadas en 2021 contaban con algún programa específico sobre salud mental para sus empleados, frente al 36% que lo hacían en 2020, según indica la tercera edición del ‘Observatorio Ibex-35. Salud, Bienestar y Sostenibilidad en las empresas del Ibex-35’
LaboralEl absentismo laboral alcanzó en 2021 su segunda tasa más alta y tuvo un coste del 3,1% del PIB, según AdeccoLa tasa de absentismo laboral se situó en 2021 en el 6,6%, el segundo dato más alto tras 2020, el primer año de pandemia, cuando alcanzó el 7,1%. Además, el pasado año se perdieron un total de 1.701 millones de horas de trabajo con un coste de casi 37.000 millones de euros, lo que supone el 3,1% del producto Interior Bruto (PIB)
DiscapacidadCEOE y Fundación ONCE apuestan por la diversidad como clave para la transformación digital en el contexto post-covidEl Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
Anuario 2022La patronal de limpieza Aspel confirma que el sector ha crecido, pero los márgenes siguen siendo muy ajustadosLa Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) ha confirmado que los datos provisionales para el cierre del ejercicio 2021 apuntan a “un crecimiento del volumen de negocio sectorial" en el conjunto del mercado ibérico cercano al 3,7% “lo que supone alcanzar un valor de 10.577 millones de euros, aunque los márgenes se han estrechado debido principalmente a los aumentos de costes laborales sin repercutir"
LaboralCerca de 900.000 españoles faltaron cada día a su trabajo en el último trimestre de 2021, un 5,8% másUn total de 889.822 trabajadores faltaron de media en España cada día a su empleo por estar de baja médica durante el cuarto trimestre de 2022, un 5,8%más que en el trimestre anterior, debido al impacto de la sexta ola de la pandemia por la variante ómicron, según el informe de absentismo laboral de Randstad Research publicado este jueves
SalariosCEOE aconseja a las empresas no ligar salarios a conceptos “tan volátiles” como la inflación y pide “un esfuerzo de moderación”El Comité Ejecutivo extraordinario de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) aprobó este martes una serie de recomendaciones de subida de los salarios en convenios colectivos durante el año 2022, en las que pide “un esfuerzo de moderación” y aconseja no ligar la evolución de los salarios a conceptos “tan volátiles” como el Índice de Precios al Consumo (IPC) para no alimentar una “espiral inflacionista”
LaboralLa tasa de absentismo laboral fue del 6,6% en el cuarto trimestre de 2021, 0,3 puntos menos que un año antes, según AdeccoLa tasa de absentismo laboral se situó en el 6,6% en el cuarto trimestre de 2021, un dato que no ha variado con respecto al tercer trimestre, pero que sí ha caído en tres décimas con respecto al mismo periodo del año anterior. En cuanto a la siniestralidad laboral, la incidencia se situó en 222 accidentados por cada 100.000 habitantes en jornada de trabajo (+4% interanual) y en 35 para ‘in itinere’ (+20%)
LaboralEl absentismo en España se disparó hasta un histórico 7,1% en 2020 a causa de la pandemia, según AdeccoLa tasa de absentismo en España alcanzó una cifra récord en el año 2020 del 7,1% a causa de la pandemia de Covid-19 en un incremento que fue parecido en los principales sectores económicos del país, la Construcción, la Industria y los Servicios, según el Informe Adecco sobre Empresa saludable y gestión del Absentismo
Reforma laboralEl Gobierno se reafirma en derogar la reforma laboral del PP y cumplir con el plan remitido a BruselasEl Gobierno reafirmó este martes su compromiso con la “derogación de la reforma laboral de 2012”, como fija el acuerdo de coalición firmado en 2019 entre PSOE y Unidas Podemos, y el con el Plan de Recuperación enviado a la Comisión Europea para garantizar los fondos europeos tras la pandemia de la Covid
El 29% de las personas con artritis reumatoide ven afectada su situación laboral por la enfermedadEl 29,2% de las personas con artritis reumatoide ven afectada su situación laboral por causa de la enfermedad. En España hay casi 400.000 diagnosticados, aunque todas las enfermedades reumáticas inmunomediadas, como son también la artritis psoriásica, la artritis idiopática juvenil, la espondilitis anquilosante y la espondiloartritis, suman más de un millón de personas afectadas en España
Gobierno de coaliciónPodemos augura que la reforma laboral del PP se derogará “en muy breve plazo”El coportavoz de la Ejecutiva de Podemos Pablo Fernández se mostró este lunes “convencido de que en muy breve plazo vamos a poder decir alto y claro que hemos derogado” la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy en 2012
Sanidad privadaIDIS se pronuncia sobre la decisión del Supremo que avala la reversión del Hospital de Alzira a la sanidad públicaEl Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (Fundación IDIS), entidad que engloba a las principales empresas sanitarias y asociaciones privadas de España, se pronunció este lunes tras la decisión del Tribunal Supremo que avala la reversión del Hospital de Alzira en Valencia a la sanidad pública y ante lo cual aseguró que "la reversión de concesiones debe hacerse en base a criterios de solvencia"
MigrañaEl paciente con migraña crónica necesita una media de 14 días de baja al añoEl paciente con migraña crónica necesita una media de 14,6 días de baja laboral cada año, lo que implica un coste de 12.900 euros, recordó la jefa de sección de Neurología del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza, la doctora Sonia Santos, según datos de la Sociedad Española de Neurología (SEN)
DiscapacidadEuropa financia tres proyectos de ILUNION para fortalecer sus unidades de apoyo y potenciar la inclusión de la discapacidadEl Fondo Social Europeo (FSE), a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), en su calidad de organismo intermedio del FSE, ha financiado con 1.655.000 euros, aproximadamente, tres proyectos de ILUNION que se desarrollarán entre enero de 2021 y agosto de 2023 y que están destinados a fortalecer sus unidades de apoyo y potenciar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad que forman parte de sus equipos
EducaciónUn proyecto educativo reduce un 15% el absentismo en escuelas de segunda oportunidad y aulas de FP básicaEl proyecto de Educación GarageLab de la Fundación Orange, un programa formativo en competencias digitales para las Escuelas de Segunda Oportunidad y centros de Formación Profesional Básica, ha obtenido unos “resultados tremendamente esperanzadores”, ya que ofrece "datos tan reveladores como la reducción del absentismo escolar en un 15% entre los estudiantes que participan en él”
SaludEl TSJ concluye que la Comunidad de Madrid "sobrecarga de trabajo" a los médicos de PrimariaEl Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a la plataforma de médicos de Primaria ‘Apsemueve’ en su demanda colectiva contra la consejería de Sanidad por "sobrecarga de trabajo durante años a los centros de salud", situación que llegó a multiplicarse por cinco con la irrupción de la Covid-19
El 70% de las empresas analizadas en 2021 contaban con algún programa específico sobre salud mental para sus empleados, frente al 36% que lo hacían en 2020, según indica la tercera edición del ‘Observatorio Ibex-35. Salud, Bienestar y Sostenibilidad en las empresas del Ibex-35’
El sector de la restauración colectiva en España pactó este miércoles un nuevo convenio colectivo para el período 2022-2024, que establece una subida salarial para este año del 3% desde el momento de la firma y del 2,5% para los ejercicios 2023 y 2024, al tiempo que incluye una cláusula de revisión salarial al término de este período si la inflación fuera superior a este incremento
El Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) ha confirmado que los datos provisionales para el cierre del ejercicio 2021 apuntan a “un crecimiento del volumen de negocio sectorial" en el conjunto del mercado ibérico cercano al 3,7% “lo que supone alcanzar un valor de 10.577 millones de euros, aunque los márgenes se han estrechado debido principalmente a los aumentos de costes laborales sin repercutir"
La empresa Software Delsol, primera compañía en aplicar la jornada laboral de cuatro días semanales en España, considera que el planteamiento realizado esta semana por el Gobierno de Bélgica de permitir acumular todas las horas de trabajo en cuatro jornadas sin reducir el número de horas “no permite conciliar al trabajador”
El paciente con migraña crónica necesita una media de 14,6 días de baja laboral cada año, lo que implica un coste de 12.900 euros, recordó la jefa de sección de Neurología del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza, la doctora Sonia Santos, según datos de la Sociedad Española de Neurología (SEN)
El Fondo Social Europeo (FSE), a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes), en su calidad de organismo intermedio del FSE, ha financiado con 1.655.000 euros, aproximadamente, tres proyectos de ILUNION que se desarrollarán entre enero de 2021 y agosto de 2023 y que están destinados a fortalecer sus unidades de apoyo y potenciar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad que forman parte de sus equipos
El proyecto de Educación GarageLab de la Fundación Orange, un programa formativo en competencias digitales para las Escuelas de Segunda Oportunidad y centros de Formación Profesional Básica, ha obtenido unos “resultados tremendamente esperanzadores”, ya que ofrece "datos tan reveladores como la reducción del absentismo escolar en un 15% entre los estudiantes que participan en él”
