LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
LaboralErradicar el ‘edadismo” laboral reduciría en un tercio la pérdida de 3,5 millones de trabajadores que sufrirá España en una décadaUnos 5,3 millones de personas de 55 años o más dejarán de trabajar en la próxima década por jubilarse en España, mientras que solo 1,8 millones de jóvenes se incorporarán a la Seguridad Social como cotizantes, lo que se traduce en una brecha de relevo generacional de aproximadamente 3,5 millones de personas que podría mitigarse si se acaba con el “edadismo” en el empleo y se incorporase al mundo laboral a todos los parados mayores de 45 años
LaboralTrabajo retoma la negociación de la subida del SMI con pocas expectativas reales de acuerdo con la patronalEl Ministerio de Trabajo y Economía Social celebrará este miércoles por la mañana la primera reunión negociadora con los agentes sociales para retomar la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el nuevo año, después de que este indicador haya iniciado 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, hasta que se apruebe la revalorización de este ejercicio que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralTrabajo retoma mañana la negociación de la subida del SMI con pocas expectativas reales de acuerdo con la patronalEl Ministerio de Trabajo y Economía Social celebrará este miércoles por la mañana la primera reunión negociadora con los agentes sociales para retomar la negociación de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el nuevo año, después de que este indicador haya iniciado 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, hasta que se apruebe la revalorización de este ejercicio que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralEl SMI arranca 2026 prorrogado en 1.184 euros, a la espera de una subida sin acuerdo con CEOEEl salario mínimo interprofesional (SMI) comienza este 2026 prorrogado provisionalmente en los 1.184 euros por 14 pagas, a la espera de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apruebe una subida retroactiva con efectos desde el 1 de enero que, con toda probabilidad, saldrá adelante con el acuerdo de CCOO y UGT pero con el rechazo de CEOE y Cepyme, igual que viene sucediendo en los últimos años
LaboralLa tasa de paro de los mayores de 55 años se sitúa en el 9,8%La tasa de paro entre los mayores de 55 años se situó en el 9,8% en 2025, lo que supone 0,4 puntos por encima de la cohorte entre 25 y 54 años, por lo que la Fundación BBVA considera “un objetivo fundamental” mejorar su formación y atender a las demandas en el empleo, dentro de un contexto de envejecimiento demográfico, aumento del gasto en pensiones y necesidad de capital humano
LaboralEl Gobierno formaliza la prórroga del SMI para 2026 por “seguridad jurídica” hasta que se apruebe el nuevo incrementoEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2026, de manera que comenzará, provisionalmente, en los 1.184 euros por 14 pagas, aunque con toda seguridad el Ministerio de Trabajo aprobará una revalorización retroactiva con fecha 1 de enero que, eso sí, verá la luz ya a finales del primer mes del ejercicio o en febrero
LaboralTrabajo busca un acuerdo con CEOE para subir el SMI y baraja dar margen al diálogo hasta eneroEl Ministerio de Trabajo y Economía Social baraja la posibilidad de que la negociación con sindicatos y patronal para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a 2026 se extienda hasta después de Reyes, a fin de intentar dar margen a un acuerdo tripartito que incluya a la CEOE y a Cepyme, además de a UGT y CCOO
LaboralTrabajo y agentes sociales abren la negociación para la subida del SMI y enfilan una prórroga provisional para eneroEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este martes las claves del informe de expertos del salario mínimo interprofesional (SMI) a los sindicatos y a la patronal, escuchó sus alegaciones y avanzó que, próximamente, planteará una primera propuesta de revalorización para 2026 que, calendario en mano, ya entrará en vigor con 2026 en marcha, por lo que se tendrá que aprobar con efecto retroactivo de 1 de enero, como ha sucedido ya en otras ocasiones
LaboralAmpliaciónLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
Derechos humanosEl 0,001% más rico tiene tres veces más que la mitad más pobre del mundoLa riqueza ha alcanzado máximos históricos, pero sigue estando muy desigualmente distribuida porque el 0,001% más rico (menos de 60.000 multimillonarios) posee tres veces más que toda la mitad más pobre de la humanidad en su conjunto
LaboralGaramendi ve “increíble” que para subir el SMI se usen estadísticas que excluyen al campo o al empleo domésticoEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, defendió este miércoles la propuesta de la patronal de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% en 2026 y calificó de “increíble” que la referencia para calcular el salario medio en España sean estadísticas que excluyen a los sectores a los que más afecta esta remuneración, como son el campo o el empleo doméstico
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
LaboralAmpliaciónCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
Estatuto MarcoSanidad incluye en el Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario de su competenciaEl Ministerio de Sanidad ha incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados
ConciliaciónTener hijos perjudica la carrera laboral del 47% de las mujeres frente al 8% de los hombresCasi la mitad de las mujeres (47%) ve alterada su carrera profesional tras la maternidad, mientras que solo un 8% de los hombres declara cambios similares después de ser padres, por lo que el dato es casi seis veces mayor entre los varones que entre las trabajadoras
SeguridadJucil traslada a Feijóo su "profunda preocupación" por el aumento de agresiones a agentesLa asociación profesional de la Guardia Civil Jucil mantuvo este viernes un encuentro con el líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, para "exponer y abordar en profundidad los problemas, inquietudes y necesidades diarias de los miembros del Cuerpo". Entre ellas, destacaron la pérdida del principio de autoridad, el incremento de agresiones a los agentes y la inmigración irregular
LaboralLos profesionales TIC cobran en España hasta un 40% menos que en Alemania o Reino UnidoLos profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) perciben un sueldo entre un 20% y un 40% inferior a sus homólogos alemanes o británicos, según la guía '‘Tendencias y salarios de Tecnología Microsoft EMEA 2026" elaborada por Grupo Adecco
SMIGestha aconseja que el SMI siga sin tributar en 2026 para “acercar posiciones” entre Yolanda Díaz y CEOELa asociación Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) pidió este jueves que el salario mínimo interprofesional (SMI) resultante de la subida de cara al año 2026 siga sin tributar por IRPF, lo que contribuiría a “acercar posiciones” entre el Ministerio de Trabajo y la CEOE en la negociación que se establezca para fijar la cuantía de revalorización, ya que, en caso contrario, se incrementarían los costes para los empresarios, tanto por la vía de los salarios como por la del aumento de las cotizaciones sociales
ViviendaSociedad de Tasación advierte que la subida de precios ha "fragmentado" la sociedad según el poder adquisitivoSociedad de Tasación alertó este miércoles de que el 'rally' de precios de la vivienda ha fragmentado la sociedad en dos bolsas de demanda: una de compradores con alta capacidad adquisitiva, compuesta en parte por extranjeros comunitarios y favorecida por un entorno de tipos bajos; y otra con un bajo poder adquisitivo, conformada mayoritariamente por jóvenes y hogares recién formados -inmigración ligada a crecimiento económico- que se ve desplazada hacia el mercado al alquiler, tensionándolo
UGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
Unos 5,3 millones de personas de 55 años o más dejarán de trabajar en la próxima década por jubilarse en España, mientras que solo 1,8 millones de jóvenes se incorporarán a la Seguridad Social como cotizantes, lo que se traduce en una brecha de relevo generacional de aproximadamente 3,5 millones de personas que podría mitigarse si se acaba con el “edadismo” en el empleo y se incorporase al mundo laboral a todos los parados mayores de 45 años
La tasa de paro entre los mayores de 55 años se situó en el 9,8% en 2025, lo que supone 0,4 puntos por encima de la cohorte entre 25 y 54 años, por lo que la Fundación BBVA considera “un objetivo fundamental” mejorar su formación y atender a las demandas en el empleo, dentro de un contexto de envejecimiento demográfico, aumento del gasto en pensiones y necesidad de capital humano
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este martes las claves del informe de expertos del salario mínimo interprofesional (SMI) a los sindicatos y a la patronal, escuchó sus alegaciones y avanzó que, próximamente, planteará una primera propuesta de revalorización para 2026 que, calendario en mano, ya entrará en vigor con 2026 en marcha, por lo que se tendrá que aprobar con efecto retroactivo de 1 de enero, como ha sucedido ya en otras ocasiones
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, informó este viernes de que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara al año 2026 y la reforma de la normativa que lo regula y que negocia con los agentes sociales se van a aprobar en dos textos diferentes
El Ministerio de Sanidad ha incorporado en el borrador del nuevo Estatuto Marco todas las demandas del personal sanitario que se encuentran dentro de su ámbito competencial, tras un proceso de diálogo técnico y político que ha incluido más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros actores implicados
La asociación profesional de la Guardia Civil Jucil mantuvo este viernes un encuentro con el líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, para "exponer y abordar en profundidad los problemas, inquietudes y necesidades diarias de los miembros del Cuerpo". Entre ellas, destacaron la pérdida del principio de autoridad, el incremento de agresiones a los agentes y la inmigración irregular
