FútbolLEGENDS inaugura la I Muestra de ‘Fútbol, unido por la diversidad’ en colaboración con LALIGA, Liga F y BundesligaEl museo LEGENDS, The Home of Football, en colaboración con LALIGA -a través de LALIGA VS-, Liga F y Bundesliga, ha organizado la I Muestra ‘Fútbol, Unido por la diversidad’, que estará expuesta de forma temporal en Madrid, desde hoy, 21 de junio. En la exhibición estará presente también PUMA, patrocinador de LALIGA y Liga F. El objetivo de esta muestra temporal es mostrar a los aficionados al fútbol y visitantes del museo ubicado en la Puerta del Sol la lucha contra la homofobia que defiende la industria del fútbol, reivindicando espacios seguros y diversos libres de odio
TribunalesEl Constitucional desestima el recurso de Vox y avala la reforma de la Ley del Aborto de 2023El Pleno del Tribunal Constitucional (TC), en una sentencia de la que ha sido ponente la magistrada Laura Díez Bueso, ha desestimado el recurso de inconstitucionalidad presentado por 52 diputados del Grupo Parlamentario Vox en el Congreso contra la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. La sentencia desestima todos los motivos de impugnación alegados
Tercer SectorLa Asamblea de la Plataforma del Tercer Sector aprueba crear dos nuevas vicepresidencias y la modificación parcial de los EstatutosLa Asamblea General de la Plataforma del Tercer Sector abordó cambios orgánicos en la organización y aprobó la creación de dos nuevas vicepresidencias. Por un lado, aprobó el nombramiento de Patricia Sanz, en representación de la ONCE, como vicepresidenta de Igualdad y Transformación Digital y, por otro, el nombramiento de Carles López, en representación de Plataforma de Infancia, como vicepresidente de Diversidad, No Discriminación y Justicia Intergeneracional
LaboralEl 65% de las empresas utilizan herramientas digitales para la gestión de recursos humanosEl 65% de las empresas en España utilizan herramientas digitales en las funciones de recursos humanos, mientras que una de cada tres no las emplea, según el último ‘Informe sobre transformación digital’ elaborado InfoJobs, coincidiendo con el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, que se celebra el próximo 27 de junio
DiscapacidadEl Cermi impulsa el reconocimiento de la diversidad sexual y de género como una “riqueza social”El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) impulsó el reconocimiento y la valorización de la diversidad sexual y de género como una “riqueza social” mediante un taller sobre ‘Comunicación y trato inclusivos: recomendaciones y buenas prácticas en la interacción con personas Lgtbi+’, que se llevó a cabo este miércoles
DiscapacidadEl PP destaca la labor de Cermi Mujeres en defensa de los derechos de las mujeres y las niñas con discapacidadEl Grupo Parlamentario Popular en el Senado destacó, a través de los integrantes en la Comisión de Igualdad, el importante papel de Cermi Mujeres en la defensa de los derechos de las mujeres y las niñas con discapacidad, tras la comparecencia de la presidenta de dicha entidad, Concepción Díaz, en la Comisión de Igualdad del Senado
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
TribunalesEl TC desestima el amparo a una trabajadora interina al no apreciar discriminación por identidad de géneroLa Sala Segunda del Tribunal Constitucional ha aprobado por unanimidad una sentencia, de la que es ponente el magistrado César Tolosa, que desestima la demanda de amparo presentada por una empleada con contrato temporal de interinidad con la Consejería de Cultura, Deporte y Turismo de la Junta de Andalucía al no apreciar que la extinción de la relación laboral tuviera como origen la discriminación por razón de identidad de género
PobrezaCasi 13 millones de personas en España están en riesgo de pobreza o exclusión, 2,3 millones de ellas niños y adolescentesEl riesgo de pobreza o exclusión social -tasa Arope- en España pasó del 26% en 2022 al 26,5% en 2023, hasta alcanzar a 12,7 millones de personas, 400.000 más de un ejercicio a otro, y la pobreza severa afecta a casi cuatro millones de personas. Además, la tasa de pobreza infantil se elevó del 27,8% hasta el 28,9%, lo que se traduce en que unos 2,3 millones de niñas, niños y adolescentes están en riesgo de pobreza
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
ÌgualdadLa Federación Estatal Lgtbi+ celebra el acuerdo sobre el Conjunto Planificado de medidas para la diversidad de este colectivo en las empresasLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) aplaudió este lunes el real decreto por el que se desarrollará el Conjunto Planificado de medidas relativas a la igualdad y no discriminación LGTBI en las empresas, que fue acordado entre el Ministerio de Trabajo, la patronal, los sindicatos y los colectivos LGTBI+ y que anunció la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
LaboralAmpliaciónDíaz pacta una norma con sindicatos y patronal para proteger los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboralla vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este lunes que acaba de cerrarse un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal para aprobar una norma que sirva para reforzar la protección de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, algo por lo que se mostró “muy satisfecha”
Lgtbi62 países de la ONU criminalizan las relaciones entre personas del mismo sexoUn total de 62 países de la ONU criminalizan los actos sexuales entre personas del mismo sexo, 60 de ellos lo hacen ‘de iure’ y dos lo hacen ‘de facto’, según consta en ‘Laws on Us’, la nueva publicación de ILGA Mundo, cuyas conclusiones se conocieron este jueves
CienciaMorant denuncia que “la desigualdad no solo es injusta, sino que nos sale cara”La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, afirmó este miércoles que “la desigualdad no solo es injusta, sino que nos sale cara”, durante su intervención en el acto de presentación del informe ‘El Coste de Oportunidad de la Brecha Digital de Género en el emprendimiento innovador’, de la asociación ClosingGap y el gestor de infraestructuras Redeia
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+
AlcorcónAlcorcón pone en marcha el protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexoEl Ayuntamiento de Alcorcón impulsa el ‘protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo' en el Consistorio y en Imepe, el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica del municipio, con el propósito de identificar y detectar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, establecer protocolos y medidas preventivas en el ámbito laboral y sensibilizar para su erradicación
MayoresLa PMP llama a romper los estereotipos hacia las personas mayores Lgtbi+En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, que se celebra el 17 de mayo, la Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) hizo un llamamiento a romper los estereotipos hacia las personas mayores Lgtbi+, quienes experimentan no solo las dificultades que conlleva el propio proceso de envejecimiento, sino una serie de desafíos específicos asociados a la orientación sexual y/o la identidad de género, producto de la múltiple discriminación que sufren y en la que se entrecruzan el edadismo y la lgtbifobia