LaboralDíaz descarta compensar con horas extra la reducción de la jornada y sentencia que “la patronal no ha hecho propuesta alguna”La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, descartó este miércoles que la reducción de la jornada laboral ordinaria se vaya a compensar con un aumento del número de horas extra legalmente permitido, al tiempo que lamentó que, pese a que hace 15 días que los agentes sociales “llamaron a la puerta” del Ministerio para que retomara la negociación, “la patronal todavía hoy no ha hecho propuesta alguna”
laboralTrabajo propone a los agentes sociales que la rebaja de la jornada laboral sea en cómputo anual y no aumentar las horas extra permitidasEl Ministerio de Trabajo y Economía Social remitió este viernes la primera propuesta por escrito a sindicatos y patronal para acometer la primera rebaja de la jornada laboral en 40 años, en la que plantea que esta reducción se llevaría a cabo no con un tope semanal, sino en cómputo anual. Al mismo tiempo, el texto no prevé elevar las horas extra permitidas legalmente en España, idea que se puso sobre la mesa de negociación como posible gancho para atraer a la patronal a un acuerdo a tres bandas
FiscalLos sindicatos se concentran hoy frente a las delegaciones de la Agencia Tributaria de toda EspañaLos sindicatos UGT, CCOO, CSIF, el Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria (SIAT) y la Confederación Intersindical Galega (CIG) han convocado una concentración este miércoles frente a las delegaciones especiales de la Agencia Tributaria en toda España para exigir mejoras laborales y sindicales
TecnológicasTelefónica y los sindicatos acuerdan reducir la jornada laboral a 36 horas en 2026Telefónica empezará el próximo 1 de julio una reducción paulatina de la jornada laboral en sus empresas vinculadas en España que concluirá en la implantación de 36 horas semanales en 2026, en aplicación de la modificación del convenio colectivo que han acordado dirección y sindicatos, según informó UGT este martes en un comunicado
LaboralPiden “prohibir el papel” para el registro de jornada y hacerla accesible para la Inspección de TrabajoEl gerente del Consejo Español del Registro de Jornada, José Ramón Urtubi, defendió este domingo que se debe “prohibir por completo el uso del papel para el registro horario” en el ámbito laboral y resaltó la necesidad de que estos datos se recaben de forma digital y en un sistema que sea accesible para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
LaboralDíaz reunirá este lunes a los agentes sociales para la reducción de la jornada laboral y la negociación cogerá “velocidad de crucero”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que el lunes su Ministerio volverá a reunir a los sindicatos y a la patronal para seguir abordando la reducción de la jornada laboral y explicó que, una vez cerrado ya el acuerdo tripartito sobre el real decreto de los derechos de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, la negociación del tiempo de trabajo cogerá “velocidad de crucero”
LaboralDia crea más de 600 nuevos puestos de trabajo en toda España para la campaña de veranoDia prevé reforzar su plantilla e incorporar a más de 600 nuevos trabajadores a sus tiendas y almacenes, especialmente en las áreas del litoral mediterráneo y las costas sur y norte de España, para atender al aumento de la demanda que tiene lugar durante el periodo estival en zonas de gran atractivo turístico y vacacional
Elecciones europeasYolanda Díaz pide el voto a Sumar para darle fuerza dentro del GobiernoLa coordinadora general de Sumar y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, pidió este viernes el voto a su formación en las elecciones europeas para, entre otros motivos, darle fuerza dentro del Ejecutivo de coalición que comparte con el PSOE
LaboralSindicatos y patronal negociarán bilateralmente medidas de refuerzo de control horario en las empresasLos sindicatos y la patronal acordaron este jueves negociar bilateralmente medidas que sirvan para reforzar el control del registro horario en las empresas para luchar contra las horas extra no pagadas y que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) pueda tener acceso a dicho registro en formato digital