Brecha salarialFedepe denuncia "la enorme desigualdad" de los complementos salariales que perjudican a la mujerLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), ante la conmemoración el 22 de febrero del Día Internacional de la Igualdad Salarial, denunció que la brecha salarial de género en España se sitúa en el 15,7%, según los últimos datos oficiales recogidos por el Gobierno a partir del INE
EducaciónTolón reivindica la reducción de ratios y el límite de horas lectivas para mejorar las condiciones laborales en la educaciónLa ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Milagros Tolón, reivindicó este lunes la reducción de ratios y la limitación de horas lectivas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en el sector educativo y reafirmó el compromiso del Gobierno con la mejora de las condiciones del profesorado y el fortalecimiento del sistema educativo
EmpleoLa retribución de los abogados españoles aumentó ligeramente en 2025Los abogados españoles vivieron un incremento generalizado de su retribución total en 2025, consolidando la tendencia de años anteriores, según un estudio elaborado por la firma internacional de búsqueda de directivos y de consultoría de liderazgo Signum y la Universidad Francisco de Vitoria (UFV)
LaboralCCOO y UGT reclaman a Sánchez que se oponga a las normas europeas que debiliten la legislación laboral españolaUGT y CCOO han remitido una carta al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para pedirle que en la reunión informal de líderes de la UE respalde una política industrial europea orientada a objetivos que inviertan en las personas trabajadoras, generando empleos de calidad en todos los sectores y regiones, y a que se oponga a las propuestas que debiliten las normas laborales en España y en toda Europa
LaboralCCOO denuncia el trato “deshumanizado” de Glovo a los trabajadores en la Comunidad ValencianaLa Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de la Comunidad Valenciana ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) el “abuso” y “precariedad estructural” en la plataforma Glovo y las flotas que operan para la compañía de reparto, cuyas plantillas están sometidas a un “régimen disciplinario deshumanizado”, basado en “sanciones arbitrarias que impactan de forma directa tanto en el salario como en la estabilidad del empleo”
PobrezaOxfam Intermón advierte que "la pobreza se está cronificando en España"Oxfam Intermón advirtió este jueves que, pese a los avances en la reducción de la desigualdad, los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística (INE) evidencian que "la pobreza se está cronificando en España"
SindicatosFetico lamenta la falta de avances en la negociación del convenio del comercio textilFetico lamentó que, tras la última reunión mantenida este miércoles, las posiciones en la mesa de negociación del comercio textil y del calzado continúan sin avances, lo que "pone de manifiesto" la "inoperancia" del actual sistema de negociación colectiva" e "impide la mejora real de las condiciones laborales de los trabajadores del sector"
UELa juventud con discapacidad del Cermi traslada sus reivindicaciones a la presidenta del Parlamento EuropeoLa Comisión de Juventud del Comité Español de Representación de Personas con Discapacidad (Cermi) trasladó este martes a la presidenta del Parlamento Europeo, Roberta Metsola, las principales demandas de la juventud con discapacidad. Fue en un diálogo abierto organizado por la Oficina del Parlamento Europeo en España con motivo del 40º aniversario de la adhesión de España a la Unión Europea (UE)
Función PúblicaUGT pide mantener la horquilla salarial con el SMI en el V Convenio Único de la AGEUGT Servicios Públicos exigió este viernes la continuidad de la horquilla salarial en las retribuciones del V Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, en coherencia con la evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
LaboralAmpliaciónUGT y CCOO piden a CEOE que los salarios en convenio crezcan al menos un 12% en tres añosUGT y CCOO van a proponer a CEOE y Cepyme que los convenios colectivos recojan una subida salarial mínima del 12% entre los años 2026 y 2028, a razón del 4% por ejercicio, con revalorizaciones adicionales de entre el 1% y el 3% para los salarios más bajos, al tiempo que solicitarán la incorporación de pluses que ayuden a paliar los problemas de acceso a la vivienda, especialmente en las actividades y territorios más afectados
BulosLa FAPE insiste en la "necesidad" de una información "veraz y contrastada" ante los bulos en redes socialesLa Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) volvió a alertar de las amenazas que entraña el mal uso de las redes sociales para la información y el fomento de la desinformación en los medios, lo que ha dejado de ser una amenaza puntual para convertirse en un problema estructural, tras los bulos surgidos en torno al accidente ferroviario de Adamuz, difundidos principalmente en ellas, lo que pone de manifiesto, indicó la entidad, “una vez más” la “necesidad de una información veraz, rigurosa y contrastada”
IndustriaPatronal y sindicatos firman el nuevo convenio de pastas alimenticiasCCOO de Industria, UGT FICA y la patronal de pastas alimenticias anunciaron este miércoles que han firmado el convenio que regulará las condiciones laborales del sector. El texto, que tiene un vigencia de dos años, incluye un incremento salarial del 3% para 2025 y del 2,75% para 2026