EuskadiArza (UGT) dice que un SMI vasco de obligado cumplimiento para todas las empresas no es posibleEl secretario general de UGT Euskadi, Raúl Arza, aseguró este miércoles en el ‘Fórum Europa. Tribuna Euskadi’ que el País Vasco no tiene capacidad legislativa para establecer un salario mínimo de obligado cumplimiento para el conjunto de las empresas en esta comunidad, pero sí se puede trabajar por un salario mínimo garantizado en la negociación colectiva
LaboralMenos de la mitad de las subidas salariales están motivadas por la inflaciónSolo el 42% de las subidas salariales que llevan a cabo las empresas en España se deben al repunte de la inflación, puesto que las compañías también tienen en cuenta otros aspectos como la retención del talento, la productividad, la estabilidad financiera y las condiciones propias del sector
LaboralAmpliaciónTrabajo ofrece a CEOE ayudas directas a micropymes para reducir la jornada y pide una respuesta definitiva el 11 de noviembreEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ofreció este martes ayudas directas para empresas de menos de cinco empleados para los sectores más afectados por la reducción de la jornada laboral para intentar acercar a CEOE y Cepyme a un pacto y emplazó a los agentes sociales a una reunión el 11 de noviembre donde den su respuesta definitiva a la rebaja del tiempo máximo de trabajo, porque “no nos vamos a comer las uvas en la mesa” de negociación
PensionesConfemetal promueve un plan de pensiones colectivo para el sector y justifica que “restaría incertidumbre”La patronal Confemetal considera que acordar un plan de pensiones colectivo para el sector del metal “restaría incertidumbre sobre el futuro de las pensiones, enriquecería la negociación colectiva y mejoraría las condiciones laborales en las empresas, favoreciendo su adaptación a los cambios tecnológicos y económicos en curso”
CuidadosLey específica, consideración como esenciales y equiparación de salarios entre trabajadores públicos y privados, propuestas de CCOO en materia de cuidadosCCOO presentó este miércoles un total de 106 medidas que sirvan como base para auspiciar un pacto integral y estatal de cuidados, entre las que destacan el desarrollo de una ley específica en materia de cuidados, la consideración de éstos como un servicio esencial, la equiparación de los derechos y de los salarios entre los trabajadores públicos y privados de este sector y la ampliación en el marco del diálogo social del permiso por nacimiento (personal e intransferible para ambos progenitores) a 20 semanas como un derecho individual
LaboralSordo (CCOO) entiende que el diálogo de la reducción de la jornada laboral debe estar “resuelto” en noviembre “para bien o para mal”El secretario general de CCOO, Unai Sordo, defendió este lunes en el marco del Fórum Europa que el diálogo entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales debe estar “resuelto” en noviembre “para bien o para mal”, porque a la negociación “no le queda mucho más recorrido”, más allá de la próxima reunión, prevista para el 29 de octubre, y alguna otra más
LaboralVox afea que Díaz visite Zara y ella destaca que las trabajadoras del comercio quieren reducir su jornada laboralEl diputado de Vox David García espetó este miércoles a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que en el único sitio que la reciben ya es en Zara, “la empresa que tanto criticaba”, a lo que ella respondió que las trabajadoras del comercio también quieren ver reducida su jornada laboral, por lo que exigió a Vox que respalde la medida que impulsa su Ministerio
LaboralLos falsos autónomos en la arquitectura caen del 36,9% en 2011 al 3,4% actualEL fraude de los falsos autónomos en la arquitectura cayó en más de 33 puntos entre 2011 y 2024, al pasar del 36,9% al 3,4%. Pese a ello, un 45,6% de los profesionales declara haber sido víctima de esta figura en algún momento de su vida laboral
LaboralAmpliaciónEl Gobierno trabaja en altas progresivas y no en bajas flexibles y se abre a compatibilizar salario y prestaciónEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones aclaró este lunes que en ningún momento se ha puesto sobre la mesa el concepto de “bajas flexibles” para que personas no recuperadas trabajen, sino que se pretende establecer el derecho a una reincorporación progresiva desde el momento de la “curación” y no antes. Además, abrió la puerta a que, en estos casos, se cobre la parte del salario correspondiente, compatibilizándolo con algún tipo de prestación
MovimientoNace Ciudades y Pueblos para Vivir en favor de un turismo sostenibleDiversas organizaciones sociales, ecologistas, sindicales y medio centenar de plataformas contra la ‘turistificación’ han impulsado el nacimiento de Ciudades y Pueblos para Vivir con el fin de acabar con los impactos sociales y ambientales nocivos del turismo
LaboralAmpliaciónLos sindicatos presionan en la calle a CEOE para reducir la jornada laboral: “A la negociación le faltan dos telediarios”CCOO y UGT celebraron este jueves una movilización ante la sede central de la CEOE para exigir a la patronal que se avenga a pactar una reducción de la jornada laboral en la mesa de diálogo social con el Ministerio de Trabajo. En la protesta, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, avisó de que “a la negociación le faltan dos telediarios”, y el líder de UGT, Pepe Álvarez, pidió a los empresarios “que no se pongan nerviosos, porque esto va para largo”
LaboralAdif Alta Velocidad inicia el 23 de octubre la negociación del primer convenio en 11 añosAdif Alta Velocidad va a iniciar a partir del 23 de octubre la negociación formal del primer convenio colectivo de la plantilla en 11 años, con el que el sindicato CSIF demanda que “los trenes circulen con seguridad, que se deje trabajar a los técnicos sin presión política, mejores condiciones salariales y de promoción”
La secretaria confederal de UGT, Patricia Ruiz, valoró positivamente que los salarios estén ganando poder adquisitivo por unas subidas retributivas más intensas y por tasas de inflación más suaves, aunque alertó de los problemas de acceso a la vivienda que sufren muchos trabajadores en España
El secretario general de UGT Euskadi, Raúl Arza, aseguró este miércoles en el ‘Fórum Europa. Tribuna Euskadi’ que el País Vasco no tiene capacidad legislativa para establecer un salario mínimo de obligado cumplimiento para el conjunto de las empresas en esta comunidad, pero sí se puede trabajar por un salario mínimo garantizado en la negociación colectiva
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ofreció este martes ayudas directas para empresas de menos de cinco empleados para los sectores más afectados por la reducción de la jornada laboral para intentar acercar a CEOE y Cepyme a un pacto y emplazó a los agentes sociales a una reunión el 11 de noviembre donde den su respuesta definitiva a la rebaja del tiempo máximo de trabajo, porque “no nos vamos a comer las uvas en la mesa” de negociación
Masorange presentó este martes a los sindicatos una mejora en las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) respecto a las que ofreció en la cuarta reunión de la mesa negociadora que se celebró el viernes de la semana pasada
Masorange propuso este viernes a los sindicatos en la mesa de negociación del ERE indemnizaciones de 30 días por año trabajado con un tope de 18 mensualidades, según informaron fuentes de CCOO
CCOO y UGT celebraron este jueves una movilización ante la sede central de la CEOE para exigir a la patronal que se avenga a pactar una reducción de la jornada laboral en la mesa de diálogo social con el Ministerio de Trabajo. En la protesta, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, avisó de que “a la negociación le faltan dos telediarios”, y el líder de UGT, Pepe Álvarez, pidió a los empresarios “que no se pongan nerviosos, porque esto va para largo”
