LaboralAvanceTrabajo ofrece a CEOE mayor flexibilidad para aplicar la reducción de la jornada laboralEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, explicó este miércoles que el Gobierno ha ofrecido a CEOE y Cepyme aplicar mecanismos de flexibilidad a la reducción de la jornada laboral durante el año 2025 con mayores vacaciones y días de permiso
EnergíaImaz se reúne con el ministro de Exteriores de PanamáEl Ministro de Relaciones Exteriores de Panamá, Javier Eduardo Martínez-Acha Vásquez, visitó este lunes la sede de Repsol en Madrid, donde fue recibido por el consejero delegado de la compañía energética, Josu Jon Imaz
LaboralCEOE elevará su plantilla a 127 trabajadores este año e incrementará su salario un 3%La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha incrementado los salarios de sus trabajadores un 3% este año, en línea con la recomendación pactada en el acuerdo general de convenios que la patronal suscribió en 2023 con CCOO y UGT, mientras que espera que su plantilla se incremente de 124 a 127 personas
LABORALÁlvarez (UGT) responde a Garamendi (CEOE) que el verdadero "regalo" son las horas extras impagadasEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, respondió este viernes a las declaraciones efectuadas el pasado martes por el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en las afirmaba que la vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quería "regalar por decreto" 12 días de vacaciones a los trabajadores con la reducción de la jornada y contestó que los trabajadores "regalan" cada año a los empresarios 2.300 millones de euros en horas extras impagadas
IPCCEOE prevé que la inflación se mantenga por encima del 3% durante este añoLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) prevé que la inflación se mantenga ligeramente por encima del 3% durante el año y que la subyacente continúe moderándose, aunque de forma muy gradual, dada la resistencia a la baja de alguno de sus componentes
LaboralAmpliaciónGaramendi advierte a Trabajo de que “quizá algún día” tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
LaboralAvanceGaramendi advierte a Trabajo de que “quizá algún día” tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
LaboralAmpliaciónTrabajo propone aumentar el reparto irregular de la jornada laboral durante el año para atraer a CEOE al pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
LaboralTrabajo propone aumentar el reparto irregular de la jornada laboral durante el año para atraer a CEOE a al pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
LaboralUSO, con “el corazón partido” ante la reducción de la jornada laboral por el problema de elevada contratación parcialEl director del Gabinete de Estudios de la Unión Sindical Obrera (USO), José Luis Fernández, señaló que en su organización tienen “el corazón partido” ante la reducción de la jornada laboral que promueve el Ministerio de Trabajo, dado que “estamos a favor” de la medida y de que se haga “sin mermas de salario” pero, en cambio, existe un importante problema de personas que están contratadas a jornada parcial y que desearían trabajar más horas
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, explicó este miércoles que el Gobierno ha ofrecido a CEOE y Cepyme aplicar mecanismos de flexibilidad a la reducción de la jornada laboral durante el año 2025 con mayores vacaciones y días de permiso
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha incrementado los salarios de sus trabajadores un 3% este año, en línea con la recomendación pactada en el acuerdo general de convenios que la patronal suscribió en 2023 con CCOO y UGT, mientras que espera que su plantilla se incremente de 124 a 127 personas
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, trasladó este miércoles al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que “nunca en la historia” se ha aprobado una reducción de la jornada laboral reduciendo los salarios. “Estos empresarios no sé de dónde han salido. Parece que vienen de Marte”, ironizó Álvarez
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, cifró este martes en 12 días de vacaciones más al año la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y advirtió al Ministerio de Trabajo de que “quizá, algún día”, tendrá que “dar cuenta de un deterioro del empleo y explicar por qué las empresas ya no contratan como antes”
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó este lunes a los agentes sociales una nueva propuesta para reducir legalmente la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en la que, para intentar atraer a la patronal a un pacto del que ahora está muy lejos, plantea que se pueda permitir a las empresas repartir la jornada de forma irregular durante el año para cubrir necesidades estacionales específicas de algunos sectores
El director del Gabinete de Estudios de la Unión Sindical Obrera (USO), José Luis Fernández, considera que "habría que abrir más el abanico en el ámbito sindical" a nivel legal, que juzga como "bastante reducido", algo que, en su opinión, "es una lacra para la libertad sindical" y para la "calidad democrática de nuestro país"
El director del Gabinete de Estudios de la Unión Sindical Obrera (USO), José Luis Fernández, señaló que en su organización tienen “el corazón partido” ante la reducción de la jornada laboral que promueve el Ministerio de Trabajo, dado que “estamos a favor” de la medida y de que se haga “sin mermas de salario” pero, en cambio, existe un importante problema de personas que están contratadas a jornada parcial y que desearían trabajar más horas
